GB/T 30258-2013 钢铁行业能源管理体系实施指南 GB/T30258-2013 标准压缩包解压密码：www.bzxz.net

ICS27.010
中华人民共和国国家标准
CB/T30258--2013
钢铁行业能源管理体系实施指南Inplementalion guidance far energy rareserent systersir iron and steel imlustry
2013-12-18发布
中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局小国国家标雅化管理委员会
烧双鸡件
2014-07-01实施
—范国
2规滞性引用文件
3术诺和定义
4、能源普理体系
4.1总娜
4.2臀班责
1. 2. 1 最高管理者
4.2.2管理者代表
4.3能源方
A.4饿划
4.4.2法律法规、标避及式他文件4.1.2.1
1.1.2.2法律法烧和H他文件
能源杜美的财政和说收茂凝
4. 4. 2. 2
强制性标油
教姚椒雅
1.1.3能源评审
4. 4. 3. 1
7. 4. 3. 3
4. 4, 3. 4
1, 1. 3. 6
方法与「其
评年的翰人
能源评审的重点与内容
确定主要能源使用的推则
能源评事的输出
能源基雅
4. 1.4. 1
4. 4.4. 3
1.4. 4. 4
能源基雅内确定
能源标杆
能源基雅与能源标打的应用
4.4.5 能源绩效参数
1. 4. 5. 1
能源绩效参数的识别
4.1.5.3能源绩效参数的成用
4.4.5能源1标、能狐指标与能源管明实施方索4.1.5.能额川标和指标
GB/T 30258--2013
GB/T 30258--2013
4.1.6、2能源管理实施方案
4.5实施与运行
4. 5. 1总刚--
4.5, 2能,培训与意.·
1.5.2、1、能力培训与意识的策划4.5.2.2能源管现能力，意识培训约内容4.5.2.3能源管圳能力、意识培训的途径4.5.3信息交范
. 5. 3.1
4. 5. 3.2内部信感交流
1.5.3.3外部信息交流
1 5.4文.
文创界求·
文科控部
4. 5. 4.2
55达控情
1. 5. 5. 2
4. $. 5. 8
能安依
能源雀控有洲度
过管理
能认管实施方案的达行与挖端
4.356能资系统成急预络的实与控例设计
1. 5. 6,
设让的输人
设计的输用
设计的能源评信
设计的能源店评估
4..7能源服务、产品，设务和能源的采购4.5.7.1
1. 5. 7. 2
4.5. 7. 3
1.6检量
供应商选择
采购要求·
来购验洲
4.6.1、监视、测量与分机
4. 6. 1. 1
4.6.1.2方法和途征，
4. 6. 1. 3
1.6.2合规性评价
1.6.3能源骨理体系的内部审核
4.G.4不剂合、纠正纠正括施和须防描施·.4.6.5记录控制
4.7管理评书
燕汽系统能源评菲术例
附录A（资料阴限）
附录B（资料性附录）炼铁区域能源管理休系实施示例附录（（资料性附录）
能源绩效参数示例
鑫考文献
GB/T30258--2013
本标雅足能源管现体系系列国家标雅之一本标准按照GB/T1.1·2009给山的规则起单本标雅居GB/T233312012和G13/T29456·2C12在钢铁行业的实施指南。本标山国家发展利改快委员会资源节约和环境保护司提出。本标推山全国能源基础与管圳标滩化技术委员会(SACTC2C)归。CI/T30258--2013
本标准起草单位：定山钢铁股份有限公司.海点钢节能环保技术有限公品、中国标准化研究院，北京国全值信管理体系认证有限公司武汉铁股份有限公司济南钢铁股份有限公可，本标淮主要起草大：杜儿林、蔡帮剩、张娜、汇质、杯、商午、攀建业，主刚、李淇掘、鼓竖、燕黄进、朱春滩、张道权、汤晓帆、下乡、张文宽、康密国、黄雪松干晶、庄悦府、李望民、漆感、张炳折。GB/T30258-2013
钢铁行业是我国能源消耗的重点行业之一，有效实施能源管理体系是钢铁企业（以下简称企业）提高能源绩效、降低能源成本和提高核心竞争力的重要途径。钢铁行业具有能源消耗总量大、使用能源介质种类多、二次能源转换复杂、可回收余能多等用能特点，其能源管理主要涉及设计、采购、能源储存、加工转换、输送分配、能源使用、余能回收等环节，全员、全流程，全系统的管理特征明显。本标准在总结我国钢铁行业能源管理经验和成果的基础上采用过程原理对企业建立、实施、保持和改进能源管理体系的实施路经和方法提供手系统性指导建议，本标准基于策划一实施一检查一改进(PDCA)的持续改进模式（如图1所示）。能源方针
管理评审
原使用
输送办配
华统优代
加转换
检查纠正
能源管理体系
内部审核
局管理
与分析
合、纠正、纠
正措施和预防措施
图1钢铁行业能源管理体系运行模式本标准的成功实施取决于企业各职能层次的全员有效参与，尤其是最高管理者的承诺。通过本标准的实施，能够在企业内部系统地进行能源评审，建立机制辨识节能法律法规、标准、政策和其他要求并予以有效执行：实施钢铁生产全过程、全员的能源管理，促进企业能量系统优化配置，提高能源使用效率，降低能源成本；建立节能技术研究、推广、应用机制，主动收集、识别并合理采用先进、成熟的节能管理方法和节能先进技术；使全体员工节能意识不断增强，能源管理行为不断规范能源管理体系是企业管理体系的一部分，是对原有能源管理方式、方法的系统性、体系化的整合，能源管理体系的有效运行是建立在原有管理体系基础上的。企业按本标准建立、实施能源管理体系应当充分考虑、融合企业原有管理体系（如：质量、环境或职业健康安全、风险控制等管理体系），从而保证企业管理体系的集成与统一
1范围
钢铁行业能源管理体系实施指南GB/T 30258-2Q13
本标滩给山了钢铁企业建、实施、保持和政其能源管理述系的系统性指导建议。本标准直用于举类不间划模的钢铁企业，具林包括：B/T47512011寸所规定的黑色金冶炼和正延加业分类中的炼软、炼钢、黑色金属铸造、谢压延州1铁舍金冶炼，金属制品等行业。7规范性引用文件
下列文件对乎本文件的应用界泌不可少的，凡是洋期的引所文件，仅注日期的版本适门本支件用呆不注H期的用文件其最新薪版本(他括所有的修政单)适用本义件CB/T2589综合薪计穿通则
GB/T4754-·2011国民经济行业分类奖节求型企业诉价测
GB/F7119
GB/T 8175
设备及管道范热设导则
GB/T12497三相异步电动机经济端行G13/T13234企业节能量计力沃
(HB13462电方变压器经济达行
C3/T15316节能监测技术道则
GB/T 15587
「业企业能源管理染则
GB/T 15510
热力输送系统节能临测
G13[7167周能单估能源计最器真配备和臂理则CR/r 19911
质量戒环境管体系极指案
粗钢生产爱「序单传以源消耗限额C3 21256
B21312焦炭单位产品能源消耗限额GB/T 2868
误企业能源计薄具备和蟹班要求GB/T233312012能源管理体系要求GR245001业锅炉能效限定值及能效等级G/T24564、高炉热风炉节能盐测GB21789用水单位水计器具配备和管理通则GB/T24915合同能源替理技术通则GB/T20456-2012能源管理体系实施指南GB50532钢铁企业节能设Ⅱ规范
GB50a06钢铁命业节水设计斯范下载标准就来标准下载网
HJ/T189消洁生产标钢铁行业
3术语和定文
3/T233312G72租GB/T2945232界证的以及下列尽语和义适用本文件。GB/T 30258—2013
能源标杆energybenchmark
企业参照间类可比活动所研定的能源消耗，能源利用效率的先进水和最往实践。3,. 2
界面技术interlacelechnology
钢铁生产过程中烧结、炼铁、炼钢、连铸、热乳，冷轧等主体相邻工序之间为提高生产效率、降低物料耗和能耗的下程技术，
4能源管理体系
4、7总则
企业理、实施、保持利政理能潮管理体系错拟招以时释）满足船源管现适用的法律法烈、标准和其他装求；）过假源管现体系的有效运行，实施全员，全过的循源性迎：不断优化企业的解源配肾，极采片的节能技术礼方法，非续提商能源绩效，障低企业的能源成术。全业能源誉即体系的范国动界不仅包括设计采购、能源偏存，加转换、输送分鼠能源使川，余可收练主要能源管理环节，而工复活企业中影响能瀛缆效的其任流动，成从企业的产品实现、红织机科，给活动和地理范用多个角摄来确定能源理体系的范料与边界将退形感文件企业管关的能源和瓶维包括：煤炭、天然气、焦炭、高炉烨在、焦密煤气转好煤气、熊，中办、汽油、柴油、承油，氧气、氮气、敏、氧气、所缩空气、各种水、粗本、燃焦池、2醇印醇、太阳能、风能、地热能等
2管现职责
4. 2. 1 最高管理者
最高管理者对能源管体系的实范效果至关重要，最高管理者职资如下：2）确定能源战勝和规创的总月标，批准熊城排中长期规划适宜时，可考总满清能源利可百能源的速用：
1）协调制定与企业生产经背、总体评价体系相·致的年度能源标和评价机：准；）为能源管现同队开股工作提供保障，确保体系有效运行：代表企业处理与能源誉理相关的与外部机构的事价，例如签发心接续发凝报告或礼会资征授告，问社会展示企业为据离能鸿绩效所作的努力4. 2. 2 管理者代表
臀现者代表追过以下活动来确保能源管理休系的有效运行。a）组驻能源管现困队，企业的能源管理团队包揭能源管独格代表、行一级部门的管理者及能源技术和管理人员。能源管理团队人员不仪仅限于专职的能源管理部门，还成该包扔深、生产，技术,研发、销售，管理等部门的相人员。）组织能源管理团队编制和市定企业节能减排中长期规划，并定期更新。能诚排中长期规划应当明确企业的能源战略和规划总日标，包括企业征规划期内各阶段的能源月标和指标以及相的举措。川包括推进淘汰高能耗的设备和工艺，终端用能产品能效提升，推行：添设计、绿乌采购和消沾生产，成在“系统诊断、分析、优化”“能量梯级利用”等能源优化配留原则下：积极采用钢铁行业先进造川的节能工艺.技术，没备和管望方法，川强节能裁排技尽伤新和研2
发，确择降低能源消，提商能源利用效率，组织编制企业的年度能源H标和措标及相成的评价体系。GB/T 30258—2013
组织能源管理创队统一策划和审介业各个部门的能源管理相关的职责，权限及其相耳关d)
察，以书能的形式规。包据外包过棍的能源管理责利校限。组建企业节能专业技术团队，推进节能技术交流和应用。e
「定期纽织和参加能源管理1作会议。会议内穿包括阶段性能源续效评审，能源管理工作摊进、企业各类审核发现的相美不符合项和建议项改进等。4.3能源方针
能源方灡是了企业在能源方而的行动纳领应汽殿行的社会责行和对社会及相关方作叫的承诺。能源管理体系成与式他管理体系充分融介，为提高效率，企业宜书前制定总方针，其小包能源方针4.4策划
4.4.1总则
策划是企业建立、实施并保持能源管限体系的关键环节，接（115：2012的策划流程期念图进行策划，结合钢铁企业等点，企业按系统件和分层次惊则讲行能派装划：）系缩性：针对企业能驾理的备环节、各能源介质系统、各奖专业管理，利用系统方法，开展能渺策划与评：
）分层次：企业在系统策划的其猫对公间、级！部（分」）、作业区车间)等多个增理度级班行能蔬蔡划与计前，识别改班机奢。在公尚级广部分广）作作区（军润)级别都地有相成的能源绩效参数，基难、能源目标和拮标来反快能源缆效的制利收证4.4.2法德法规标准及其他文件
4.4.2. 1总则
企业能源管望相关的法待法规，收策、标准皮其他要求可以分为如下叫类：）能源管理柏关路泌律松规和其他文件；b）能源相美的财致和税收该策；)
强制性标雅：
d）菲荐性际群，
企业成当独立流程和染道来确保及讨收集.辨识.转化、执行能源管班相关的法律法规、政策、标准及其他要求，并期评价。
4.4.7.2法律法规和其他文件
法律法舰和其他文件包括：
）法律法规、法律法规指国家权力机关、收府及其部门（包括国家和地方)发布、具有法待效力的各利范性性，能源法律法规的科奖和形式主要也拓：1）能源相关法律：全国人民代表人会及其常务委员会制定的规范性文件，如：《中华人民共和国节约能源法，《市华人民共和国可再生能源法》、中华人民共和问循坏经济促进法》等；行政法规：国务院制定的行美条例、办法、规定、细则等，如：电力需求侧管理办法》等：22
3）地方性法规：省、自治文点辖市、计划单列市及网务院批准的较人市的人民代表大会及共常务委员会，为执行和实施宠决、韩术法和准行汰技行政法现，在法定权限内制定利发布的规范性文件；
GB/T 30258-2013
行政魂草：搭国务院各部委和省，旺治x、直辖市以度背，治区十管部门所在地的市和务院批群的较大市的主管部门为了管理国家行墩事务所制家的见范性文件。h）其义件，可包括：
1）丰管部门的行要求，如节能工作目标放任：2）钢铁行业协会的文件要求；
3）节能愿性协设；
）与供应商或顾客的协议，如能源管班改进协议：）与能源供力的协议；
6）企业对其山级公司或公众的承诺等。4. 4. 2. 3能源相关的谢政和税收政策能源相关的财政和税收化恐政策可分为财政优惠政策和税改优恐政策以及处罚收策等，）财邀政策、企业在能源策划过我和制定能源管理方案过查中，应充分考您国家的财收优惠政策。参则节能技术改逆财政整励资金管理办法，《渐认落后产能中央财政奖励资金替理法法合同能源管理财政奖助资金管理督行办法》业企业能旗管理中心延设示范项财政补助资金管球配行办汰等：
税收收策。企业应充分辩认相关的能源免收优惠总策，进企业在采购和实施资源综企司目b)
的「作。签则关于公心中能书水专居设各企业所得税优惠口源》，多关公布资源综合司用企业所得税优惠印录的注知美调格范普资源综个利产品及劳务增税收策的道等。
）能源价格的相关政策。
4.4. 2.4强制性标准
企业应数行相美的强制性标，具体司作奶下分类）单位产品能耗限预长准：位搭GB21256.GB21342等；h）用能产品能效标准：位（行I324500等：节能设计标准：包括G1350(32.CE50505等；d）能源计量露是配备效剂：包钙GB17167等。5推荐性标
4. 4. 2. 5
金业宜辩识相关的各美节能推举性标准，推进能源管理体系的楚立、实施，保持和改进，推存性标消·艇包括；
A）基础共性标照：色据GH/！2589.GB/T15587、GB/T24916等b）节能设计标雅，包括G13/T 8175等；e）测试计量标准：包括GB/T15316、GB/T15件10GB/T24564等：）持续改进标摊：包括GB/T13462.GB/T12197等：c）计算评估标摊：包括GB/17119,HJ/T189等。4.4.3能源评审
4.4.3.1总则
能源评年是企业策划的范要环节。企业可将能源计市的试及结军形成能源评详报行，作为企业能源暨理休紧策划、实施、持续改进的依据：能源评审可按如下原照近行：GB/T 30258-- 2013
a）能源评审在企业确定的体系范谢和边界内逃行：能源评准的方试与深度官与企业能源管理组织设置和管理职责一致·能源评年式要包括：能溺系统评审，他括设计、采购、能源储存、加转换、输送分配、能源使用、余能回收等坏节的评中；能源使用评市，包括各二级厂部（分）作业区（牵间)等用能单元的评审；专业管理评审，也括牛产组级、设备管理,项日管班，成木管理等与能源效率相关的专业评审。能源评审的对象包括与企业能源效率和能溅成木相关的所有人员、设施和活动。
6）根据评审对象不同，选择不同相关领域的能源评市人员。能源系统评非应选择能源管理部门的专业技术人员：能源健用评中宜选择评对象所属的“级厂部（分」）作业区（车间)的能源管理人员社产工业人员、设备管班人员、操作维扩人员等：专业管理评审宾选择相美专的技术专家，适订时，可外部专业人员参加能源评中。根据评节对象的范围和复杂程度，可相关人红成评小纸进行假源评准，评审小到3人人组成（）企业按规起的时间间隔楚期进行微源评补，独次评的范用可以是全配的尚部的或者某，专业领域的。企业首次逆行能源评作成雅善企业体系确延的范制利边界内所有侦用的能源介质、州能场所利能源设施，当企忆的池调和边界，计婴设备设施、生产艺等发准品落变化或适用的法律法规和其症义件，相关节能技术等发生准大变化时，企业放尚针对这些变化过术或环节及时开展能源评市。
4.4.3.2方法与工具
企业成兴将能源评审的方决，流温和实求形成交件。文件有少向折能源评中的范书职费、方法，其空要能源使用的确建消则给果的输出以及再次能源议的要求，以要求可以你现在…个享件亚，也可以色今在多个文件小。企业根糖身实标情沉升发、进择、确定能源评审方法，针对不同内能源管理环节、能源介质系统、专业管理活动企业不尚层级，采用的评市方法和深节其心以不间，孕业应刘能源评实的方法利跑准主要能源使用的准则进行评律，以确保是适用和有效的，必要时进行识整。单一的方法和下具不能达到企业全能源评审的月的时，可邀用彩种方法和具结合进行，可参附录A和附录。常用能源评审方法：能源诊断与规划能源计计，能源尔杆准分许、能源需求分析、精盗能最分析、其本负荷分析、灵点分析、能罩平衡、专家诊断等，常用能源评审工其：流释图，能流图、能源网络图.能源平衡表、川灯分析、调合表等。4.4.3.3评审的输入
能溉评审的输人可包括：
·能识使用现状，包指设斗，采购、能源储存，加可转换，输送分配、能源使用、余能叫收的能源续效指标实织及相关资料（能效监测的结果、报表、能流阁、能源平衡表，设备清单等）；一能源管理现状（能源管理的职能、体制、制度等)：-企业发展规划，能源中长期发展规划；或熟适宜的技术(包括光进的牛产艺技术、节能技术)；相关法律法秘和其他文科，
4.4.3.4能源评审的重点与内客
4.4.3.4.1能源评审的重点
能源评准评点的选评和先厚顺序盟充分站合企业的内外部实绩情况确定，）能源系统评市乐点包活：源系统的运行情理，能源系统放散摄失，能滇加：「转换效率、外销能5
GB/T302582013
源的管理、能源系统的平衡和调整能力、能源绩效参数的改进潜力、节能技术应用情况等。能源系统评审可按能源介质分别进行，也可将能互相转换的几个能源介质同时进行，适宜时可邀请能源管理的外部专家参与评审，查找具有节能潜力的主要能源使用。可参考附录A。b）能源使用评审重点主要包括：用能管理规定及执行情况、停机用能规定及执行情况、节能技术应用情况、能源回收和节能设施的效率、用能设备的能效管理等。能源使用评审宜以作业区（车间）为单位进行。能源评审人员应选择对评审对象比较熟悉的工艺、技术，操作和设备管理人员。可参考附录B。
专业管理活动评审重点主要包括：设计管理、采购管理、生产制造、设备管理、成本管理、项目管c
理等与能源绩效相关的管理流程、规定及实际执行情况，同时评审专业管理活动之间对企业能源绩效管理的协同情况。专业管理活动评申人员宜选择企业内部各专业管理部门的管理和技术人员。专业管理活动评审以公司的效益最大化为原则，兼顾其他专业管理目标和能效管理目标。
：4.4.3.4.2能源评审的内容
企业能源评审时宜优先考虑以下十个方面的节能潜力，但不局限以下内容，能源种类。
在能源类型的选择设计时，应当考虑能源的质量、价格和可获得性，从能源价值和成本角度考能源替换和优化，适宜时，可老虑新能源和可再生能源的利用。b）用能设备管理。如设备负荷，设备运行能效、设备的维修、设备的状态等。c）工艺节能术。包括提高能效的生产工艺技术工序界闻节能技术能源系维和钢铁生产系统的协调和匹配技术。
能源管理的规定、要求的完整性和执行的有效性。d
业员工的节能意识培养和节能行为养成。能源管理团队的配置和相应的技能培训，企能源管理相关资源的配备情况，包括节能奖惩制度及执行情况，节能项目的实施靠程效率、相e)
关专业管理部门的协同、企业外部节能政策的利用等通用节能技发的应用。余能、余热，余压的充分回收、梯级利用、高效转换能源基础管理计量设施的
源数据和报表、能源监察、能源管理信息系统的开发应用。能源成本普理。能源成本管理的职责、指标体系，企业内部能源价格前确定方式，外销能源的h)
计量和价格确定方责
故障、低负荷、检修状态下的用能管理规定和执行情况。新建项目的用能管理。项目设计的节能评审、建设用能曾理、能效达标情况、项目后评估等。在能源评审过程中，不仅要分桥能源消耗和能源利用效率，还应考虑影响企业能源成本的相关因素，在满足外部要求的前提下，通过能源结构优化和内部价格杠杆机制，降低企业能源成本。4.4.3.5确定主要能源使用的准则企业应当确定主要能源使用的准则，以便按该准则确定企业的主要能源使用。在确定主要能源使用的准则时，宜考虑以下方面的影响，但不局限于：a）法律法规和其他文件；
b）耗能占比；
c）成本与收益；
d）成熟的技术，包括节能技术和降低产品能源消耗的生产工艺技术，企业的财务、运行和经营要求；e
能源的可获得性；
g）社会效益；
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