[精]幼儿园工作计划范文 幼儿园工作计划结尾范文

为了适应公司的发展节奏，那么这个时候我们就需要一个工作计划。工作计划不是对已经形成的事实和条件的描述，而是在采取行动之前对行动的任务、目标、方法、措施的可预见的确认。采集后，栏目编辑为您免费赠送一份幼儿园工作计划样本。，请继续阅读本文相关内容！

幼儿园工作计划范文免费大全【篇1】

活动内容活动目标

第15周

语言：夏天，孔融让梨感受到散文的内涵和意境，喜欢欣赏散文。懂得尊老爱幼的道理。

理科：游泳比赛中的萤火虫和铃铛掌握10以内数字的构成，并在此基础上精确计算10以内数字的加减，用语言讲述运算过程和结果。复习10以内的加减法。

音乐：庆祝六一，表达节日期间孩子们的快乐心情。

艺人：洗澡很舒服。拖鞋试图画出人物在洗澡时的动作，想象人物在洗澡时的表情。学习如何做拖鞋。

社会：端午节的精彩拓展，了解端午节的起源和习俗。初步了解物体的膨胀条件，学会对比观察事物。

健康：在炎热的夏天，我们对动植物的方法和人在夏天的自我保护有了初步的了解。

第16周

语言：泳池上

星星和哨兵

学会带着情感背诵古诗。体会诗的美，热爱解放军。

科学：游鱼跷跷板趣味斜坡复习9的加减，可以根据图形含义和数字快速计算行列式。让孩子了解ba

艺人：七彩粉丝我们会一直知道三个角色和我们一起生活的关系，我们会用粉丝来降温消暑。尽量表现出老师和伙伴不同的样子。

社会：魔语我们永远是朋友，去理解诗歌所表达的意境，去理解魔意。会用各种方法和朋友保持联系。

健康：团结一心，洗漱吃饭，体验活动中的合作精神，萌团结感。懂得保护自己的健康，强化爱干净爱卫生的意识。

第17周

语言：最后一天

毕业诗

我经常用一些和一些模仿句。

回忆幼儿园的美好生活。

科学：买文具

快乐的一天

引导孩子认识人民币。

知道时钟。

音乐：再见，老师

可以根据图集的提示和老师的指导来玩。

艺术艺术家：设计名片

对名片功能的初步认识。

社会：我的学校

引导孩子仔细观察。

健康：忙着运水

练习双手平衡扛重物走路，发展动作的协调性。

第18周

语言：经常复习

科学：综述

音乐：总评论

艺术艺术家：综述

社会：全面回顾

健康：综述

幼儿园工作计划范文免费大全【篇2】

一、指导思想：

新学期我园将以《幼儿园指导刚要》为依据，认真执行教委办布置的工作任务，一是用心、用智慧且“尽职尽责为幼儿的发展，为家长的服务”，厉行本行职责。二是以课改内涵发展为主线，以构筑学园优质教育为宗旨，以共同促进为提升老师自身素质，更进一步抓好幼儿园保教质量。同时用科学发展观统领全园工作细节，以创新手法求发展，使学园在原有的基础上进一步提高办园声誉。

二、工作目标和具体措施

（一）创安全保健工作，营造平安温馨校园创安全保健工作

1.通过学习安全防范知识，请安全和保健院人员入园宣讲相关知识，同时开展师生安全知识问答，组织安全演习等活动，提高师幼的安全意识和应急突发事件的能力

2.通过例会组织员工学习《一日活动安全管理细则》，将安全责任落实到每个保教工作环节中，使安全防范达到规范化，已达到较有效的营造平安和温馨校园。

3.严格规范保育工作和卫生保健工作，严格执行幼儿园卫生保健制度，全面做好学园防病防疫工作，确保幼儿在园身心健康。4、加强学园教玩具、幼儿带入的物品、食品、厨房、寝室、公共场所的监督和安全管理指导。

（二）加强新教师培养，提高整体教师队伍

期初组织老师深入学习《幼儿园卫生保健》和《幼儿园教育指导纲要》《师徒结对的方向》，以全面提高教师理论素养的实际应用能力。具体办法：

1、根据德育学习制度，组织师德文章的学习，布置学期活动的德育活动项目（亲子活动，读书交流，感恩提倡等）

2、鼓励教师利用休假参加继续教育及提升学历的进修。

3、通过教研活动跟踪师徒结对的进展情况及指导。

4、鼓励老师发挥自身的特长，同时做好班级特色教育活动的自培训工作。

5、举办师生读书沙龙活动，提高师生人人好读书香的`习惯，以浓厚的读书文化氛围推动校园书香的建设。

（三）以保教并重，提高教育教学质量

1、以强化保教常规管理为切入口，推动提高周四日（三大游戏）的课堂教研工作，使学园的素质教育得到一定的落实

2、进一步鼓励老师做好信息报导工作，特别要引导青年教师多写作，勤反思，勤报导，以促进新教师专业成长，计划能培养出能说会写德才兼备的老师两个。

3.以树德育为先，评选德育工作者及德育家长若干名，同时在日常上注重幼儿保教相结合的指导辅导手段，促进幼儿在园健康成长，结合庆“六一”活动评选出10%红花幼儿。

4、在教学上着重开发幼儿发散性的思维，以提高幼儿想象能力、思维能力、独立能力和语言的表达能力。

5、通过有目的环境创设、游戏开展活动，培养幼儿在园学习上能有愉快心情、能有合作的精神氛围

（四）安全卫生保健管理

1、加强安全责任人管理工作。督促护导师值班制度，落实安全工作责任书签约制度，加大安全教育、保健知识宣传机安全检查工作。

2、严格执行请假制度和完善食堂、户外活动、保安人员工作制度。

3、落实安全考核制度。凡因工作中出现安全责任事故的，坚决行使“一票否决”权，取消年度评优资格。

4、做好安全预案拟定制度，学期组织两次以上的安全防范演练，以有效的全面提高师生安全防范的意识。

5、每月开展一次保育工作例会进行学习提升，同时督促指导保育工作的规范（寝室）

（五）以活动为载体，促进幼儿全面发展以活动为载体，进一步丰富校园生活活动，提高幼儿在园学习欲望和社会交往的建立。

1、各班以特色方法开展好“乡土文化”主题教育活动；

2、各兴趣小组认真拟定指导的项目计划，每月集中汇报及交流，期末做好绘画作品的展示和歌舞的表演。

3、3月16日成立“幼儿图书阅读节”

4、三月份借以“植树节”为主题教育契机，开展美化班级，绿化周边活动和图书阅读交流活动。

5、四月份开展校园歌咏比赛活动。

6、五月份开展“文明进校园”亲子手工共享活动（感恩活动）。

7、六月份开展庆祝“六一”，体艺系列活动；

8、强化大班段幼小衔接工作指导方案。

（六）家校互动工作，形成教育合力家校互动工作，

1、争取家委会的支持下，成立小小运动会筹备小组。

2、邀请卫生院保健专家为家长进行讲座，帮助家长建立科学育儿观、人才观。形成社会、家庭、学校三位一体的育儿合力，为社会培养优秀人才。

3、鼓励家长多参与到校园亲子活动中，特别要倡导家长通过周末参加早教课堂辅导，以更好意识提升培养下一代人才。

三、月份安排

二月份

1、各班做好开学各项准备工作，建立常规的教育教学秩序。

2、各班更新班级环境（要求结合本班特色布置），创设班级区角（观察角和植物角），鼓励自制区角教玩具。

3、年段组织教研调整上学期不足，完成本学期工作补充计划。

4、期初下班安全、卫生及幼儿一日常规检查。

5、提供区域教育指导活动学习研讨课件，组织全园认真学习领会。

6、小段“我爱小树苗”师生手工制作活动，中大段“我们一起绿化环境”师生布置活动。

7、启动周四教研日活动8、选派幼儿参加“向前走“杯比赛

三月份

1、举行“幼儿图书阅读”节

2、三月下旬举行幼儿卡拉ok比赛

3、利用周四教研日组织好角色游戏课题研讨活动。

4、保育卫生工作和保健知识的学习及解读，举行老师做保育操作工作的表演。

5、通过例会侧重安全卫生工作的学习和指导管理及督导。

6、组织全园师生进行“庆三八“系列活动

四月份

1、家长开放日活动。

2、年段活动：大段“闽南风采”绘画交流活动。中段“特色小吃”手工制作交流活动。小段“闽南童谣”吟唱交流表演活动

3、教学常规、教学课程、教案计划检查及评价。

4、指派老师参加早教亲子活动组织

五月份

1、借以庆五一节，举行感恩教育“我能行”亲子泥工表演赛活动

2、准备“六一”表彰暨文艺演出活动事项。

3、各段开展乡土文化传承教育周《劳动最光荣》

4、评选大中小班级“文明礼貌”各一班

5、厨房安全卫生常规检查与评价

6、举行为期三天“第四届小小运动会”系列活动

六月份

1、举办“六一、兴趣小组”的艺术绘画、手工作品展。

2、强化大班“幼小衔接”教育教学活动。

3、举行大段“毕业典礼”庆祝活动暨“社区绿色亲子”活动。

4、各段组织期末幼儿能力发展评估及教师教育质量评估，填写幼儿手册。

5、完成各项文字资料，并整理归档，推选优秀文章等参加各级评比。

6、统计投稿先进者。召开期末总结经验交流会。提供下学期工作思路

7、幼儿园财产清点，安排暑假值日时间表。

幼儿园工作计划范文免费大全【篇3】

在XX年的一整年中，我们幼儿园的发展在全体教师和学生以及学生家长的大力帮助下，取得了长的进步，这是我们一直以来奋斗的目标，这是我们对整个社会做出的一个小小的贡献。只要我们去努力，我们的贡献还是更大，这就是我们一直以来不懈努力的根本!

XX年，我们将满怀着爱与喜悦,用心去经营广德这个大家庭,让她成为一个和谐美好的大家庭,我们将家园携手,共同开启智慧,运用爱的智慧,最适合的方法,让每一位广德人健康快乐地成长!我们共同付出快乐,收获喜悦,付出真情,收获成功!让我们在教育的途中，一路携手同行!由此思考而制定以下工作计划

一、工作目标

(一)幼儿园特色发展目标

深入绘本教学研究，能制定创意的主题教学八个及部分绘本特色教学活动的设计。制定广德早教园教师手册、广德早教园家长手册;撰写“综合运用心理治疗模式指导幼儿日常教学实践教育案例集”;撰写幼儿园家长学校教材(部分)。

(二)教职工发展目标

教师能在工作中找到工作的乐趣，能学习更深入地观察和了解自己，接纳自己，并能以谦卑地心态向他人学习，向孩子学习，向周围的自然学习;能有创意地开展工作，愿意分享自己的创意，能在工作中获得自信与满足;能关注幼儿园发展，关心周边教师的成长，关爱孩子，学习合作与体谅，并在团体中共同成长。(成长包括专业成长和心灵成长)。

管理者(教研组长以上)能在工作中加强管理知识的学习，提高专业知识，定位准确，勇于创新，敢于突破，勤于思考，管理实践中促进团队发展，在团队发展中促进个人成长。

教职工能在工作中学习慢慢打开自己的心，尝试接受和了解新的知识，新的观点，以更开放的姿态来面对孩子，面对家长，面对同事，敢于打破旧的工作模式，尝试新的方法。能关爱孩子，公平对待每一个孩子和家长，学习以谦卑地态度对待周围的人与事，在工作中感受到快乐。

(三)家长发展目标

通过家长培训，家长讲座等让的家长了解家庭教育的重要性，并能主动寻找更适合的育儿方法，能主动学习教育技巧，并愿意从改变自己入手而做好家庭育儿的工作。

(四)幼儿发展目标

孩子们愿意并喜欢上幼儿园，能充分感受到爱和自由，能大胆表达自己的意愿，学习和同伴友好相处，并学习照顾自己，照顾周围的环境，愿意学习新的知识，并敢于尝试，不怕失败。

(五)幼儿园其它综合管理目标

1.后勤、食堂、档案、安全、卫生等各项工作更进一步完善。

2.区示范性家长学校的评定。

3.教育科研目标。能把幼儿园心理健康及家长工作特色与教育科研相结合，使一半以上的教师真正参与到教育科研中，使我们的教科研真正促进教师成长，真正为教育服务。

4.一楼部分教室的改建，安排出教师办公室。

二、工作措施

(一)加强幼儿园综合性管理，完善各项工作

1.认真做好萧山区示范性家长学校的评定工作。

结合以往的工作经验，并创新家长学校工作，制定各类家长学校工作制度，及家长手册等，认真做好各项工作，参加区示范性家长学校的评定。

2.一楼部分教室的改建，安排出教师办公室。

3.进一步完善幼儿园招生制度，公开招生计划。

4.完善后勤管理制度，提高后勤服务工作的实效。

5.分层做好档案管理工作。

从园长到每一位教职员工，重要各项活动的归档与整理工作，加强档案管理人员的培训和指导力度，分层负责，认真执行，自上而下做好档案管理工作。本学期要做好档案验收工作，主要由分管的副园长和本园档案管理员负责。进一步完善档案管理制度，并使全体教职工明确并执行。园长和档案管理员不定期检查教师的各项工作的归档情况。

6.加强食品卫生管理，督促食堂人员严格按规范操作，防止病从口入。

严格规范各项保健制度，进一步明确保健医生的工作任务。园长、保育组长及保健医生共同完成保育工作细则的制定工作。保健医生做好每日幼儿餐点、午睡和户外活动的记录工作，并在周五中午报给值周园长。

7.加强各级的保育工作。

保健医生的定时检查，保育组长的每周不定时检查和园长的突击队检查，保健医生和保育组长做好检查记录与指导工作，园长根据各级检查情况结合抽查情况进行分析并确定相关的后期调整方案，同时各项保育工作与考核相结合。对一些在园的体弱儿、心理行为异常及在入园体检。在年度体检中发现的营养不良、贫血、龋齿、血铅偏高等有缺点、疾病的儿童建立专册登记，并进行随访、跟踪管理，做到有结果记录、数据统计及分析材料。还要积极做好卫生保健知识宣传，采用多种形式向家长和全体教职工宣传卫生保健知识，密切结合幼儿的生活进行安全、营养和保健的教育，提高家长及幼儿的自我保护意识和能力 。

8.加强幼儿园安全工作。

规范门卫一日工作细则，做好来客登记，保证园区的安全，家长接送幼儿需出示接送卡。定期检查园内各项设施，并做好记录。加强班级安全管理。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力，杜绝恶性事故和责任事故的发生。加强幼儿安全教育，培养幼儿的自我保护意识和能力。把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。

(二)打造和谐发展的教职工团队

一个团队的打造的过程也就是一个幼儿园发展的路经，我们希望通过一系列的活动，逐步形成教职工积极向上的精神，形成合力共济的良好氛围，打造一个学习成长的共同体，由此而提升广德早教园的教育品牌，提升每一个广德人的职业幸福感，成就感。

1.形成职工和谐团队，增加团队凝聚力。

职工在幼儿园中往往会处在一个不是特别受重视的地位，然而一个团队每一个岗位都是非常重要的，要保证良好的教育服务，必须要所有的人都能尽心尽力，团结合作，因此，本年度对职工团队的建设也是一项重要工作。具体从以下几点入手。

单周进行一次团体辅导或综合性学习交流活动，目的在于建立良好的团队氛围，形成合作的团体。

双周进行业务交流活动，并安排部分教师主持保育员的培训。

设立幼儿园管理工作建议栏，每位教职工提出自己的意见和建议。

每月写好一篇工作笔记。

认真参与班级管理对话，更以主人翁的态度正确地对待班级工作。

组织保育员交流活动，“谈我在工作中向孩子学习……”。

组织教职工“园歌表演赛”。

2.打造幼儿园高效管理团队，形成团队核心力。

每周进行一次管理周前会议。(园长或副园长主持)

管理团队每学期有三次以上交流活动。

管理团队成员针对幼儿园管理提出自己的建议。

管理团队成员能自动学习管理及业务知识，认真填写好每学期学习清单。

园长和管理成员每学期至少有三次以上个别交流。管理层成员有1次以上主动找园长或副园长交流。

做好幼儿园各项工作的更细化的分工。使的教师参与到幼儿园综合管理中来。

管理层成员每学期为所管的部门教职工或教职工做出一些服务或给予多一些的关爱。

3.建构教师学习团队，形成团队向心力。

教师的专业化水平是保教质量的保证，而如何提升教师的专业化水平，在我看来最重要的一点就是发掘教师的内在动力，使每一个教师都能运用自己的创造力。由此我们希望通过团队建设活动和有效的教研组活动，来实现团队的凝聚力，战斗力，更紧密地结合在一起，了解我们的共同愿景，同时促进教师的自我成长和专业成长，及特色教学风格的形成。

单周进行一次团体辅导，目的在于建立良好的团队氛围，形成合作的团体。

双周进行综合性学习交流读书交流活动，由教师轮流主持。

单周由园长主持，双周由教研组长主持，转变教研的形式，让教师思维动起来，四肢动起来，心灵动起来。

每学期每周进行班级半日活动观摩，共十次左右，目的在于进一步做好日常教学的每一个细节，让教师自己发现问题，解决问题。

与每位教师交流，做好分析，定好专业发展的方向。

建立教师之间的交流平台，每周要有半天时间可以去别的班里，并做好观察记录。

结合集团教师“菜单式培训”，鼓励教师针对自己个人需，参与各项综合性学习。

每学期进行一次公开教学活动展示，可结合教师的个人专业特色教学。

每周写好观察记录，进行重点指导。(每周两则，保证质量)

设立幼儿园管理工作建议栏，每位教师提出自己的意见和建议。

制定广德早教园教师手册。

建立班级管理对话制度。由班级教师，家长或者幼儿园管理者园长提出问题，班级团队为单位给予答复，更好地促进班级建设。

开展广德早教园天使志愿者活动。

(三)建立家园的合作、学习共同体

通过家长的合作学习，带动一部分家长先行，和幼儿园教职工走到一起，走到这个大家庭中来。当然这是一个长期的过程。具体措施

成立两级家园合作委员会，班级家园合作委员会和幼儿园家园合作委员会，以五比一的比例进行，共同商量班级的一些工作，同时也可以帮助教师做一些工作。(比如幼儿园的新年活动，六一活动等)

定期组织家长育儿沙龙，读书会。

形式多样的家长会，如以班级为单位，年级为单位，集体讲座等。

向家长发放各种学习资料。

通过教师信箱，园长信箱等方式更好地与家长交流。

每学期以五比一的比例进行随机电话访问，了解对幼儿园工作的意见和建议，以十比一的比例进行面对面的家长与园长的对话。

建立“亲子阳光”qq群，并为大家上传共享资料。

制定广德早教园家长手册。

开展多种形式的家长志愿者活动。

幼儿园的发展要形成自己的特色，我们今年将沿着已逐渐深入的绘本研究，进一步做好绘本特色教学，以及蒙特梭利教学实验班的进一步深入，另外将寻找一个关注心灵成长为新的研究突破口，把心理健康教育融和在日常教学工作中。

1.一个中心――以开放式主题教研为教育科研的中心。

2.继续深入做好幼儿园开放式主题教研活动，认真制定好本年度教育科研的中心研究点。让教研组长认尝试主持活动，并认真做好每次活动的记录与反思。

幼儿园工作计划范文免费大全【篇4】

坚持以“科学的教育发展观”的理论为指导，进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》，以树立新形象为重点，以创建学习型教师队伍、提升教师学习力为切入点，以“让每个孩子享受优质教育，让每个孩子健康快乐成长”为目标，按照“以人为本，强化管理，”的基本思路，进一步优化环境、浓重特色、提高质量，不断开创我园各项工作的新局面。

工作目标

1、加强科学管理，提高办园效益。

2、实践创新，深化教育教学

3、注重职工培训，打造学习型教师队伍。

4、家园共育，形成幼儿教育合力。

5、后勤保障，促进幼儿健康协调发展。

6、加大宣传力度，树立良好的园所形象。

具体措施

一、加强科学管理，提高办园效益

1、完善硬件设施。为使我园顺利通过内蒙古示范幼儿园的验收，将对园所的设施设备进行完善：为4个班配备钢琴、为各班添置玩具和图书。

2、为了确保我园的生源，这学期我们利用大班“家长开放周”、“快乐体验日”、教学观摩、亲子班课程观摩等形式，让家长了解孩子们在园的一日生活，为我园下学期的招生工作奠定良好的基础。

3、开展形势教育。进一步树立全局观念、效益观念、发展观念，促进职工优质服务水平的提高，为我园吸引更多的生源。

4、继续完善我园工资分配方案，加大考核兑现的力度，多带孩子多拿钱，切实发挥好工资的激励和约束功能，调动职工工作的热情和积极性。

5、继续深入开展素质教育和诚信建设活动。

（1）强化教书育人、为人师表、教师言行的规范意识和责任意识，深刻理解师德的内涵，热爱每一位幼儿，要遵章守纪，树立敬业爱岗无私奉献、服务创优的精神，对严重违背师德的人和事要严肃处理，在评优晋级、职称评定等方面要严格执行师德一票否决制，严重的不在原岗位上留用，给予编外处理，真正达到明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，为打造“节约型幼教”、“和谐”幼教做出应有的贡献。

（2）在幼儿中间开展“感恩教育”。感恩”是一种生活态度，是一种品德，是一片肺腑之言“感恩”，对于现在的孩子来说尤其重要。让他们学会“感恩”，就是让他们学会懂得尊重他人，帮助他人，时时刻刻都怀有感激之心。感恩教育让孩子知道，每个人都在享受着别人通过努力付出而创造的快乐生活，当孩子感谢他人的付出时，第一反应常常是自己今后也应该这样做，让他们从小知道要关爱别人、帮助别人。结合素质教育和诚信建设活动，我们将从九月份开始，利用二个月的时间开展一次以“感谢他人”为主题的谈话活动，让幼儿说一说在自己的成长过程当中得到了谁的帮助，并对他（她）说一句感激或祝福的话；开展一次“礼物送给亲人”的制作活动，并结合主题教学活动与一日各环节的活动，对幼儿进行有关感恩的故事、儿歌、歌曲的介绍，增强幼儿的感恩意识。如：教幼儿学唱《感恩的心》等，通过感恩教育活动帮助幼儿牢记父母的养育之恩、老师的教诲之情、同伴的关爱之谊，从而让感恩之心在每一名幼儿心中开花、结果！

（3）结合素质教育和诚信建设活动，正式启动家庭礼仪的学习，使全园各个家庭都加入到礼仪学习当中，使礼仪教育从小扎根孩子幼的心灵。

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