拓展项目珠行万里简介 拓展项目珠行万里图片
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引导语:珠行万里这个游戏是通过共同传递一个圆球,让大家感受团队间有效的配合、衔接以及自我控制能力。下面是小编为大家精心整理的关于拓展项目珠行万里简介,欢迎阅读!
拓展项目珠行万里简介
项目名称:珠行万里
人数:
不限,少则几个人,多则上百人都能玩,根据人数的不同可以有不同的规则
项目规则:
10人以内:所有人排成一列,每个队员手拿一根球槽,将球连续传动(滚动)到下一个队员的球槽中,并迅速地排到队伍的末端,继续传送前方队员传来的球,直到球安全的到达指定的目的地为止。
10~30人:所有人围成一个圆圈,每人手拿球槽,然后让球在球槽中滚动传递,在球不掉落的情况下传递5圈则为成功。
30人以上:所有人排成一列,让球以最快的速度从第一个人传递到最后一个人,不停的挑战极速。
项目目标:
---- 认识到机会的宝贵,培养人积极进取的人生态度
---- 学习在不成熟条件下勇敢抉择的能力。
---- 体会到团队的鼓励与支持对于个人能力的.发挥起着重要作用,
---- 从而主动地在组织内建立这种良好的文化气氛。
---- 克服心理障碍,增强自信心
---- 团队气氛达到高潮。
项目的意义及心得可用方法和问题、理论点:
调动现场气氛:对全队顺利完成任务予以肯定,鼓掌。让大家自由发表体会
着重记录: ? 换位思考 ? 领导力 ? 执行力 ? 沟通、协作能力
当进行项目中,有的人做的很好,有的人总出现错误,这时候大家是如何来对待的?
(如:有的人在鼓励与支持,有的人在抱怨和指责)
当有人提到沟通,问“怎么样的沟通?”计划时间是如何沟通的?出现问题以后是如何沟通的?
层级管理。把PVC管前面的人比喻是自己的同事。如果前面同事运球的时候没做到,那么到我们自己这里会有什么影响?
如果我们自己没做好运送到下一个人那里又会有什么影响?(团队协作)
在我们计划的时候是如何来计划的?
在操做中我们是如何来执行的?
为什么有的人执行的很好?
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