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标准类别:拓展游戏

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标准简介:适合新员工培训破冰游戏   有哪些拓展游戏是适合新员工训练的呢?下面由小编为大家整理的适合新员工培训破冰游戏,希望可以帮到大家!  同心圆  目的:摒除隔膜,互相信任  时间:30~40分钟  内容:  1、认真解释游戏目的,培养气氛。  2、各人围圈站立,肩膀贴肩膀,脸向圈内。各人前后脚站稳,双手向前,准备向前推的动作。  3、选一人站在圈中,闭上眼,双手交叉胸前。大家大声问:“准备好没有?”圈中人回答:“准备好啦!”(这很重要,可令气氛更认真,他们会觉得这“岗位”很重要。)  4、喊完口号,中间的`人把身体挺直向后跌,其他人托着他,轻轻向左或右传递,组长在圈外轻声讲“支持者”:“做得好!”亦要安慰中间那位:“不要怕,他们在支持你!”  5、约一分钟转完,圈中人站定,张开眼向每位支持者道谢。望三秒,点头,微笑。  6、换另一人站在中间,直至每个人都体会过被支持的感觉。  7、大家坐下谈论感受,气氛变得认真和彼此信任。  心灵不打结  目的:令大家更融洽  时间:15~20分钟  材料:每人一条长短相同的粗绳  内容:  1、口令发出后,各人任意将绳索 ……(阅读全文)

关键词: 员工 培训 破冰 游戏

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