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基本信息

标准号: GB/T 6565-1999

GB/T 6565-1999职业分类与代码

标准类别:国家标准(GB)

英文名称:Classification and codes of occupations

发布日期:1999-03-18

实施日期:1999-07-01

出版语种:简体中文

下载格式:.zip.pdf

下载大小:2.08 MB

标准分类号

标准ICS号:35.040

中标分类号:A24

关联标准

替代情况:替代以下标准:GB 6565-1986。被以下标准替代:GB/T 6565-2009。

采标情况:采用标准:ISCO《国际标准职业分类》:1988 NEQ 非等效采用。

出版信息

页数:56 页

相关单位信息

起草人:张爱、赵艳华、张铭、宋健、袁芳、赵庆晗、孟庆普、戴北、刘晓沙、魏卓、丁雅娴

起草单位:中国标准化与信息分类编码研究所

归口单位:中国标准化与信息分类编码研究所

提出单位:国家质量技术监督局、中华人民共和国人事部、中华人民共和国劳动和社会保障部及国家统计局

发布部门:国家质量技术监督局

标准简介

GB/T 6565-1999 职业分类与代码(国家标准)。本标准规定了我国职业的分类结构、类别和代码,全国职业分类划分为大类、中类、小类三层,共8个大类、65个中类、410个小类,并采用三位代码表示。本标准适用于按职业分类的各种普查、调查统计以及行政管理和国内外信息交流等。

标准内容

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  • 第 4 页
  • 第 5 页

前 言

本标准是对 GB/T 6565—1986《职业分类和代码》国家标准的第一次修订。

随着我国国民经济的发展,科学技术的进步和产业结构的调整,我国的职业构成也发生了较大的变化,新兴的职业不断产生,本标准对原标准中部分已不适应当前社会职业的分类体系进行了调整,同时增加了新兴的职业类别和名称。

本标准在制订时参考了国际劳工组织的 ISCO:1988《国际标准职业分类》。

本标准从实施之日起代替 GB/T 6565—1986。

本标准由国家质量技术监督局、中华人民共和国人事部、中华人民共和国劳动和社会保障部及国家统计局共同提出。

本标准由中国标准化与信息分类编码研究所归口。

本标准起草单位:中国标准化与信息分类编码研究所;人事部公务员管理司、专业技术人员管理司、人事信息中心;劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心、信息中心;国家统计局人口与社会科技统计司。

本标准主要起草人:张爱、赵艳华、张铭、宋健、袁芳、赵庆晗、孟庆善、戴北、刘晓沙、魏卓、丁雅娴。

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