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人事绩效考核工作计划下载

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标准类别:人事工作计划

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所属行业:工作计划

标准名称:人事绩效考核工作计划

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标准简介:  工作计划对我们的工作整体起一个规划作用,它明确指出我们工作的一个方向性,起着领头的作用,又对工作有指导作用和推动作用,是搞好工作计划,提高工作效率的重要手段。好好为自己制定一个工作计划,让每天的自己都目标性,充满活力和动力。更多工作计划范文尽在人力资源部将此项工作列为本年度的重要任务之一,其目的就是通过完善绩效评价体系,达到绩效考核应有的效果,实现绩效考核的根本目的。   人力资源部在上一年度推行绩效考核工作的基础上,将着手进行公司本年度绩效评价体系的完善,并使之能够更好地为公司发展服务。   二、绩效考核具体实施计划   1. ××××年1月31日前完成对绩效考核制度和配套考核方案的修订与撰写,提交公司总经理办公会审议通过。   2. 自××××年2月1日开始,按修订完善后的绩效考核制度在公司全面推行绩效考核。   3. 具体设想   (1)建议对现行基本制度进行完善   结合上一年度绩效考核工作中存在的不足,对现行《绩效考核细则》、《绩效考核实施办法》及相关使用表单进行修改。建议大幅度修改考核的形式、项目、办法、结果反馈与改进情况跟踪、结果运用等方面,保证绩效考核 ……(阅读全文)

关键词: 工作 计划

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