做好企业新员工入职培训下载

做好企业新员工入职培训doc文档下载

标准类别：入职培训

语　　言：简体中文

授权形式：免费下载

所属行业：拓展训练

标准名称：做好企业新员工入职培训

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标准简介： 做好企业新员工入职培训 做好新员工入职培训对新员工认同公司的文化，熟悉公司的运作很有帮助!下面是应届毕业生小编为大家收集的关于做好企业新员工入职培训的方式，欢迎大家阅读! 一、新员工入职培训的目的 首先，完成从局外人到企业人的转化。企业在初创阶段，规模不大，需要普通的劳动者。在发展和高潮阶段，初具规模，需要高薪聘请外来的专业人才。在衰落阶段，精简人员，需要精通处理劳动关系的人才。而新员工培训的目的是让他们完成从局外人到企业人的身份、观念、思维的转化，形成自己与企业一荣俱荣，一损俱损的理念。 再次，了解并熟悉企业环境和文化。新员工进入企业有两种途径：外聘和内调。虽然内调员工对企业的生产生活和人文制度环境较为熟悉，可是内部门之间的事务转化都需要花时间和精力去吸收、内化。而外聘人员更是对企业文化理念、运营模式、操作流程等都无从了解。因此，新员工可通过入职培训了解情况，弥补不足，增进合作，为以后的工作奠定基础，埋下伏笔。 最后，留住人才，为企业贡献力量。招聘新员工需要一定的人力、物力、财力，要让物有所值，只有让新员工留在企业为企 ……(阅读全文)

关键词： 做好 企业 员工 培训