中学教师月度考核实施方案下载

中学教师月度考核实施方案doc文档下载

标准类别：教师

语　　言：简体中文

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标准名称：中学教师月度考核实施方案

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标准简介：中学教师月度考核实施方案一、考核对象全校教师二、考核时间每月初前五个工作日内三、考核内容（一）师德教师要有良好的师德，在各方面成为学生的榜样教师应全面关心每一位学生的成长，不对学生进行体罚或变相体罚；教育用语规范，不使用侮辱或歧视性语言；热情帮助有困难的学生，理解并满足他们的合理需求；尊重家长，与家长友好交往，引导并激励家长努力形成科学的家庭教育理念和方法，同时认真听取家长的意见和建议，不断改进并完善自己的教育行为；不私自向学生乱收费；不替学生统订阅教辅用书；不从事有偿家教；廉洁从教，为人师表杜绝发生不良的教育行为，努力做到家长、学生零投诉（二）备课教师备课要及时、认真，除辅导课或自习课外，要做到每课必有教案，教案要求一课一案，要进行编号，可以使用电子稿，要有一定的手写量（不低于的教案数的1/3）教案须精心设计，内容至少包括教学目标、重点难点、教学内容设计、课后作业和板书设计五部分课后及时反思，认真撰写教后感具体要求教龄1-3年教师，教后感为教案数的1/2以上；40周岁以下为教案数的1/3以上；40-50周岁为教案数的1/4以，50周岁以上提倡写教后感（三）作业与考试教师要精心选择学生 ……(阅读全文)

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