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标准类别:入职培训

语  言:简体中文

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所属行业:拓展训练

标准名称:酒店新员工入职培训计划(精选11篇)

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标准简介: 酒店新员工入职培训计划(精选11篇) 时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,一起对今后的学习做个计划吧。好的计划都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的酒店新员工入职培训计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 酒店新员工入职培训计划 1 一、酒店有关规章制度和员工手册的学习。 1、上下班走员工通道,并接受保安员检查。 2、上下班必须打卡,不得漏打或替人代打。 3、确因不能上班的员工,应提前一天请假,如有特殊情况,应通知部门主管,并得到许可,否则视为旷工。 4、不准使用客用设施。(卫生间,电梯) 5、不可以酒店摄影及摄像。 6、单车和摩托车必须停放在指定位置。 7、员工必须佩戴工号牌,如因使用时间长损坏,可到综合办换领。 8、如遗失被窃,应立即到综合部补办,补办费用:工号牌10元、更衣柜钥匙5元,餐卡10元。 员工就餐时间:08:50―09:30;12:00―12:40;13:50―14:30;18:00 ……(阅读全文)

关键词: 酒店 员工 培训 计划

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