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标准名称:人事助理工作计划汇总5篇

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标准简介: “人事助理工作计划”是一个备受关注的话题编辑也想发表一些见解,请将此页加入收藏夹以备日后阅读。为了实现工作计划的有效性和可靠性,我们需要提前准备写工作计划了。工作计划,是我们安排工作的一种非常有效的形式。 人事助理工作计划【篇1】 今年是发展的跨越之年,人力资源围绕当前重点工作,主要计划如下: 一、加强员工管理: 1、做好信用社的领导班子考核工作,加强职工队伍建设,建立后备干部培养选拔的有效机制; 2、做好各类员工的交流和轮岗工作; 3、制定20xx年度员工招聘方案,组织好招聘员工的报名、考试等相关工作; 4、做好20xx年度“双先”的评比工作; 5、做好离、退休及内退人员和特困员工的春节慰问工作。 6、加强对员工劳动纪律管理。 二、员工薪酬管理: 1、核定各信用社年度加班费; 2、做好各类人员的劳资核发工作; 3、按照有关规定,按月做好在岗员工的工资考核工作; 4、做好有关款项的收缴和代扣工作。 三、 ……(阅读全文)

关键词: 工作 计划

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