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人事部工作计划范文大全下载

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标准类别:人事工作计划

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标准名称:人事部工作计划范文大全

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标准简介: 转眼之间又进入新的一阶段了,在总结过去的同时我们要对新的阶段有个好的计划。下面请阅读由 人事部工作计划范文大全(一) 一、近期工作计划大目标: 优化公司现有人员的配置,为公司下一步大规模的人力大目标:优化公司现有人员的配置,资源调整打下基础,资源调整打下基础,具体工作安排如下: 1、根据公司发展需求,完成各岗位工作说明书,明确各岗位工作职责。 2、根据各工作岗位职责,制定各工作岗位的绩效考核标准。 3、完成对目前各部门负责人的能力考评。 4、根据公司需要,对目前能力不符合公司要求的员工和部门负责人,拿出处理方案。例如: 进行调岗,安排培训,辞退等,视个人具体情况而定。 5、根据人员调整情况,展开招聘工作。 6、初步制定薪酬体系,就新的薪酬体系的可行性,展开讨论。 7、通过网络招聘渠道,收集公司所需要的市场活动,品牌推广,网络策划等岗位的人才。 8、制定出人事工作流程,并告知各部门负责人执行。 二、长期工作计划大目标: 建立、建 ……(阅读全文)

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