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人事行政年度计划合集下载

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标准类别:人事工作计划

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所属行业:工作计划

标准名称:人事行政年度计划合集

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标准简介: 我们要告别这一年了,只有以点带面地做好岗位年度工作,通过年度计划,可以充分地认识自我,提升自我,对于写岗位年度工作计划,你有什么可分享的吗?栏目小编为您准备了一些有关此话题的内容,欢迎阅读,希望你能喜欢! 人事行政年度计划 篇1 一、行政部自身建设: 行政工作作为未来企业发展的动力源,自身的正规化建设十分重要,因此,行政部在第九年将大力加强本部门内部管理和规范。行政部第九年度自身建设目标为: 1、完善部门组织职能; 2、完成部门人员配备; 3、提升行政从业人员专业技能和业务素质; 4、提高部门工作质量要求; 5、圆满完成本部门年度目标和公司交给的各项任务。 二、继续绩效评价体系的完善工作 并保证与薪资挂钩,从而提高绩效考核有效性。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进企 ……(阅读全文)

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