人力资源部工作计划书范文精选(6篇)下载
人力资源部工作计划书范文精选(6篇)doc文档下载
标准类别:工作计划书
语 言:简体中文
授权形式:免费下载
所属行业:工作计划
标准名称:人力资源部工作计划书范文精选(6篇)
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标准简介: 上半年公司正在飞速的发展中,对人事要求也在不断提高,为了更好的落实工作任务,帮助我们有效的节省工作时间,是时候开始准备好下一阶段的人事下半年计划了。做好工作计划,我们对下半年的工作做起来自然是“水到渠成”。我们写人事下半年计划要注意哪些方面呢?编辑收集并整理了“人力资源部工作计划书范文”,供您参考,希望能够帮助到大家。 人力资源部工作计划书范文 篇1 时光荏苒,自四月份加盟君林以来,转眼就过去三月之多。在这三月以来对公司人事行政管理水平做了很深入的了解,内心感慨很多。回首过去的日子,虽然没有可表之功绩,但对下半年工作的开展也有不少的铺垫,具体开展了以下工作: 第一,人事行政中心现状分析 在加盟君林后在对人事行政中心现状做了很细致的分析,分析结果不太尽人意在战略管理、行政监督、人力资源开发上基本为零。人事行政中心在公司职能与管理上更多的被动接受后勤服务,没有发挥出人事行政管理应尽的职能。人事行政中心内部存在人员专业性不强、内部分工不清晰、部门内部员工矛盾大、人事行政管理长效机制不健全,人事行政日常工作效率低等方面的问题。中心外部的其他兄弟部门不了解行政人事 ……(阅读全文)
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