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公司人事部门五月份工作计划2020下载

公司人事部门五月份工作计划2020doc文档下载

标准类别:公司工作计划

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所属行业:工作计划

标准名称:公司人事部门五月份工作计划2020

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标准简介: 新的一个月,做好工作的计划,能更清楚要做哪些工作 公司人事部门五月份工作计划2020(一) 一、在20xx年的基础上,全面提高行政人事管理 1、完善制度,狠抓落实。20xx年x月完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作,并在实际执行中不断完善。 2、把人才管理看作战略支持,抓好《20xx年后备人才培养计划》的落实工作。20xx年第一季度完成《后备人才培养计划》的前期沟通、磋商,达成共识,通知下发各部门。第二三季度着手对后选人进入考核,本年度争取将后备人才培养工作制度化。 3、“以人为本,尊严至上”,加强员工关系管理 加强劳动合同的签订工作:每半年度进行一次劳动合同普查工作,避免漏签、延期现象,同时对问题员工及时解决。 认真落实社会统筹保险工作:将办理养老、医疗统筹保险工作与季度考核工作紧密结合,把这项福利作为激励先进、鞭策后进的一种措施,并进行详细建帐。 每季度组织一次员工活动:加强企业文化建设,丰富员工文化生活,提高员工凝聚力。认真落实各项福利措施:20xx年福利措施制度 ……(阅读全文)

关键词: 工作 计划

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