本标准为环境管理体系的建立、实施、保持和改进，以及与其他管理体系的协调提供指导。本标准适用于任何组织，无论其规模、类型、位置或成熟程度。尽管一标准基于和GB/T 24001-2004一致的环境管理体系模式，但此处不拟对GB/T 24001-2004的要求进行解释。 GB/T 24004-2004 环境管理体系 原则、体系和支持技术通用指南 GB/T24004-2004 标准下载解压密码：www.bzxz.net

IC.s13.020
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GB/T 24004-2004/IS0 14004:2004代GH/24624149r:
环境管理体系
原则、体系和支持技术通用指南Environmental managemene system5-General guidelines on principles, systems and supporl lerhnigques(IS0 1:001:2:01,IT)
2005-05-10发布
中华人民共租国国家廰量监督检验捡疫总局中国国家标淮化管理委员会
2005-05-15实施
24004—2004/rS014004:2004
1范制
2规节性引用文件
术语和实义
4环境管理依系要素
±,1总则
4.2环境方针
4,3策刘.
4.4实施与运行-
检奇-
管理评审
附录A（资料性附录：
环境肾理体系系素之间对应关系实到参专交龄
本标推的环境管理体系[EWS>碟求图
表为.1活动，产品利脏务以改与其相关的环境国衰和影响示例表人，之活动.产品和限弃及与其相关的环境函索，日杯，格标，方案，参数、运行控制、监洲和测示划
本标准是GR/T 3-MHI系列中的~-项标准。GB/T 24004—2004/ISO 140C4:2004本标准等间采用I5(）二400%：2004环境普测体系原川.述系和支持技术通用指南3本杯准代菩GH/个24004—156
本标准与B/T24H1—1996前土要差异为：.一对不语作了下其修改：
增加了可审酸员到正，判正措施、文件，环说绩效效.些理缺效参效，不转合、运行续效数.现防措施，医厅记录等11个术语的定义，术沿“环境表规《行为》\改为“环境绩效”.争对持续改进、环境影响、环境管昼体系、环竞日标，环境绩效、环境方针，坏统指标，内部含核、组织、污来倾防等个术语的定义作了缺辑性悠改，—增了下杀款，
4.1.3环境管理味系范围：
■1,3.1.5再要环爱内素的定；
电4.3.3.3缺效参要，
.4,4,3.3信息交流过程：
4.4.5 文件控制,
附录A改为“环意管谨体系要素之间对应关弟实测”本标准的附录A为资料性附录，
本环准击全区坏照管理标准化技术委员会提出并归口，丰标准市中压标雅化研究院质资求革十际证参制起草单位：中国标准化研究旁，清华人学环境科学上工程系，支圆协杰认证中心、中国质量认训中心，华是认证中心，中国合格评定园家认可心，“州本日车有限公司、筹尔货区、些山铁股份有限公司
木标准主要起草人：更进张天杜、陈全、刘克、土项其，李、范与华、陈建常、史夺洁、凝建者，本标准16午首次发布，2035年第一次修订。H/7240C4—2004/1SO14004:2004引言
随者对扩续收首环境质的日益关注，各种类至和规模的组织部益重税其活动，产品和服的开境影呢，组织的环境练效对其内部那外部相关都很重要。要文现良好的坏境绩效，就要求组织对朵用系统的方法和持统改逆环境管理体系（EMS)作出承店：本标准目在为缩以实能感政进外质肾理述系并进血改过其坏魔效提供带助：它符合可持续安点息想，并适用于各种文化，社会和织的芭翊结构和体制。本标准可供任何类型，规模成热程度、行业和此域的组织使用。比于中小型企业有特需求，本标考到这种需求，以便利其实逆环境管奥评系本标准品CBT24000环爱管理系列标准的组实部分。该系列标措中，只有GB/2-001包邮此以试证（或注吸)或白我内明为日的，可予以客现审核的要求，本标确则包括些实例、谱期和可选方索，以便为环境理体系的实旅和强化定与年织全而管理的炎系提供诺助本标座中的指内与F/个2400T的环流咨理体系按式相一款，但这告指南不报对（/T24，的要求运行册释。为方使使用、本标准采用厂和（B/T84001标准篇1章各条款对应的条数号：同吃，本标准还在-一些第三层次录款加4.3.1.1、4.5.3.3)中，为有效实施环境督理体系提供宽许总或一步的指导。除本标证和门B/240外，立系标雕中还包括诈多其他的环境收抑坏准，本殊准对环境管瑪体系要素违行了朗，方为织如何理定，实放、探技或改进环境些理体率案供搭声。这一个述系能实质性地据商想织预见、求别剂管理其上坏境之，可相互作用的能力，以实现其环境月标，确保持续符合适用的法注法现和组织应遵寸的其他要求，本标弹所按供的例动方法仅其说明之用。它们不表示惟一为可能性，也不一足适合每个组织的请况，组织在设计，实施或改进坏境登现体系对应送择据白方自状说的方法，坏境管理足期织整管理体系的一有机组成部分。坏境替理体系的设计起一个持续利剂上关联的过程。实施还境古针，月标利未标所需的织结构，职责，讯例、程序过程和资源应与当前其他领圾（加运行，财务、质量、业康安企内为「作相办词。
为方链阅该求到新，本标准指供广实用指导和迪用指市·并分别造各自的准均。曾蹈当在继节，实施深持或收进不境疑体系，要应当微到，一承认环境管理是组织中最优先李项之一；一建立井保持与为别科关为的信文流和建设关案！确定组划活动、产品和鼠务中的环境因案：一一确与期织坏流匹率有关的法冲法划仰其地安求：一一确规定职高并增保管现和所有为纠织成少表到织二作的人只对境保做出承诺：一，一效质穿产品或务上命周斯的环境策划一理立案现环培日标和措标的划程，提供适当和充分的资那，包拆培训，以持续满定道用的法伴法规和其要求，变现环境日标指乐：
一一时照组织的环境方针、目标对后标评价环境绩效，并适时导求收进：一一至立一人管理过我，以使审龄和评审环境管理体累，识务，改进本系并进而改逆环境锁效的机会
鼓前合同方和供方变立外境管理达系。组！可游本标准或有关为效范性文年州十下刻方面：GI/T240C4—2004/TS014004:2004为注立，实施保等或改进求外魔凸地你系提供指导，间不以于白患叫或其他符合性详价：实范成改进不境间闻体系提供支等如何缺匝本标准取法于以一医乘：组织内日标
组级管理休系的成避应（好组织民古存年：一我够将坏境中务纳入其中的管理体系自组识当前的点划望的方场地位，声誉、外部联系、柜关方规点等医索所决定的可能的优势和劣势；
创织的现类。
有效的环境管理体系帮助组数确免，诚少或战控制其活动、产品和服务的有生不境影响：实规对适用达待法规和头他要求的符台：产诺所持续改进不境织效。组织抵有环境普理位系可格关力管，各理者已对符合其方、月标和指你的观定作品承诺：组将预防准为肾型的点点
表操债具备合埋申慢和法规的证据：体系的设证现了持续改逆的过程，实练环境管理区累能为组双带来经济效益，将环境普升体系纳人的圳述累，可使替织具备协调与综会环境刻益和经济利益的相裂还以过对这此效益进行识别，向相关方三明良好的环境普理路组红节来的价省同时，这也使纠织得以将不境日标礼拍标与只位的整济效益联系起来.确保将累源收向最能取得经济和不境效的地！，实施环境均体系的组能获得显艺为产宁光变：除改进环境续效，一有效的孙意管理休素让能带来以下潜车利益：便顾客确信存在对验证的环境片抑的承诺：保持好均公共或社区关系：
满来报资者注则，指展签企来源；降低保险本！
提高企业际象和万份额！
改应本应制：
减少黄任事件的发！
节约给人的明料可能：
更十获得许川和报投满足其要求：提高供，合后方年斯为组织或代表妇织工作的人员的队境总识：一是进发展并共解民还克问题的左法！收音行业与政归之间的关系
1范围
GH/T240C4—2001/1S(114004;2004原则，体系和支持技术通用指南环境管理体系
术标准为环境等理律系的建立、实施，保持和改过，以及与其仔营体系的协调提供指导：注：后性环境管外不拟违及积是康个题，问当新识求实随一个整合的开境和职款健康安个情正系可，叫在本体系中纳人职业证求安全方面的内妥。本标准适币于在何组织，无论其规模，类型、位胃或成熟程性。尽管本标编基于和G/1240012304致的环镜管理体系模式，但此不拟对G1/T213012.31的要求进行解，
2规范性引用文件
无规范性月文件。保留本率层为使本版中的章条号利前一版木（GH/门24心4：933)保持一政：3术语和定义
下划术语和究这适用丁本标难。3.1
有能力实施审核的人员。
[CB/T 1OUU—2,3.9.5
持续改进cnatinualimp'nrement不断对环壁曾理体系（3.9）进行血化的过医，的尽损据组部（3.20）的坏境方针（3.13)实现对整休环境绩效！3.11.的改进，
注，核过不必司内发于活的所有方面_G15/ 24001—2004,8, 2]
纠正correction
紫取措肺鸿院已发块茂不符者（3.），注：病编心6！15x3—20m的3.6.6。3.4
到正推惠correctiveaction
为消除心发现的不符合（3，>的原因所深取的措施，[GB/T 24CI-234,3. ]
文件dnc:nment
位点及其学载媒体，
计！：操本可以是低来，计算强也光或其他电了菜本险或环栏品或它们的组台，注2：#313c—2中的3.7.2
GB/I24004--20C4/SO140C4:2074LG/T2402:—200/,3.4
环境environnent
组织（3.20）运行活动的外部存在，包括客气、小，土地、自然资源、拉物、卖换、人，以及们之间均方关系。
注：以这-意文上-外行在从划织3.20)内证下到全球采流。_GT3/T24301—2001,8.--
环境因enpirommentalaspect
一个组架3.20>的对，产品可务能与环境（3.6）发牛相互作用的要求，作：求要环境丑素是指有或能够产牛太环境陶（3.8的环境因弃，(B/T 2:0012001.3. 67
环境影响environmentalimpact
企部变率分池山：组织（3.20）的环境固囊（3.7)给环境（3.6)造成的任例有专或有益的变化，1GTV/T24001—2G64.3.7
环境管理体系：euvlronmehtaimanagementfstem（EMS）组织（3.20）单体系的-部分，用米制定和实施其环境方针（3.13），井管理其环境因素3.7），注1：理体系龙用米建立方计和月标并进再实现这些月标的一到柜上关民的要索的掌二，，画塑体手包括划划站心聚划到责、设测，理房3.23）过界和资源、[t:s/T 24C62002,8, 8]
环境目标envimnnenalobjtive
组识（3.2U依据其环塘方针（3.13)规定的1所要实现的总休环宽日的。GB/T 240012001,3.$
环境缔效myiroamentatperfurmrance组架（3.20)对其环境因素（3.7)进行管理所取得的可测侧录来，注：在环境替理体系（3.2）录4下，可对函想识13.20)的账境方计（313）、环填曾标（3.1C）.环境拍标（3.14)片不境效要求结果逆凡，
[GF5/T 24003—8043.]
环境缝效数enylronmeutalpertormnnceludiutor(EPI）表站组织3.70环境绩效（3.11相关信息的特定形式。GB:T24031-2.2.10
环境方针enviraenLarpdicy
出最高管目当就组织（3.29)的环境绩效3.11止式去述性总休总图和方向.注：环境方针为深联范疏，以及文坏境月标13，）和以境指标（3.141出供「小抵湿。I:F/ 40U2004,3.1
环境指标envirnomenlaltarget
GB/T24024—2004/[S14004:2004由环境目标3.10)产生，为实观环总口标所续视定并满足的具休的端效要求，它们可冠用丁整个组织（3.20）或其局部，
GB/T 24991—2002,8,2]
相关方interatedparty
关注组织(3.20)的环境续效（3.11)或受其坏境续致影亚的个人或依。FCB/T210U1—2004,3,13J
内部校internalaudit
客观地装取市裁证据并于以评价，以判定组织（3.20)别其没定的环境营理体系市核准则满足程序的系统的、迪文的、形战文竹的过程。注，在许多的况下，格到是对十小禁死实，独立性可通过手所的括芯无责Ⅱ关需来休现。[GT3/T 21GG1—2031.3.14.
管理绩效参数mμagemeniperformanceindicatoriMPI）表认影响组织（3.2C)环境练效（3.11)有义管理工作信意的环境绩效参数(3.12)，[GB/T 2403120u],2.10,1-
不特合nwmeonfurmity
未满定安求，
1GB/19000200G.1.6.2]
运行缩效参效operntionalperlurmaneeindicator(oPl）表这有关粗织（3.20）运行环境编效（3.11)信息的环境效梦数（3.12），[(,:s/T 34091-2001,2. 10.2]
组织nrganizstion
具有自身联对行收管理的公司，案团公司、商行、企事业单位、此府机构、社团或其今体，或工述单位中具有自身职施和收普理的一部分，无论其是否具有法人资格，公营或私营。注：对于圳有-个以二高行单位的组织；可以把个选行单谢方一个短组。LGA/F 321-304,3, 16
颈防措摊preventiveaction
为币带在不物合（3.18：原日所深取的措施。G1/T 24001-—2001,8, 171
污染预防preventlonofpolltfon为了降低有害的环境影响（3.B)而采用或综合采用）过程，惯例、技术，材料，产品限务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或费物的产心、排放或应亦，3
GB/I 24004-2004/ISO 14004:2004比：污染预防可包悟军制减或消除，过再，产品或服要的更收，轻阳内为效利毛，村料收能源普代毒利、回技.再舒、舟生和险理，
[(B/1 24051200.3.18
程序prueedare
为连行莱活动或过程所现定的途经，注：新率可以影成文件追可以不系或文件，件2：值编自Ge/1x%—200n本的3.4.5_G/T 240012(01,5.15]
record
所测所取得的结来或供所以事活动的证据的文件3.5？。坐，滴 GB/90020的2,,
[GB/ 24001—2004.3.2]
4环管理体系要素
4. 1总则
4.1.1环境肾理体系模式
本玩准详细阅述了一个遵错“策划-实确-检丧-改进\（P儿A)肾印快式的环境管现休系。图1质小了该环湾理述系模式和持续改进的过程，有关PDXA模式的更多倍息见实用指学系顿式。
环境理体
环境普体系定当是一个有机的卵距采对它应当进行持续盗划和定期评累，以适应不断变化的内外部位或，有效引导组织的环境管理：可行归，军织的否个层次都应当承哲实规环境改进的职费.持续改进
环培方制
咨斑评
实筛与运行
图1本标准的环境管理体系（EM5)快式初次建环境曾邮达系的组期递以效益明足处人于。负如、把更点必在空接节的成本，或实现与GB/T24004-2004/JSO 140C4:2004重要求境因款关的法伴法规的符台性工，随苗环境管理体系的函步独立，叫确文利序，方率和我术：以进一步改进环境纳效，随若环境管率体系的成熟，对环境的考虑医可纳人所有的经营决策：实用指导环境管理体系模式
P1X尿个持续反克进行的过费，它停组染能够基」最尚智理者内频异和刘环境管休系（见1.：，2)的单诺，建立、实施井保持其环境力针（见4.2）。在组单！半价其当流环统状况死4.1.41，应当采取以下步骤来实流这一待缺进行的过：）策划：变立一个持续的策则益程（见4，8)生组织能够：1识环境函索和筛定相关的环境影均见1.3.1）2）识别利限踪适用的法律法规和其伴要求。适当：制定内存绩效准则（见4.3.2)：3）立环境日标和指标，并制定方案以实现这比日标和指标（见4.3.3.1和4.3.3.2)！4)逆立弃使用缺效参数（5.4.3.3.3).5）实施：实施和选行师境售距体系（见4.4)：设立组织机构，明确作用和职贯，并授于足载的权座；1
报供充分的资源（地4.1.1）：
对为组织或代表组织工作的人员进行培训以确保其具备必婴的意识利能才（见4, 4. 2)
立内部和外部交流的过程（见1.1..1)；率支并保持文作（比4.4.4）：
建订并实施文计控制<见4.4.5;
建证片保持运行整制（见44.6）2）确保做好显急准备所响应（见1. 1.7)。资查：评价环境誉理体系的过程（则4.3）逆行持续性的监测和副或（比4.5.1）：2
评价合规性款况见4..？：
3）发现不符合#采取纠止和预择证（叫4.5.5)：记录管理(.4. 4. 5. 4):
实施定期的内部中核（则4.5.51：5#
改进，评审并采率错施改迟坏境单环体系（见4.6）：d
1：按照适当的间间两对环境等理体系进行管圳评含（见1.3.11；2：识别收违的领读（见4.6.2)：这一不断进的过使乱织能能持续效送其环竞普理休系和总体环竞绒效。4.1.2高管理消的末诺和领导
独立或改进环境肾州述系，芦光须要最高管理各对改过组织的活动，产最部版等的环境管写作出承诺，最高单者并彻始降的承诺和新学对环境管理体系为杰施息有决定下竹用，认训期实旅环境管期体系能带来的利益和可能规避的风险，有助干保最高件抑老的承诺和领导。4.1.3环境管理体系范围
长高各引者须对其环点曾师体系的也用进行界定，即展高管者成当确定织实施环意管理沐系的均界，环境管理体系的范压一经确，组织在这一界定范用内的所有者动、产品和务，与应纳人坏境管理本系。
4.1.4初始环境评审
未班江坏境愉抑体系的纠织应当通过评事的方法评估其现环境状况。这一情的月的是考患组职活动，产且和服务中的环境因素.作为建立环悦督埋体系拍基础。GB/T24004—2004/150 14004:2004已经立环境理体系的组织可以不进行这一评审，但是这的评审可以带助组织改光环境官理体系
划始环境评审应当包括以下4项主要内容：至）认别环流因紊，包指与正书运行状况、异考状说（包托均动利停机)，繁急状况和事改有关的环境因：
）识别适用药法律法规和其他要求；心）评审现行的环境管那实载和计序，包括与来的和合同活动作关的实载和科序，d）对以往案息情况和事故的评价：评言还可以包括更等的以，网如：一对照近用的内部理则，外部标准，法想，行火规范和各种原财及指南所逆的环统缺效评价：…-取得竞争优势的机会·包括降低本的会！拒关方的规点：
组织内定环境轴效有止面或负面影响的其他体系，评绍果可用来帮助组续碳定其环境管理仁系的范国，制定成改进环流方针，变立环境当标和指标，确定保持符适用的法律伙规和其他要求的方伙的有效生。实用指导初始环境评审
评中现行环境管理实账和程序的方法可包拓，）与过去！我观在为组织或代我组织工作的人员进行面谈，收确定组织过去知当前的活动、产战和服等的范围
）价织与内，外部相关方的信息交流，包括抱，与适月考法律法裁或共他要求相关的事务，以主的与玩境有关的车什相事改：收案与势疗理实哦有关的措息，例如：:
1采购危险化学品的过程控划：
2)化学品的贮存和处圳（如二次污染，不相穿化平品的保和储存：3)对无组织排放的应制：
13变弃物处方法！
5应急准备和响应设备：
)资添利市（妇下理心办公室照期的处晋）：7）建设过程中对植露和自然栖息池的保扩护：8)运程中的临时性变化:如行常物轮作时间水休排效构肥料的变化！9升竞消训方案；
[运行竞制厅的评中和批准：
随测记录是否是能、质史记录是否录于检者。评市T根据年织的活欧、产品和服务的质，售周检查表、过保流程图、面膜，直按检验以及对过云孕照在的创量结果、以往审核缩巢或其他评审等方法。评百结案应当形或文料以使用于界定施同，建文成设进维织的环璃登邮体系，包活共境好计4.2塘方针
求境方针确定了组织的行动焖领，及其应瓦行的环境索好乱环境辨欲水平，关以此为评划后续行动催供依其。方针迹当适合干组多环境管理体系范用内活颜、产品和服等的环境影响，并查当为月标和拒标改制定提供指导
国际上越来超多闪到织，位拦政麻部门，行收协金和见间团体都制定了一些乐原则，这些指守原绝帮到组乳明确应当在哪些方面做出环境承诺，并有助于本间的组红确立共同的价值划：组织在建立环流方针时，可参扩这些指导原则，制定出能适合自身入性的方计。制定环境方引的责任于组织的E
GB/T 24004—2004/IS0 14304,2004最高管理省：境方年可以纳人组织其他方针文片，或与它们相联系。妇织的等右要对方到的实施负责·并天方针的制郊修改提共必的设人，力针虚当传达所有为出织成代表组织工作的人贞此外，方针应当能为公众新获区（品4.4.3.2关于外部倍息交流方达的讨论）。先织制定环脑方计时当点：
：组织的使命、邀尿、核心价值本信念：h
与生织的其他方争（如质量、耻业使本安全柜协调：相关方约学求利与他行第信意交沉a)
指导原
当地或区域的特定件：
污染预防和持编改进的承诺：
遵守法律头制和其他变求的承。实用指导
环境方针
纪织环境管理体系界定范国内所有的活动，产品年股务乱可能对境成彤响，环境方升成当体现这优识，
方汁斯跨疫的内容依组的性质而定，但至少应当包以下方而的承说；a）减守或超越与环点因载有关的近而的法律位规要求和共地要求：须医按染(必实片指导一污染既防）b
）通过建文不境射效评价程比和拟关费数实现持续改选方针还时包拓其他承落，别如：）通过对环境件埋程卡和计刻选行练合考出，最人限座地降低款开项日的任问重人有来环境影响；
设计六品吃考不境因囊，
f）导者弃环境性理中的表率作所。实用指导
一亏第换险
可将污渠顶龄思想运用于新产品和服务的没让和开发，以及相关太程闪生文。这靠帮拍妞织在提带产品礼聚务比级资源、成少度物和排效（/K2中提供了关于产品设计的思想和实践力而的悄南)。
源别减祥往具有串动倍的效典，它·方面能够睡免度物和排款的产生，丹方面又节药，节源，但在其其情况下，或对于其此纠织而，通过源前战来实现染预防可能难以做到，此时，到划应当众法势预防的用度确定在种方法药贷先等级，其中最税先的是在源头工进行存架资防，取下是这性一个忧先生禁序：
游制或或消除包括环流上合型的设计和升发材料代，过我产品或技术的变更和有效使相：以及能源和材料的节药）：）为部再利用可循环（材料在过择或设施中的利用成循环)；少部再月变山码开（料转到其地地）进行制用或口循环））叫收和处部为了成少其环境影响，以现内外的度物源中过行画收，别易内外度物的排放送行处理》；
择制机到例如然过许可的系长下逆行获烧成有控制的处丝，但上适方法应当在其他方法不适个时山考虑使用，
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