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标准类别:人事工作计划

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所属行业:工作计划

标准名称:2023人事行政工作计划热门15篇

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标准简介: 一份好的工作计划可以帮助我们避免过分拖延,提高工作效率。但是,如何编写一份好的工作计划呢?本网站的在信息开放和人才竞争时代,谁拥有合法、开放、创新的人力资源管理观念和管理制度,谁就拥有核心的竞争,现在是保险公司经营发展的关键时期,本阶段公司将拉动人力资源管理制度的变革 。 第一、对照20xx年《劳动合同法》梳理公司现行人力资源管理制度中相关内容; 第二、调研、分析绵阳地区同行业人力资源管理制度,结合公司现行制度在执行过程中遇到的问题,对本公司制度进行梳理,建立简明的工作流程、便于落地的政策措施; 第三、预测的几年绵阳地区消费水平,调研同行业关键岗位薪酬水平、薪酬变动频率及幅度、年终奖数额及兑现和增长方式等因素,结合公司阶段性特点和发展规划,创建开放、合法、创新式薪酬和奖金管理办法; 二、建立员工招聘渠道 由于绵阳市场的专业技术人员数量不多、质量不高、流动性不强,所以需要调研并开辟人员信息更新率高、专业技术人员多、费用低、功能全的招聘渠道,为公司人员招聘打好基础。具体措施如下: 第一、分析20xx年招聘过程中的 ……(阅读全文)

关键词: 工作 计划

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