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标准类别:企业工作计划

语  言:简体中文

授权形式:免费下载

所属行业:工作计划

标准名称:企业新员工培训计划2020

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标准简介: 在招了新员工之后,都会对新员工进行培训,就需要写一个培训计划。。 企业新员工培训计划2020(一) 一、培训目标 1.实现公司发展与个人成长双赢。 2.提高员工的工作绩效和综合素质的提高。 3.培养员工的学习意识,转换思路,逐步改变“要我学”为“我要学”。 4.把培训塑造成一种企业文化。 5.有培训就有提高,力争培训不流于形式。 二、培训指导思想 1.培训工作化,培训与工作想结合,把培训当工作一样来完成,确保培训能取得一定的效果。 2.力求培训形式多样化,激发员工的学习兴趣,在学习中找到快乐,在快乐中自我提升。 3.部门经理是培训的主角,部门培训是部门经理的日常工作的重要内容之一,必要时在部门经理的岗位职责中加以规定,并纳入绩效考核。 4.部门经理充当培训师,利用自身经验优势和业务特长,传授部门员工,提高部门整体业务水平。部门经理作为培训师不是要看他们讲的好不好,更主要的是要在企业提倡、培养这种意识和氛围,让传、帮、带成为企业文化的一部分 ……(阅读全文)

关键词: 企业 员工 培训 计划

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