本标准规定了企业标准体系的评价原则和依据、评价条件、评价方法和程序、评价内容和要求以及评价、确认后的改进。本标准适用于对建立标准体系的企业进行标准符合性和有效GBT19273-2003.PDF性的评价。 GB/T 19273-2003 企业标准体系 评价与改进 GB/T19273-2003 标准下载解压密码：www.bzxz.net
本标准规定了企业标准体系的评价原则和依据、评价条件、评价方法和程序、评价内容和要求以及评价、确认后的改进。 本标准适用于对建立标准体系的企业进行标准符合性和有效GBT19273-2003.PDF性的评价。

G/T 19273—2003
H/119273一2003企业标准4票评价与改述3是企业标准体系系州标准名一，本系列标准结划如下：
[H/T15406—2003%企业标雅体系要求：6B/行1497—70036企业标准体系技本标准体系3：G/15488200%企业标确体需管研标雕和工作标准体系；123一200企业标准系评价与改进3。本标准是对建立标准体系约企业边行标准牛系符合三评价与改进的虐导性文件：企业可根据需套对本协准中所规定的内窄进行逆当剪裁，以满定评价的需要。价、确认的结论，主费价为企业持续改进的乘要液据，出可作为企业对社会明示和问顾答承诺的证据，
本标准中的附录A和陆录乃为现范性附录。本标证电国家标维化理要员会型。本标准由中国标作化协会企际座化分会口。本标准由中国标化协会、北京归质量技术监督局、福建省质技术盗专局.出四省质量技术监督局、海尔集团、北京铁路尺太原路分尚、中巨标准化协会企业标准化分分.成都市质量技本监轻总负责起草.
木标准主要点单人：张庆华，次丰华，除丽.袁华，尚游火、灵施、这机期.质自力、徐新志、舒做强：本标准首次发作。
1范围
企业标准体系评价与改进
GB/T 19273—2003
本标准现定了企业标准本累的评价原则和依据，评价条件，评价方法和损中，评折内穿和变求以及价、确认旨的改进，
本标准适带干对建立标循体累的企业进行标准符合性和有效性的评价：2规范性引用文件
下列文雄中的条款通过本标准的引用而成为本标准的承款。凡是理口期的引用立件，其随后所有的峰收单（不包危勘误的内穿）成静订短向不让旧于木标确，然也.鼓如极据本标摊延成协设的务方究是香川使为这些文件的最新版本。乱卡不注月期的引用文什，其英新版本适用于本标准，GTVT1S01G标难体系表编制原则和要求GB/15017企业标准体系表编制指南CB/1496—200%企业标准体系要求GT/个1:497—20m>3企业标准体系技术标准体系GB/T15498200:4企业示准体管理标准和工非标准件系3术语和定义
下列术语和定义适用丁车标准：3. 1
企业标准体系自我评份selrrerjeworenerprlsestandardsystem企业为确定其建立和实施标准体系所涉及的各项标准拟及拍关联的各称标准化工作是否达到现定月标的适宜性、充分性和有效性进行的活动。3. 2
企业标准体系水平确认velidaliunufenlerprivestandardsysten判定企业连文和实施范标注体系以及扣关联范标推化工作是秀满是企业项定求的客观证明活动.
4评价的原则和依据
4.1评份的原则
企业标准体系实施企业自我评价（或内部评价）和经标确化上管部门以叫的评价机构的施认（社会确认！。是论书内部评济还是社会确认，评价确试人民都应坚持相守以下原则，以保证评价的公生和有效性
评价原如下：
持以步实机客现证据办判定依据的原州：）
些持标准与实际对瓶的原则：
率持然立，公正的原则。
4.2评价和确认的依据
企业标准体案评价年确认的依据如下，a）国索有关的力针.致策！
GB/T19273—2003
1）标非化.收相关法待、法规、规率和强制性标准：企业标准信系系列已家标准：GB/T15496.GH/15497，GB/T1:4S以及（/T1315租GBT13017
5自我评价
5.1自我评价的基本条件
际准体系自我评价应具备的基本案件：）企业建立题【满足介业牛产、经营、管理要求的标准体系，共在标难体系文件批准发后，有效实证在三个月以三：
b）企业应设有专职或求职的标准化理机构和人员以及明确的标准化职能。（）企业企体员工放经过标准化专业知识培询，悉企业力针、日标和本部门、本岗位的职责、较；
山）企业战离管理者和中层以上智理者，应熟悉国家有关标准化的法律，法规和期章，掌得企业标准本系这件的有关内容；
成文了内故高管理者代表领导的标准体系自我评价小组，并制定了较完整的评价计划。5.2自我评价组织和人员要求
5.2.1评价组织
成议内最高管垂者代表孝加的标痛体需自我评价小组，并确定一名组长。成员包括各部门或岗位的负人（也可外聘专家)。小组人数由企业自己确定。5. 2. 2 评价人员
自找评价小组人员应经过企业标准化培训，且有相关专业发术知识，掌整GB/113496，CB/工15497、GT/T15495等系列标弹.燃感企业牛产，经营营理情况和企业标痛系文件.5.3自我评价方法和程序
5.3.1评价方送
户我评价一般采月整外评价的为法，小企业组成独文的评价小组，对建立的标准体系以这实施相关标准和开展标化二作的全过科进整体评价，具达方法主要足还过评价人品的观察，提问、听对方献述检查、影对、验Ⅲ笋获取弃观证据的方式进行。根据资查记求表利谢分表（见附录A中的考A，2和附录B>的计价结果，对不符合标准求的项日制完纠正和预防措施，并眼踪实随和改进，5.3.2评价程序
评价活动安以下程序述行
a）制定评价计则：
成立评价小组；
评价难备！
1）评价实施：
编衍白战阅价报告和不合格报告（见附求A中的表A3和表A4)；e
评价结果处立：
B）考教史惩。
5,4自我伴价的内容和要求
自我评价的内容和紫求与本标准第了章规定的经标准化主供部门确认的评价机构确似的内密和要求相同
5.5自我评价的结果处置
业自我详价后，应万出自我评价报书和不台资报告，对详价欲果问题，不合格产生的根源要进行分新研实，制定纠正和预防措施，并向所有民T明示，效融员工积参与企业标准体系的内部评价和持续改进下作。
6评价机构确认
6.1确认的基本条性
GB/T19273—2003
6.1.1经标游化上管部门认可的评价机构确认，实行企业自离申请的除则，申企业虚衍合下列象件：）应且有法人资范；
b》企业标准体系文件齐全，符合企业的实际情说，满足企业生产，经营利管理要求：文件发布后，施应在六个月以上并能有效运行生产产品标准必须合伙有效，产品应有国家认叫的检验机内出具的检测报告；c!
采用国际标准的产品必短经过标准化主些部门通认或取存果标标志证书！企业应设有编足企业生产、经营，管理账求的标准化机格和人员井有明确的际准化职费：确认的否决条件如下：
企业来跑立和运行存效的企业标准体系，产品标要益率未让卸100站，无标生产城产品不施a
满更因案，行业或地方强制性标准的：h
企业三年内发土重大产品所量、安全生产，职业链康，环境管理等事放而受到国家，地与通报或处分的：其中包据函家或地力行政管理部门在新闻媒体上的批评和赚光者：心）家或地方质量监督部门！抽查产品质盘术达测产品标准些求，井两年连续网次抽查不合格的以E请说有其中项者，习不得目房企业标准体系的社会愉认。6,2确认组织和人员要求
6.2.1确认组织机构
确认组织机格必纳是整环注化行效主押部认可的评价到织机控到盛的专家期，专家组设组长，名，专宽组人数可根势企业规模确逆，一般不超过人：确认组织租格应符合马家有关规变，再标证化致主受高门问评价机抖频发企业标准件系确认组织密压证书3。证卡有效期为二年.征出效期满前二个片，评价机构虚向流受理部门拱出延期申请经审者著件的，可顺延当年，到期不电请延期若，共确议价资格自效表效6. 2. 2 确认评定人且
确认评定人励应符合以下条件，a经过标准化行政主管部门统一-组织的培训，考试，并收得确认评价人员资格证书：b）乒为大专以1.学历和中级以上技术职称：能够正确执行区家询关标准化的方针，政策和法律、咨数，感井学操企业标难作系系列国索标准和相关专业尔识
d）从事标准化工作大年以上，只有定工作频龄，纠织掌训！和综合评市能打，旅够解决确认过程中的实际问题：
遵范守运，登持原则实半求是·作风正聚，6.3确从方法和程序
6.3.1确认方法
确认克法一轻乐采出检在记录表前进分表，并湖确认人员的变亲、提间、听克藤述、按查、出对，验证等费取客观证的力改进行。确认前对标雅体系件以效支随的全过得是否满是标要求进行评价和打分.快带评分结果·酬定企业逆烹的标准体系足件合格，并向裁确认的企业拟供确认批告和确认结论。
6. 3.2磷认程序
确认评定人血和企业都应通循以下程序：确认
GB/T19273--2003
企业尘间评价机构提出部从申时，应模交以下资料：1）企业标难外系确认中消表（死附录A中的.表A.1)和自我评价报告2）企业标准体系表及标准体系支件！3）主要产品质量水平的证明材料：1）标准化管理机构性人员分工的有关图，表和材料b）：认准备
确认专家组要在确认前、读企业提交的有关材料.制定确认计划、检查表、详分表，确定研认的剂始开期。间俄确认的企业通根包活首次会议，现场审盘利末次会议及公布评价，确认结论的有关理序。e）确认实施
确认实筛应按事先制定的确认计划进行，确认专象组在企业的评价确似时间一段不超过州大。山）编写确达报告不合格报告
确认专家组在对企业评价、确以后·应向企业提交证式的确认报当和不合格报告，e）确认结果处世
见本标准7，5中表述，
了评价确认的内容和要求
7.1标准化工作要求
7.1.1应制定企业的总方针和日标，同时应有明确的环准化工作的力针、月标和具体要求：7.1.2应有完整的标准化组织机均图和需确的职能尝求。7.1.3虚制定适合企业发展要求的标雅化规划，计划和员工的标难化培训1划，7.1.4标准化信息普理应符合GB/T15496的要求。7.1.5连立能通是企业经费需录且完萨的企业标准体系，符合/T5495GB/F15497和*H/T1:498的要求，企业标准体系装应箱合GB/T13016和1K/T13017前维要求7.1.6企业标准的制、修订应符合GB/T1546的规定，标准的实施符合标筛的要求，7.1.采用国际标难和回外先进标准应符合GB/15496的变求，7.2技术标准件享的制者求
7.2.1技术标准体系（包括体系表、目录、编号）构成合型.站构究整，符合GB/T15497的要求。7.2.2装术标准体系的构或应结合业的流际需要。构成内容见GB/丁15497—200a中图2（企技术标准体系层次结构形式》。
7.3管理标准体系和工作标准体账编制要求7.3.1管理标准体系和T作标准体系（包指述系表）构成合里、结构完快，符台(GR/T1549的要求.7.3.2冷现标准体采的构成见GB/T=5498-2003中图1（替理标准体系结构形式），7.3.3L.作标推体系（包托体系表、尺录、销号>构成合理.编写内容、格式符合GB/15498的要求，7.3.4工作标准宽整、齐全，能满定和实现技术标准和管理标准的备求.7.3.51作标准成有检查，专核要求，各种记录、表格应根据企业的实际情况编制。7.4拉术标准.普理标准和工作标准的实施，监替与改进7.4.1有技术标准、管理标准和工作标准的实施监督计划和实施程序。7.4.2技术标准、管睡标准和1作标准的实施整满足标准的要求，产品质量、生产安全、取业健康、环境保护等均险符台标准要求，
7.4.3设备，物资资源的检验、试验的合格率应足标准规定要求.并有相应记示或拟告，7.4.4产品实现过程利照务提供过程闪量控制，每道1.序部应拨标准逆行抢验，并有合格或不合剂记录。
包装、搬运、扩存、安装、交付实速的质量控整，应符合标准要求，并有记录存档.7.4.5
GR/T19273—2003
7.4.6咨销和限务过程控制应称合标准，能测足顾客要求。各部门协制，沟要.配合款划，对不合格项有纠正动预防措题，
7.4.7新产站开发、改进，技术改造登术叫进的标准化审查应符合有关标准化法律、法规，规单和显制忙标准的安求，
7.4.8标准实施的监母检查应符台GT/T15496的要求：7.4.9应变立标准体系评价与持绒改进机制，并通过对不合格测的测或、分析、详审，制定改进措施租跟除楷滤，不断光善企业标准体系和各项标准化芒理工作。7.5确认果处重
7.5.1经确认专家组评价、确认后，确似专家组应根据评分的盈结果，向企业概供正式的评价、确认报告(间参照附录A中的企业我评价报肯治制>7.5.2统确认合格的·出经标准化在政土管部门认川的、独立文的、公正的评价机内叫企业发国家标确化行收：管部门统一印制的企业标准体系确认证书，同时向社会公告，对确认不合格的企业，确认组织应丧出不合格现由。
7.5.33企业标准述承确认证书有效期为三车：合格证书别期前三个月内，被确认合格企业叫向原发试单位法复事中请，效市不合格，原发证单位有权销其证书，7.5.4被确认合格的企业，川以在产品他装、标签及说明书上明示企业标准体系通认合格标志，8改进
持续改进显企业求断完单经营、管理，实观企业展整日标的有效办法，持续改进应按照P一D一CA(H划一实施检查一改进)需现模式进行。8.1日举改进
口常改进包括收策有关不合格信息，确定信息米取，分析不合原因，制定纠正微施，刘过利或管证挑构进行谢整.免不凸格再发生。8.1.1情息来源
实虚改进的信息包据
顾客反留点则：
一测量检验、试验报告：
-种记录.报表中反账数期
社会调查问：
尺工的建议.
8.1.2数据分析
标准化职总部门组织有关员1划数斯进行分析，确定境有的和潜在的问题根源，提出处理力案，8.1.3制定判正和预防措施
根据数据分析和试将的洁果，中企业标准化乳能谛门公问相关部门共同制定制正和预防措商，S.7.4持续改进
持续改逆是企业通过实范纠正诺施.对标准体系文件或普要人员送行修改或两整，真判达到频期的效果。企业也相慢组单！有关人员参加纠止借逆的实施过程·投高贝工的持续改进通识：B.2评价后的改进
报据定期或不定期的白我评价或出会确认结果，企业标准化职能部门会同相关部门组织员工对不合格项进行分析和试验，提州改进和项防措施，并付诺实施。同时对改进过程的有效性进行账踪评价。GR/T19273—2003
附录A
【规范性】
企业标准体系确认申请表
企业标准体系确达审调表
企业标准体系确认申请表
企业名称
联系人
联系电话
申请H期
企业名孕
礼定代表人
企业经持类型
经济行业
标准化育理
机均名称
企业员工人站
产品客押
产\米杭情院
企业标滞体系
逢立时间
会业自评价
情况利乾论
申用业意见（益画)
执行标准范号
表A. 1 (缕)
相织机代
赵人注册也址
生产厂地址
标准化部
人另姓名
企收拉术人员和
世东人员人致
买用准的号
国际标难
执行标控编导
安记祥册号
回外儿训标准
GiH/T 19273—2003
综号：
（站）市区（县）
采月程旺
色报号
企业标市毕系
评价机均臣）
注然洗类型城写总的经济性质，起国营，美体，积坐，股份等，经法行写企生从的行这，：机成，牛子，中力冶金、化工，建财，金，轻工站乾农北，聚务业等、(GA/T 19273—2003
极快年部门（周位）
评价人贝养名
评价车据的系文件
控查项目和内妥
企业标准件系检查记录表
门害人或岗足工名
标满商节
现场控查记究
表A，3企业标准体系自独评价担告25mm
企业标准体系自我评价报告
企业名称
评价扭长
联系电话
评价日期
XXXXXXXXX即制
益罩）
CB/T19273—2003
297mml
CB/T19273—2003
编号：
设价升日期
评价的、芯回
详价保培
不合帮要内窄
红正和酒改精饱生要承
完或时间
表4.3（续）
企业自我评价报告
价爽口期
部门负市人整字
日期：
两分境目
标性化管理
书术标准快系
带理标准本系利www.bzxz.net
工作标准体系编制
技求标体系
普延示准体系利
工作标准体系
实施与改进
却分项目
否达项目
评价法论
规定得分
表A.3（统）
企业自我评价评分裹
实际得分
CB/T192732003
得分悦明
E，作业未事立和这行有数的标准体高.产品标准覆益率未达到1X:为.迅行无保牛产或产品,不能施足四款，行业或法为制性标准的要求。2.企业二年内发生取大产品质量，安全生产，职业链质，环境理等事故，而受到国案.地方通报或处分的，
5，国家或地右所量监高部门抽查产品所量术达持产品标准要求，开必连运叫次拍置不合格的
以工凡有其中一项若.均不得申请全量标准体系龄杜会确认。E
平价小组人品名中
工：部门单位）
自我许价持绣点进
企业早高管理者查见
务(联称)
整字（首）：
款后得分
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