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标准类别:教师

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所属行业:教师教育

标准名称:2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则

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标准简介:2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则为加强新时代乡村教师队伍建设,巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴,根据《关于印发〈2022年“特岗计划”实施方案〉的通知》和《关于印发〈2022年“特岗计划”实施方案〉的通知》文件精神,结合实际,制定本细则一、招聘计划2022年“特岗计划”教师招聘计划数为50名(中央“特岗计划”教师),用于招聘农村初中、小学教师具体学科岗位招聘计划详见?2022年“特岗计划”教师招聘计划表》(详见附件1)二、招聘原则(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式,坚持“公开、公平、自愿、择优”原则(二)要符合“特岗计划”教师招聘岗位要求,不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园,或非教师岗位重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜,根据需要提高村小、教学点的特岗教师招聘比例(三)“特岗计划”招聘的教师服务期为三年,特岗教师服务期内纳入当地教师队伍统筹管理1.公布名单经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议后,由州教育局公布聘用人员,将办理选岗和聘用等相关手续录取原则按照填报志愿及考试总成绩从高分到低分录取(即按学 ……(阅读全文)

关键词: 农村 义务教育 阶段 学校 教师 计划 实施细则

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