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标准类别:人事工作计划

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所属行业:工作计划

标准名称:人事季度工作计划精选6篇

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标准简介: 为了进一步提高自己的工作能力,提前写好一个阶段的工作计划是很重要的。有效的工作计划有助于我们更好的完成工作任务,怎么才能让工作计划写的更加的符合逻辑?小编为大家精心整理了人事季度工作计划,请收藏好,以便下次再读! 人事季度工作计划(篇1) 结合公司目前实际情况和今后的发展方向,我将从以下几个方面开展工作。 一、招聘 内容:招聘是长期的过程,根据公司情况人员缺口比较大,现主要是招业务员为主,通过一段时间的招聘成效一般,总结原因有以下几点: 1、目前手头上的事较多,没太多的时间去操作; 2、现公司主要是以网络招聘为主,我们公司未有主动注册,在招聘人才方面没主动性,效果不好也是一方面; 3、公司的相关制度不健全,公司相关决策和相关处事方法经常变动,新进来的感觉不稳定; 4、新员工进来后没有个系统的培训,感觉不正规; 5、相关管理的方法和素质也有一部分原因。 通过以上几点,在这里我想提几点可行性建议: 1、从长期发展来考虑,有必要在一些招聘网站上注册会员,例 ……(阅读全文)

关键词: 工作 计划

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