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酒店人事个人工作计划下载

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标准类别:个人工作计划

语  言:简体中文

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所属行业:工作计划

标准名称:酒店人事个人工作计划

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标准简介: 如何编写符合要求的工作计划?我们需要准确地合理地安排接下来的工作任务,对下一个目标制定计划就是我们应该做的了。工作计划一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,现对20xx年的工作做如下总结: 一、制度建设方面。 1) 年初整理、完善了各部门岗位职责,包括行政人事类、财务类、店长类、商场类、售后类、业务类。 2) 在公司总经理的领导下,与总裁办配合,对公司各项管理制度进行了梳理。 3) 规范了人力资源部工作流程,整理、修改、制定了各项人事日常运用表格共计xx份。 4) 在公司总经理的领导下,按公司的实际情况,对公司的定员、定编进行了核定。 5) 根据公司架构的改变,修改各部门管理架构图。 二、招聘、培训方面。 因部门内部分工,年初的招聘、培训工作是由盛燕负责,后因盛燕私自收取营业员服装费被公司开除,接手招聘、培训工作后对盛燕前期的遗留问题,如私自承诺营业员全额退还服装费、人员档案管理混乱等等进行了处理,对入职培训内容进行了整理,并组织了xx月的一次招聘活动。20x ……(阅读全文)

关键词: 酒店 个人 工作 计划

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