公司人事年度工作计划精选14篇下载

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标准类别：人事工作计划

语　　言：简体中文

授权形式：免费下载

所属行业：工作计划

标准名称：公司人事年度工作计划精选14篇

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标准简介：　　我们可以从优秀的工作计划中获取灵感。为了始终坚守工作的核心信念，每份新工作都需要一个新的工作计划。写工作计划时，需要将工作清晰地分成几个大项，并合理安排各项工作的时间。 　　此项工作在今年“三定”过程中，就因时间紧未落实到位，而20xx年如欲继续深化劳动用工管理，合理配Z，消除低效无效岗位，实现一专多能，或相同相近工种相互替代，提高劳动效率，这项工作是基础，且必须形成共识，并得到各分部的支持配合。 　　2、与相关分部共同组成工作小组。 　　（1）详细分析各分部作业量的变化及岗位人员配Z情况，对工作量按每班有无具体工作、任务量严重不足、不足、较足、满负荷工作，工作时间按每班工作0小时至8小时进行排序，对各岗位按每班工作量饱满程度或工作时间进行统计列表。 　　（2）详细分析现有岗位白班、AB班、四班二倒的合理性与必要性，合理的继续保留，不合理或当前生产状况已不需要的，予以调整，特别是不需要倒班的岗位，经论证后，退出倒班序列，减少管理环节，降低人工成本。 　　（3）、讨论岗位或人员调整方案。 　　根据分析情况，讨论分部或班组岗位为实现人员优化配Z、提高劳动效率，包括一专多能， ……(阅读全文)

关键词： 工作 计划