YC/T 239-2008
基本信息
标准号： YC/T 239-2008
中文名称：卷烟生产企业标准化工作的要求及评价
标准类别：烟草行业标准(YC)
标准状态：现行
发布日期：2008-03-12
实施日期：2008-03-12
出版语种：简体中文
下载格式：.rar.pdf
下载大小：4119644
标准分类号
标准ICS号：农业>>65.160烟草、烟草制品和烟草工业设备
中标分类号：食品>>制烟>>X85制烟综合
关联标准
出版信息
出版社：中国标准出版社
页数：36页
标准价格：26.0 元
出版日期：2008-03-12
相关单位信息
起草人：陈连芳、谢小龙、徐伟、冯茜、谢小燕等
起草单位：中国烟草标准化研究中心、上海烟草（集团）公司等
归口单位：全国烟草标准化技术委员会(TC 144)
提出单位：国家烟草专卖局
发布部门：国家烟草专卖局
标准简介
本标准规定了卷烟生产企业标准化工作的要求与评价。本标准适用于卷烟生产企业标准化工作的实施、改进和评价，打叶复烤企业、烟草商也企业可参照执行。 YC/T 239-2008 卷烟生产企业标准化工作的要求及评价 YC/T239-2008 标准下载解压密码：www.bzxz.net
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标准内容
ICS65.160
备案号：23384—2008
中华人民共和国烟草行业标准
YC/T239—2008
卷烟生产企业标准化工作
的要求及评价
Rules and assessment for standardization ofcigarette manufacturer
2008-03-12发布
国家烟草专卖局
2008-03-12实施
规范性引用文件
术语和定义
基本要求
建立和完善企业标准体系
标准的实施与监督
标准化工作绩效
自我评价与验收确认
自我评价
验收确认
附录A（规范性附录）
附录B(规范性附录）
附录C（规范性附录）
附录D（规范性附录）
附录E（规范性附录）
标准化示范企业评价评分表
标准化示范企业自我评价情况汇总表标准化示范企业自我评价报告
标准化示范企业建设确认申请书标准化示范企业确认评审记录表YC/T239—2008
YC/T239—2008
为在烟草行业推行GB/T15496《企业标准体系要求》等四个系列国家标准，规范企业的标准化行为，建立健全企业的标准体系，参照国家标准化管理委员会标准化良好行为企业试点确认工作细则（试行）》和标准化良好行为确认评分表（试行）》的方法，结合YC/T177卷烟企业标准体系构成与指南》的要求，在总结行业内企业开展标准化工作经验的基础上，根据卷烟生产企业的特点和要求，制定本标准，
本标准的附录A、附录B、附录C、附录D、附录E均为规范性附录本标准由国家烟草专卖局提出。本标准由全国烟章标准化技术委员会（TC144）归口本标准起草单位：中国烟草标准化研究中心上海烟草（集团）公司、福建中烟工业公司龙岩烟草工业有限责任公司、山东中烟工业公司、河南中烟工业公司、浙江中烟工业有限责任公司、江苏中烟工业公司
本标准主要起草人：陈连芳、谢小龙、徐伟、冯茜、谢小燕、高复高、马嫩霞、张立新、丁一、杨静、陈万年、林冬梅、段玲、蒋海岩、齐良、范黎、马明1范围此内容来自标准下载网
卷烟生产企业标准化工作的要求及评价本标准规定了卷烟生产企业标准化工作的要求与评价YC/T239—2008
本标准适用于卷烟生产企业标准化工作的实施、改进和评价，打叶复烤企业、烟草商业企业可参照执行。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款，凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。GB5606（所有部分）卷烟
GB/T13017企业标准体系表编制指南GB/T154962003企业标准体系要求YC/T177卷烟企业标准体系的构成及指南3术语和定义
GB/1154962003确立的术语和定义适用于本标准。4要求
4.1基本要求
4.1.1方针与目标
标准化工作方针应符合企业发展的总体要求，反映企业在标准化方面的宗旨和方向，体现对科技创新的引领作用，并在组织内部得到有效的沟通和理解根据企业发展要求和标准化工作方针，策划和实施对标准化工作可测量评价的、具有持续适应性的日标指标。
4.1.2领导与组织
4.1.2.1最高管理者
贯彻执行国家标准化作的法律、法规、方针政策和有关强制性标准：确定企业标准化工作方针，明确企业标准化工作的任务与目标：执行企业标准.营造企业标准化管理的良好氛围：配置必要的资源；组织评价企业标准化工作的业绩，实施持续改进。4.1.2.2领导机构
企业应成立由高层管理者参加的标准化领导机构。建立相应的工作制度，包括会议、标准化规划、标准制修订计划、标准化工作报告的审议等制度。4.1.2.3专（兼）职工作机构
建立与企业发展相适应的标准化工作机构，明确其职责和工作要求。标准化管理部门的资源配置、职责权限与所承担的工作要求相适应。内部各级组织标准化工作职责明确.能有效运行。1
YC/T239—2008
企业宜按专业成立若干标准化专业技术组织，规定职责和工作制度，其作用得到有效发挥。4.1.3规划和计划
4.1.3.1中长期规划
围绕企业标准化方针和目标，制定中长期的工作规划，形成文件。标准化中长期规划，应体现对技术创新和管理创新的规划，与企业发展和科技进步规划相配套，包括采用先进标准、具有自主知识产权标准的研究制定、管理进步、培训与队伍建设等。4.1.3.2标准体系策划
根据企业的生产经营规模、组织机构和文化等，按照“简洁、统一、协调、优化\的原则和YC/T177的要求，对企业的标准体系进行整体的策划按照GB/T13017的要求，编制企业标准体系表。企业标准的编号（包括检索与位置标识）应制定规则标准体系的策划应经企业标准化领导机构审议批准，形成文件，INA
4.1.3.3工作计划
创是标准化工作年度计划。
根据标准化规划、
标准化工作计划直包企业标准制修订计划、标准化培训计划、标准执行监督审核计划、标准化工作评价与改进计划全
4.1.4管理制度
4.1.4.1标准制
副修订程序，规定标准立项、编制、审查、会审会签、报批、发布、执行、管理的程序以及相应建立标准
应的职责和要求
应有记录，能够真实反映标准的编制修改，查批准、重要分歧的处理、条款修订的标准制修计
变化等过程。
4.1.4.2标准的控制
里的发布、发放回收
企业应制定标准
处置掌管理制度，建立相关记录。4.1.4业标准度
审查制度规定审查的对象和审查的职责与方法。企业应建立标准
产品开发评审、技术改造利重大技术引进项目验收时应进行标准化审查。标准企业标准制修心备
化审查应按照GB
工作资质。
的要求进行，从事标准化审查的人员应具备相虚的专业技术能力和标准化审查发现的不符合纠正，标准化审查的情况与结论应形成记录，并要规定保存。4.1.4.4标准的执行监督
企业应建立标准执行监务检查的制度。监督检查的内容与范围，应包括生产经管理领域的所有企业标准，以及相关的法律法规和标准。标准执行监督检查应与企业生产经营管理活动相结合。监督检查的人员应具备标准化专业的资质和能力，需要时，可聘请专业技术人员参加。南公正和客观，并形成记录。检查发现的不符合（不合格）应采取纠正预防措施，并在后续的审核检查中跟踪检查整改的有效性。标准执行的监督检查情况应形成报告，作为评价标准化工作的依据。4.1.4.5标准的评审
企业应规定标准评审的周期。
产品工艺技术类标准、质量管理、计量管理、职业健康安全和环境管理等标准的评审周期一般不宜超过一年，其他标准一般不宜超过二年。标准的评审周期最长不超过三年。评审过程和评审结果应形成记录，并按规定保存，评审结论为需要修订、废止或者新增的应当列人标准制修订计划。2
4.1.4.6持续改进
企业应定期评价标准体系的合规性和适宜性，识别改进需求，并形成制度。评价由企业最高管理者组织，以标准化领导机构为主体进行。YC/T239—2008
评价的输人应包括企业标准体系表和统计表、制修订计划的情况、标准执行监督检查情况、以往不符合（不合格）和改进要求的实施情况、法律法规和外部标准的变化情况、企业标准化管理业续、标准化管理的资源满足程度、企业内部流程，生产经营和科技发展对标准化的要求等评价输出应形成记录，输出应包括标准化科研的计划、标准的制修订计划、标准化培训计划、管理改进要求等：
企业应建立和实施标准化管理的纠正和预防措施，建立和实施标准化管理的奖惩办法，标准化管理应当纳入日常工作考核范围
4.1.4.7标准档案管理
企业标准档案宜按
版本，并按档案管理要
标的要求建立，收蔽个性标准制修订的过程记录以及各个时期的有效泉
成有心标准，应规定和实施备份制度，与标准文本致。以电子文档形式
4.1.5标准化培训
企业应实施机
有标准化培训的要排，培训应形成记录。化的全员培训，对新员工应
通过培训，级管理人员应熟悉国家有美标准化的法律法规，方针政策，掌握职责范围内的各类标其他各类人员能够誉练月
用与本职工作有关的标准：专职标准化工作人员具有相应资准，能贯彻运用
质，兼职人员应进
培训，具有胜任工作的能力。
4.1.6标准信出理
企业应建的标准信息
收集渠道，收集与生产经营柜关的各类标准资科。企业对收集口标准信息进行整理、登量和存档，及时提供有关部门研究采用。企业对收集的相关标准有时效性检查制度的，检查周期宣与企业标准定期审查相一致，时效性检查S
应有记录。
4.2建立和完票标准体系
4.2.1企业应按的综合性基础标准，相关的国际标准、国家标准行业示准、地方标准，以及YC/T177的要求利症
标准体
工作标准相配套的企
心，以技术标准为主体、管理标准和品标准为核
4.2.2企业标准的制定应等法律法规，符合国家和行业的有关方纤政策4.2.3企业标准要充分体现业的科学研究、技术创新、管理进步的成果、标准的技术内容应符合经济技术的发展方向，技术指标先进，合理，积极采用国内外的先进标准。4.2.4企业建立的标准体系应符会附录A中的有关要求4.3标准的实施与监督
4.3.1实施前的准备
应根据实施标准的具体领域和企业的实际情况，实施技术准备。准备工作可包括：标准宣贯或培训，技术条件准备、解决疑难问题，模拟运行等，必要时应制定实施标谁的计划，确保标准在正式实施时得到执行。
4.3.2实施与记录
企业标准应有效实施，并保存相关记录，企业标准的执行情况应子记录，并按规定整理和保存。企业标准的实施应与员工的能力意识和绩效考核相结合，形成记录3
YC/T239-—2008
应及时解决标准实施过程中出现的问题，并形成记录4.3.3标准实施的监督检查
企业应对标准的实施情况进行监督检查，了解标准的执行情况，促进标准的有效执行，对标准本身存在的问题，采取改进措施。
4.3.3.1监督检查的方式
企业标准实施监督检查可采用统一领导、分工负责，自查和抽查相结合的方式，由标准化管理部门统一组织、协调、考核·各有关部门按专业分工对有关标准的实施情况进行监督检查。企业标准至少每年进行一次监督检查，方式可包括：产品标准、原辅材料标准由质检部门按照相关标准、试验方法和验收规则进行监督检查；各类岗位人员的工作标准由所属部门负责检查：管理体系涉及的标准通过内部审核的方式进行监督检查：标准化管理部门组织对各类标准执行情况的监督检查。记录标准监督检查情况
4.3.3.2监督检查结果的处理
由标准化管理部门统一组织的监督检查情况应形成报告，分送标准化领导机构和相关部门。在监督检查中发现存在的问题，应及时反馈确认。责任部门应分析原因，采取有效措施，予以纠正和处理。
标准化管理部门应督促责任部门实施纠正预防措施，并对有效性进行验证和确认。4.4：标准化工作绩效
4.4.1企业参与国际标准、国家标准、行业标准、地方标准的制修订工作。4.4.2企业制定的产品内控标准严于国家标准的要求或采用国外先进标准。4.4.3企业建立标准体系数据库实现标准信息的网络化管理，并与国家、行业、地方的标准化机构建立信息交流平台。
4.4.4近五年内企业标准化的工作获得国家、行业或地方政府部门的表彰。4.4.5企业标准化研究和技术创新能力突出：创新能力综合评价居行业前10位；E
近五年内获得省部级以上科技进步奖，技术发明奖或管理成果奖：b）
近三年内获得国家名牌产品、国家驰名商标、免检产品或质量管理奖：e
获得国家授权专利。
4.4.6企业竞争能力评价位居行业前五位。5自我评价与验收确认
自我评价
企业宜根据木标准的要求，对照附录A的内容逐条检查，评价企业的标准化工作水平，发现存在的问题，实施自我改进
评价分为基本要求部分和标准化绩效部分。基本要求部分包括企业标准化工作基本要求、技术标准体系、管理标准体系，工作标准体系和标准实施与监督五项内容，采用扣分评分法。标准化绩效部分采用加分评分法。
5.1.1评价的策划
白我评价应在企业标准化领导机构的组织下进行，成立白评小组·由负责标准化工作的企业领导担任组长，相关技术部门、管理部门的标准化负责人参加。自评的人员应具备企业标准化工作的资质。自评应制定工作计划，内容包括：人员组成，工作内容及其分工，评价时间与范围，自评的方法、评价结果的报告与确认，评价后的纠正预防措施管理等4
5.1.2评价的准备
YC/T239-—2008
实施白我评价的基本条件是：企业已经按照本标准的要求开展标准化工作，建立企业标准体系并且运行三个月以上。
自我评价前应当编制下列文件：一企业标准体系表以及编制说明；一企业标准明细表与企业标准统计表，5.1.3评价的实施
对照附录A的项日逐条检查，并根据检查情况对每项要求的满足程度、存在的问题做出简要说明，按照评分标准进行评分，汇总编制标准化示范企业自我评价情况汇总表》（见附录B）。评分表中给出了扣分标准，扣分均以每次每项不符合进行累计计算，直至该评价内容赋子的得分扣完为止。
自我评价应形成记录，反映自评检查的情况。标准的实施监督检查，可以引用以往管理体系内部审核和标准化审核的记录和资料·反映企业标准化活动业绩的证据应作为记录的组成部分5.1.4评价的报告
自我评价应按附录（的形式形成报告报告应分送企业标准化领导机构的成员和相关部门负责人。自评中发现的不符合应按企业相关规定实施纠正预防措施。5.2验收确认
5.2.1申请
鼓励企业按本标准的要求健全标准化工作机制，建立和完善标准体系，开展自评与改进活动，需要行业主管部门进行示范企业确认验收的，应提前一年填写《标准化示范企业建设确认申请书》（见附录D），向行业标准化主管部门提出申请完成标准化示范企业建设的阶段性工作·经过自评达到验收要求后·应提前一个月向行业标准化主管部门提出验收确认申请，同时提交以下文件：一企业标准化组织机构图：
企业标准体系表以及编制说明：企业标准明细表与企业标准统计表；一《标准化示范企业自我评价报告》：一《标准化示范企业自我评价情况汇总表》：一标准化工作绩效的优证材料
发生以下情况的企业不能提出确认验收申请：一企业标准体系中标准的现有数占应有数的比例小于80%的；一近三年内，卷烟产品在市场监督检查中发生过批不合格情况的近两年内企业发生过职工重伤、死广事故·火灾事故，或省发生较大社会影响的环境危害事故一企业发生违法违纪生产经营情况·被有关部门查处的：有其他明显与标准化示范企业声誉不相符情况的5.2.2组织
验收确认由行业标准化主管部门负责组织。验收确认的评审人员从行业标准化专家库中挑选，评审人员不得与申请企业有利害关系，并经申请企业确认同意。
验收确认应编制工作计划，明确验收时间、工作程序、涉及部门，评审范围、人员组成与分工等，经与0
YC/T239—2008
申请企业沟通后正式下达
5.2.3实施
验收评审人员应当根据企业的白我评价报告，按本标准的要求，抽查审核报告的真实性和评价（评分的准确性。审核采用访谈、观察、现场取证的方法，以事实为依据，真实记录审核情况，审核记录见附录E
验收评审的评分方法按5.1.3规定执行审核验收结束时应与企业进行沟通交流，综合评价企业的标准化水平，提出持续改进的建议，综合评价应形成正式报告，《标准化示范企业评价评分表》（见附录A）应当作为报告的附件向行业的标准化主管部门报告。
5.2.4评价
评价由基本要求和绩效两部分组成。基本要求评价内容包括：企业标准化工作基本要求、技术标准体系、管理标准体系、工作标准体系、标准制实施与监督。基本要求得分大于380分直效加分大于80分的企业为行业AAAA级标准化示范企业。交绩效加分大于70分的企业为行业AA级标准化示范企业。基本要求得分大于
基本要求得分大于
、且绩效加分大
50分的企业为行业标准化达标企业。业等级曲行业标准化主普部门查批准综合评价得分和示范企
5.3复评
复评周期为三
年后需要重新进行自评和确认验收，复评的访法按5.的要求进行。YC/T239—2008
专维康
半降票
学厨果
华通料究
#业男工
解联与
YC/T239—2008
旺降解
徐联与
YC/T239—2008
禁府士
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备案号：23384—2008
中华人民共和国烟草行业标准
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卷烟生产企业标准化工作
的要求及评价
Rules and assessment for standardization ofcigarette manufacturer
2008-03-12发布
国家烟草专卖局
2008-03-12实施
规范性引用文件
术语和定义
基本要求
建立和完善企业标准体系
标准的实施与监督
标准化工作绩效
自我评价与验收确认
自我评价
验收确认
附录A（规范性附录）
附录B(规范性附录）
附录C（规范性附录）
附录D（规范性附录）
附录E（规范性附录）
标准化示范企业评价评分表
标准化示范企业自我评价情况汇总表标准化示范企业自我评价报告
标准化示范企业建设确认申请书标准化示范企业确认评审记录表YC/T239—2008
YC/T239—2008
为在烟草行业推行GB/T15496《企业标准体系要求》等四个系列国家标准，规范企业的标准化行为，建立健全企业的标准体系，参照国家标准化管理委员会标准化良好行为企业试点确认工作细则（试行）》和标准化良好行为确认评分表（试行）》的方法，结合YC/T177卷烟企业标准体系构成与指南》的要求，在总结行业内企业开展标准化工作经验的基础上，根据卷烟生产企业的特点和要求，制定本标准，
本标准的附录A、附录B、附录C、附录D、附录E均为规范性附录本标准由国家烟草专卖局提出。本标准由全国烟章标准化技术委员会（TC144）归口本标准起草单位：中国烟草标准化研究中心上海烟草（集团）公司、福建中烟工业公司龙岩烟草工业有限责任公司、山东中烟工业公司、河南中烟工业公司、浙江中烟工业有限责任公司、江苏中烟工业公司
本标准主要起草人：陈连芳、谢小龙、徐伟、冯茜、谢小燕、高复高、马嫩霞、张立新、丁一、杨静、陈万年、林冬梅、段玲、蒋海岩、齐良、范黎、马明1范围此内容来自标准下载网
卷烟生产企业标准化工作的要求及评价本标准规定了卷烟生产企业标准化工作的要求与评价YC/T239—2008
本标准适用于卷烟生产企业标准化工作的实施、改进和评价，打叶复烤企业、烟草商业企业可参照执行。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款，凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。GB5606（所有部分）卷烟
GB/T13017企业标准体系表编制指南GB/T154962003企业标准体系要求YC/T177卷烟企业标准体系的构成及指南3术语和定义
GB/1154962003确立的术语和定义适用于本标准。4要求
4.1基本要求
4.1.1方针与目标
标准化工作方针应符合企业发展的总体要求，反映企业在标准化方面的宗旨和方向，体现对科技创新的引领作用，并在组织内部得到有效的沟通和理解根据企业发展要求和标准化工作方针，策划和实施对标准化工作可测量评价的、具有持续适应性的日标指标。
4.1.2领导与组织
4.1.2.1最高管理者
贯彻执行国家标准化作的法律、法规、方针政策和有关强制性标准：确定企业标准化工作方针，明确企业标准化工作的任务与目标：执行企业标准.营造企业标准化管理的良好氛围：配置必要的资源；组织评价企业标准化工作的业绩，实施持续改进。4.1.2.2领导机构
企业应成立由高层管理者参加的标准化领导机构。建立相应的工作制度，包括会议、标准化规划、标准制修订计划、标准化工作报告的审议等制度。4.1.2.3专（兼）职工作机构
建立与企业发展相适应的标准化工作机构，明确其职责和工作要求。标准化管理部门的资源配置、职责权限与所承担的工作要求相适应。内部各级组织标准化工作职责明确.能有效运行。1
YC/T239—2008
企业宜按专业成立若干标准化专业技术组织，规定职责和工作制度，其作用得到有效发挥。4.1.3规划和计划
4.1.3.1中长期规划
围绕企业标准化方针和目标，制定中长期的工作规划，形成文件。标准化中长期规划，应体现对技术创新和管理创新的规划，与企业发展和科技进步规划相配套，包括采用先进标准、具有自主知识产权标准的研究制定、管理进步、培训与队伍建设等。4.1.3.2标准体系策划
根据企业的生产经营规模、组织机构和文化等，按照“简洁、统一、协调、优化\的原则和YC/T177的要求，对企业的标准体系进行整体的策划按照GB/T13017的要求，编制企业标准体系表。企业标准的编号（包括检索与位置标识）应制定规则标准体系的策划应经企业标准化领导机构审议批准，形成文件，INA
4.1.3.3工作计划
创是标准化工作年度计划。
根据标准化规划、
标准化工作计划直包企业标准制修订计划、标准化培训计划、标准执行监督审核计划、标准化工作评价与改进计划全
4.1.4管理制度
4.1.4.1标准制
副修订程序，规定标准立项、编制、审查、会审会签、报批、发布、执行、管理的程序以及相应建立标准
应的职责和要求
应有记录，能够真实反映标准的编制修改，查批准、重要分歧的处理、条款修订的标准制修计
变化等过程。
4.1.4.2标准的控制
里的发布、发放回收
企业应制定标准
处置掌管理制度，建立相关记录。4.1.4业标准度
审查制度规定审查的对象和审查的职责与方法。企业应建立标准
产品开发评审、技术改造利重大技术引进项目验收时应进行标准化审查。标准企业标准制修心备
化审查应按照GB
工作资质。
的要求进行，从事标准化审查的人员应具备相虚的专业技术能力和标准化审查发现的不符合纠正，标准化审查的情况与结论应形成记录，并要规定保存。4.1.4.4标准的执行监督
企业应建立标准执行监务检查的制度。监督检查的内容与范围，应包括生产经管理领域的所有企业标准，以及相关的法律法规和标准。标准执行监督检查应与企业生产经营管理活动相结合。监督检查的人员应具备标准化专业的资质和能力，需要时，可聘请专业技术人员参加。南公正和客观，并形成记录。检查发现的不符合（不合格）应采取纠正预防措施，并在后续的审核检查中跟踪检查整改的有效性。标准执行的监督检查情况应形成报告，作为评价标准化工作的依据。4.1.4.5标准的评审
企业应规定标准评审的周期。
产品工艺技术类标准、质量管理、计量管理、职业健康安全和环境管理等标准的评审周期一般不宜超过一年，其他标准一般不宜超过二年。标准的评审周期最长不超过三年。评审过程和评审结果应形成记录，并按规定保存，评审结论为需要修订、废止或者新增的应当列人标准制修订计划。2
4.1.4.6持续改进
企业应定期评价标准体系的合规性和适宜性，识别改进需求，并形成制度。评价由企业最高管理者组织，以标准化领导机构为主体进行。YC/T239—2008
评价的输人应包括企业标准体系表和统计表、制修订计划的情况、标准执行监督检查情况、以往不符合（不合格）和改进要求的实施情况、法律法规和外部标准的变化情况、企业标准化管理业续、标准化管理的资源满足程度、企业内部流程，生产经营和科技发展对标准化的要求等评价输出应形成记录，输出应包括标准化科研的计划、标准的制修订计划、标准化培训计划、管理改进要求等：
企业应建立和实施标准化管理的纠正和预防措施，建立和实施标准化管理的奖惩办法，标准化管理应当纳入日常工作考核范围
4.1.4.7标准档案管理
企业标准档案宜按
版本，并按档案管理要
标的要求建立，收蔽个性标准制修订的过程记录以及各个时期的有效泉
成有心标准，应规定和实施备份制度，与标准文本致。以电子文档形式
4.1.5标准化培训
企业应实施机
有标准化培训的要排，培训应形成记录。化的全员培训，对新员工应
通过培训，级管理人员应熟悉国家有美标准化的法律法规，方针政策，掌握职责范围内的各类标其他各类人员能够誉练月
用与本职工作有关的标准：专职标准化工作人员具有相应资准，能贯彻运用
质，兼职人员应进
培训，具有胜任工作的能力。
4.1.6标准信出理
企业应建的标准信息
收集渠道，收集与生产经营柜关的各类标准资科。企业对收集口标准信息进行整理、登量和存档，及时提供有关部门研究采用。企业对收集的相关标准有时效性检查制度的，检查周期宣与企业标准定期审查相一致，时效性检查S
应有记录。
4.2建立和完票标准体系
4.2.1企业应按的综合性基础标准，相关的国际标准、国家标准行业示准、地方标准，以及YC/T177的要求利症
标准体
工作标准相配套的企
心，以技术标准为主体、管理标准和品标准为核
4.2.2企业标准的制定应等法律法规，符合国家和行业的有关方纤政策4.2.3企业标准要充分体现业的科学研究、技术创新、管理进步的成果、标准的技术内容应符合经济技术的发展方向，技术指标先进，合理，积极采用国内外的先进标准。4.2.4企业建立的标准体系应符会附录A中的有关要求4.3标准的实施与监督
4.3.1实施前的准备
应根据实施标准的具体领域和企业的实际情况，实施技术准备。准备工作可包括：标准宣贯或培训，技术条件准备、解决疑难问题，模拟运行等，必要时应制定实施标谁的计划，确保标准在正式实施时得到执行。
4.3.2实施与记录
企业标准应有效实施，并保存相关记录，企业标准的执行情况应子记录，并按规定整理和保存。企业标准的实施应与员工的能力意识和绩效考核相结合，形成记录3
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应及时解决标准实施过程中出现的问题，并形成记录4.3.3标准实施的监督检查
企业应对标准的实施情况进行监督检查，了解标准的执行情况，促进标准的有效执行，对标准本身存在的问题，采取改进措施。
4.3.3.1监督检查的方式
企业标准实施监督检查可采用统一领导、分工负责，自查和抽查相结合的方式，由标准化管理部门统一组织、协调、考核·各有关部门按专业分工对有关标准的实施情况进行监督检查。企业标准至少每年进行一次监督检查，方式可包括：产品标准、原辅材料标准由质检部门按照相关标准、试验方法和验收规则进行监督检查；各类岗位人员的工作标准由所属部门负责检查：管理体系涉及的标准通过内部审核的方式进行监督检查：标准化管理部门组织对各类标准执行情况的监督检查。记录标准监督检查情况
4.3.3.2监督检查结果的处理
由标准化管理部门统一组织的监督检查情况应形成报告，分送标准化领导机构和相关部门。在监督检查中发现存在的问题，应及时反馈确认。责任部门应分析原因，采取有效措施，予以纠正和处理。
标准化管理部门应督促责任部门实施纠正预防措施，并对有效性进行验证和确认。4.4：标准化工作绩效
4.4.1企业参与国际标准、国家标准、行业标准、地方标准的制修订工作。4.4.2企业制定的产品内控标准严于国家标准的要求或采用国外先进标准。4.4.3企业建立标准体系数据库实现标准信息的网络化管理，并与国家、行业、地方的标准化机构建立信息交流平台。
4.4.4近五年内企业标准化的工作获得国家、行业或地方政府部门的表彰。4.4.5企业标准化研究和技术创新能力突出：创新能力综合评价居行业前10位；E
近五年内获得省部级以上科技进步奖，技术发明奖或管理成果奖：b）
近三年内获得国家名牌产品、国家驰名商标、免检产品或质量管理奖：e
获得国家授权专利。
4.4.6企业竞争能力评价位居行业前五位。5自我评价与验收确认
自我评价
企业宜根据木标准的要求，对照附录A的内容逐条检查，评价企业的标准化工作水平，发现存在的问题，实施自我改进
评价分为基本要求部分和标准化绩效部分。基本要求部分包括企业标准化工作基本要求、技术标准体系、管理标准体系，工作标准体系和标准实施与监督五项内容，采用扣分评分法。标准化绩效部分采用加分评分法。
5.1.1评价的策划
白我评价应在企业标准化领导机构的组织下进行，成立白评小组·由负责标准化工作的企业领导担任组长，相关技术部门、管理部门的标准化负责人参加。自评的人员应具备企业标准化工作的资质。自评应制定工作计划，内容包括：人员组成，工作内容及其分工，评价时间与范围，自评的方法、评价结果的报告与确认，评价后的纠正预防措施管理等4
5.1.2评价的准备
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实施白我评价的基本条件是：企业已经按照本标准的要求开展标准化工作，建立企业标准体系并且运行三个月以上。
自我评价前应当编制下列文件：一企业标准体系表以及编制说明；一企业标准明细表与企业标准统计表，5.1.3评价的实施
对照附录A的项日逐条检查，并根据检查情况对每项要求的满足程度、存在的问题做出简要说明，按照评分标准进行评分，汇总编制标准化示范企业自我评价情况汇总表》（见附录B）。评分表中给出了扣分标准，扣分均以每次每项不符合进行累计计算，直至该评价内容赋子的得分扣完为止。
自我评价应形成记录，反映自评检查的情况。标准的实施监督检查，可以引用以往管理体系内部审核和标准化审核的记录和资料·反映企业标准化活动业绩的证据应作为记录的组成部分5.1.4评价的报告
自我评价应按附录（的形式形成报告报告应分送企业标准化领导机构的成员和相关部门负责人。自评中发现的不符合应按企业相关规定实施纠正预防措施。5.2验收确认
5.2.1申请
鼓励企业按本标准的要求健全标准化工作机制，建立和完善标准体系，开展自评与改进活动，需要行业主管部门进行示范企业确认验收的，应提前一年填写《标准化示范企业建设确认申请书》（见附录D），向行业标准化主管部门提出申请完成标准化示范企业建设的阶段性工作·经过自评达到验收要求后·应提前一个月向行业标准化主管部门提出验收确认申请，同时提交以下文件：一企业标准化组织机构图：
企业标准体系表以及编制说明：企业标准明细表与企业标准统计表；一《标准化示范企业自我评价报告》：一《标准化示范企业自我评价情况汇总表》：一标准化工作绩效的优证材料
发生以下情况的企业不能提出确认验收申请：一企业标准体系中标准的现有数占应有数的比例小于80%的；一近三年内，卷烟产品在市场监督检查中发生过批不合格情况的近两年内企业发生过职工重伤、死广事故·火灾事故，或省发生较大社会影响的环境危害事故一企业发生违法违纪生产经营情况·被有关部门查处的：有其他明显与标准化示范企业声誉不相符情况的5.2.2组织
验收确认由行业标准化主管部门负责组织。验收确认的评审人员从行业标准化专家库中挑选，评审人员不得与申请企业有利害关系，并经申请企业确认同意。
验收确认应编制工作计划，明确验收时间、工作程序、涉及部门，评审范围、人员组成与分工等，经与0
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申请企业沟通后正式下达
5.2.3实施
验收评审人员应当根据企业的白我评价报告，按本标准的要求，抽查审核报告的真实性和评价（评分的准确性。审核采用访谈、观察、现场取证的方法，以事实为依据，真实记录审核情况，审核记录见附录E
验收评审的评分方法按5.1.3规定执行审核验收结束时应与企业进行沟通交流，综合评价企业的标准化水平，提出持续改进的建议，综合评价应形成正式报告，《标准化示范企业评价评分表》（见附录A）应当作为报告的附件向行业的标准化主管部门报告。
5.2.4评价
评价由基本要求和绩效两部分组成。基本要求评价内容包括：企业标准化工作基本要求、技术标准体系、管理标准体系、工作标准体系、标准制实施与监督。基本要求得分大于380分直效加分大于80分的企业为行业AAAA级标准化示范企业。交绩效加分大于70分的企业为行业AA级标准化示范企业。基本要求得分大于
基本要求得分大于
、且绩效加分大
50分的企业为行业标准化达标企业。业等级曲行业标准化主普部门查批准综合评价得分和示范企
5.3复评
复评周期为三
年后需要重新进行自评和确认验收，复评的访法按5.的要求进行。YC/T239—2008
专维康
半降票
学厨果
华通料究
#业男工
解联与
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旺降解
徐联与
YC/T239—2008
禁府士
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