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标准类别:人事工作计划

语  言:简体中文

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所属行业:工作计划

标准名称:人事周工作计划13篇

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标准简介: 要让后续计划更加安全可靠必须从源头上控制潜在危险的产生,我们要学会着手制定工作计划。你知道该从哪些方面入手去完成这份工作计划吗? 二、绩效考核: xx年初执行第一套考核办法,执行中边发现问题边改进,到xx年初执行新的考核方案。通过部门经理每季度的述职报告,逐渐搞清楚各部门的工作职责,完善部门工作任务书及考核标准;通过工作说明书的不断完善,相应的改进员工绩效考核指标和工作标准。考核结果的应用,重点在于发现问题,提出改进措施,把考核单变成培训单,通过考核工具,发现员工的弱点,重点培训改进。 三、企业文化: 1、建立恒日报,每季度出版。通过案例、工作体会、表彰先进、暴光落后等内容,对员工思想进行化育;根据杨总的期望,争取在xx年x月xx号出恒日第一期报纸。 2、通过咨询公司以及与公司领导的交流,逐步梳理恒日的价值观,形成恒日文化手册; 3、借十年庆典的机会,开展“风雨十年恒日情”主题征文活动,在恒日报上进行连载或者专版展示。并进行评奖。 4、开展员工职业技能竞赛活动,包括:维 ……(阅读全文)

关键词: 工作 计划

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