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标准简介: 薪酬员6分钟竞聘演讲稿(精选6篇) 通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在现实社会中,演讲稿应用范围愈来愈广泛,那么,怎么去写演讲稿呢?以下是小编收集整理的薪酬员6分钟竞聘演讲稿(精选6篇),欢迎阅读与收藏。 薪酬员6分钟竞聘演讲稿1 尊敬的领导、同事们: 大家好!我叫xxx,此次竞聘的岗位是绩效管理专员。 一、我所竞聘的岗位主要工作职责如下: 1、负责起草绩效管理方案。 2、负责组织修订、完善、确认关键绩效指标并归档。 3、负责收集、核对、汇总绩效数据。 4、负责各部门目标任务完成结果验证、考核。 5、负责组织绩效考核、汇总考核结果并反馈,监督考核结果的运用。 6、负责组织绩效分析,汇总分析结果;根据绩效分析结果,对相关单位制定的改进措施跟踪验证并组织评价。 7、负责汇总各系统旬月总结,汇编生产经营月总结。 8、负责组织监督工作会议、汇编监督工作总结。 9、监督制度落实;审核考勤、工资造 ……(阅读全文)

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