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标准类别:入职培训

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所属行业:拓展训练

标准名称:企业新员工入职培训计划(精选12篇)

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标准简介: 企业新员工入职培训计划(精选12篇) 时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作又迈入新的阶段,是时候写一份详细的计划了。好的计划是什么样的呢?下面是小编精心整理的企业新员工入职培训计划,欢迎大家分享。 企业新员工入职培训计划 1 一、培训目的 1、让新员工了解公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境。 2、让新员工熟悉岗位职责,工作流程,与工作相关业务知识以及服务行业应具备的基本素质。 二、培训对象 公司所有新进员工 三、培训时间 新员工入职培训期1个月,包括2-3天的集中脱岗培训及后期的在岗培训。 四、培训方式 1、脱岗培训:采用集中授课的形式。 2、在岗培训:采用日常工作指导及一对一辅导形式。 五、培训教师 行政人事部负责人、店面经理、助理店长、在某方面具备专长和特殊技能的老员工 六、培训教材 公司简介、公司管理制度、部门管理制度、职位说明书、案例 七、培训内容 ……(阅读全文)

关键词: 企业 员工 培训 计划

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