公司人事年终工作计划精华下载
公司人事年终工作计划精华doc文档下载
标准类别:人事工作计划
语 言:简体中文
授权形式:免费下载
所属行业:工作计划
标准名称:公司人事年终工作计划精华
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标准简介: 要获得有益的解决方案,可以从他人的工作计划中获取灵感。如果想要获得更高的工作效益和利润,必须及时制定下一阶段的工作计划。只有这样,我们才能拥有更好的工作状态。今天,编辑为大家整理了一篇关于“如何从他人的工作计划中获取有效的解决方案”的文章,希望能够帮助大家进一步提升工作能力。同时也希望大家分享这篇文章给朋友们。 公司人事年终工作计划(篇1) 一、加强制度建设,为人事人才工作提供制度保障 1.建立目标管理制度体系,编制院(部)、部门年度目标任务书,修订完善院(部)年度综合考核办法。 2.根据学校事业发展需要,调研起草第四轮处科级机构设置及处科级干部岗位职数调整方案。 3.调研起草各类岗位分类考核、教辅岗位分类设置、第二轮专业技术岗位分级聘用等实施办法。 4.根据国家和省事业单位收入分配制度改革相关政策,调研起草学校基础性和奖励性绩效工资实施方案。 5.在现有编制和岗位职数内,积极探索适合我校职称评聘改革的相关制度。 二、加强教师队伍建设,努力提升教师实践创新能力 6.加大人才引进力度。 ……(阅读全文)
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