公司人事部门5月份工作计划下载
公司人事部门5月份工作计划doc文档下载
标准类别:公司工作计划
语 言:简体中文
授权形式:免费下载
所属行业:工作计划
标准名称:公司人事部门5月份工作计划
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标准简介: 工作计划是我们工作前的准备。如果我们想用一半的努力获得两倍的结果,我们必须仔细制定工作计划,尤其是每月工作计划。 公司人事部门5月份工作计划(一) 一、在四月份的基础上,全面提高行政人事管理 1、完善制度,狠抓落实。2020年5月完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作,并在实际执行中不断完善。 2、 把人才管理看作战略支持,抓好《2020年后备人才培养计划》的落实工作。2020年第一季度完成《后备人才培养计划》的前期沟通、磋商,达成共识,通知下发各部门。第二三季度着手对后选人进入考核,本年度争取将后备人才培养工作制度化。 3、“以人为本,尊严至上”,加强员工关系管理 (1)加强劳动合同的签订工作:每半年度进行一次劳动合同普查工作,避免漏签、延期现象,同时对问题员工及时解决。 (2)认真落实社会统筹保险工作:将办理养老、医疗统筹保险工作与季度考核工作紧密结合,把这项福利作为激励先进、鞭策后进的一种措施,并进行详细建帐。 (3)每季度组织一次员工活动:加强企业文化建设,丰富员 ……(阅读全文)
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