行政部年终工作计划8篇下载

行政部年终工作计划8篇doc文档下载

标准类别：年度工作计划

语　　言：简体中文

授权形式：免费下载

所属行业：工作计划

标准名称：行政部年终工作计划8篇

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标准简介： 为了保持工作进程的稳定和平衡，我们可以思索自己新的工作计划了。你会为撰写工作计划而烦恼嘛？今天栏目小编要向大家推荐的是一篇名为“行政部年终工作计划”的文章，大家不妨来参考。希望你能喜欢！ 行政部年终工作计划(篇1) 设立年度团队精神奖，建立内部竞争机制。 在现有绩效考核制度基础上，参与先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪酬挂钩，从而提高绩效考核的严肃性和有效性。绩效考核工作的根本目的不是为了罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。 绩效考核要注意的问题： 1、绩效考核工作牵涉到各部门各职员的切身利益，因此行政部在保证绩效考核与薪酬体系链接的基础上，要做好绩效考核根本意义的宣传和释疑，从正面引导员工用积极的心态去对待绩效考核，以期达到通过绩效考核改善工作，校正目标的目的。 2、绩效评价体系作为行政开发的新生事物，在操作 ……(阅读全文)

关键词： 工作 计划