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公司行政人事部工作计划合集下载

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标准类别:人事工作计划

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所属行业:工作计划

标准名称:公司行政人事部工作计划合集

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标准简介: 栏目小编觉得“公司行政人事部工作计划”是一个值得您关注的话题不妨一读,请您认真阅读本文并考虑收藏保存。为了更高效地完成工作指标,我们需要事先准备好工作计划了。制定工作计划时要预留出一定的弹性时间。 公司行政人事部工作计划(篇1) 四月份的工作已经全部完成,马上就要到五月份的工作了,人事部门为此制定了以下的工作计划: 一、完善公司及部门组织架构 1、公司组织架构建设决定着企业的发展方向。鉴于此,人力资源部在20xx年首先应完善公司组织架构及人员编制。基于稳定、合理、健全的原则,制定出一个科学可行的组织架构,确定和区分各职能部门的权责,使每个部门、每个岗位的职责清晰明朗,科学适用,确保公司发展持续性及运营规范化。 2、组织架构设计须全面考虑公司整体发展战略和未来一年内运营需要进行设计。同时注重可行性和实操性。因为公司组织架构既是公司运营的基础,更是业务部门编制、人员配置的基础,组织架构一旦确定,除经公司高层特批以外,人力资源部对各部门的超出组织架构外人员增编将有权予以拒绝。 二、完善职位分析 1、职位 ……(阅读全文)

关键词: 行政 工作 计划

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