2018年度酒店人事部计划下载

2018年度酒店人事部计划doc文档下载

标准类别：人事工作计划

语　　言：简体中文

授权形式：免费下载

所属行业：工作计划

标准名称：2018年度酒店人事部计划

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标准简介： 新的一年来临，制定一个合理的工作计划是非常有必要的。 辞旧岁，迎新春，过去的XX年是忙碌而又充实的一年，也是加入公司从陌生到熟悉的一年，一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习着、成长着，现对XX年的工作做如下总结 一、 制度建设方面 1) 年初整理、完善了各部门岗位职责，包括行政人事类、财务类、店长类、商场类、售后类、业务类。 2) 在公司总经理的领导下，与总裁办配合，对公司各项管理制度进行了梳理。 3) 规范了人力资源部工作流程，整理、修改、制定了各项人事日常运用表格共计26份。 4) 在公司总经理的领导下，按公司的实际情况，对公司的定员、定编进行了核定。 5) 根据公司架构的改变，修改各部门管理架构图。 二、 招聘、培训方面 因部门内部分工，年初的招聘、培训工作是由盛燕负责，后因盛燕私自收取营业员服装费被公司开除，接手招聘、培训工作后对盛燕前期的遗留问题，如私自承诺营业员全额退还服装费、人员档案管理混乱等等进行了处理，对入职培训内容进行了整理，并组织了4月的一次招聘活动。 ……(阅读全文)

关键词： 酒店 计划