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医院后勤科工作计划1000字精选

类别:医院工作计划 整理时间:2023-05-29 07:35:29

  

医院后勤科工作计划(篇1)

  xx医院后勤工作计划

  范化管理,规范岗位工作流程,强化检查指导;实现全员参与、全过程管理、全面质量控制,通过三级专科医院评审,xx医院后勤工作计划。

  (四)改善服务态度,规范服务程序,提高服务质量,确保服务无投诉。

  (五)加强信息化建设,规范信息内容和程序,提高科技设备的利用率和操作水平,实现办公自动化;通过市级档案、省厅信息系统验收。

  (六)增强科技意识,加强专业人才培养,加强科技兴院步伐,完成科研立项、科研基层评审各2项。

  三、工作计划和措施

  (一)进一步端正执法思想,规范强制医疗执法活动

  1、认真开展执法教育、安全教育活动,切实转变执法理念,增强政治意识、大局意识、安全意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识,*牢固树立执法为民思想和为病人服务思想,切实提高“四个能力”,工作计划《xx医院后勤工作计划》。院内每季度定期开展法律教育、安全教育和科室现场执法教育、安全教育相结合活动。

  2、加强与有关部门联系沟通,加快有关地方性法规建设,健全和完善相关工作机制,解决出入院程序、内容不规范,出院难的问题,防止执法不严、不公现象的发生。

  3、加强医院窗口服务规范化建设,规范服务行为,严格实行院务公示制度;继续做好创满意活动、百日安全优质服务活动,扩大院内外监督员队伍,拓宽院内外监督渠道,定期召开监督员会议,主动接受社会监督、群众监督。

  (二)加强安全环节管理,强化事前预防,确保医院全年安全

  4、继续深化管理整顿工作,严格落实各项安全规章制度和安全防范措施,加大检查考核力度,发挥技防监督、指导作用,不断总结经验,逐步建立人防、物防、技防有机结合的立体防范机制和事故预警机制。

  5、严格落实岗位安全责任制,严格执行规范工作流程,强化对病人面对面的直接现场管理,强化科室安全管理的责任心、主动性,提高*科室的安全管理水

医院后勤科工作计划(篇2)

  一、工作目标

  通过医院控烟活动,提高医务人员控烟意识,降低医院职工吸烟率,帮助吸烟者戒烟,逐步实现人人自觉戒烟,医院公共及工作场所无烟的目标。

  二、实施办法

  (一)明确目标,加强组织管理

  根据医院20xx年度工作安排,调整医院控烟工作领导小组人员名单,加强组织领导。领导小组由院长、党支部书记任组长,副院长任副组长,相关职能部门及科室负责人任成员,院办公室负责统筹全院控烟工作,总务科负责落实全院控烟工作并细化分解各项措施到各科部,各科部紧密配合,积极开展控烟工作。把控烟工作纳入医院的年度工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。

  (二)落实责任,强化控烟监督

  医院控烟工作实?*嚎贫级管理制度,医院与科室签定控烟工作目标责任书,各科部实行科主任负责制,成立以科室负责人为组长?名控烟骨干为组员的控烟管理小组,根据医院工作计划开展控烟管理工作。全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务,在院内发现吸烟行为,要采取有效措施阻止并劝诫吸烟。各科部控烟工作开展情况与科室绩效考核相结合,由总务科负责日常监督及考核工作,对违反规定的部门和个人提出处理意见。

  (三)落实资金,确保控烟成效

  全年预计用于控烟工作经费2万元,主要用于控烟宣传、警示教育、奖励等。

  (四)加强宣传、营造良好氛围

  1.将医院控烟工作计划、控烟制度及健康指导等利用医院QQ群进行宣传,发布控烟公益广告宣传,范文参考网使全体干部职工都知晓并自觉遵守。

  2.在门诊及公共卫生科播放关于吸烟有害健康的视频资料,在醒目位置放置控烟传播材料。

  3.在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示,随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟,医院内不得摆设烟具及与烟草有关的物品。

  4.医院内全面禁烟,设置院外吸烟区域,吸烟者必须到吸烟区吸烟。

  5.开展主题日宣传活动。在世界无烟日(5月31日)来临之际,公共卫生科要大力开展控烟宣传教育活动,以组织义诊、讲座、咨询、发送宣****等形式,提高广大群众对烟草产品危害的认识,控制烟草危害。

  6.各临床科室加强住院病人的管理,认真询问病人的吸烟史,并针对患者的情况进行健康教育。

  (五)强化培训,提高知识水平

  由公共卫生科负责组织全院职工开展2次控烟知识培训,1次控烟知识测试,对控烟监督员、巡查员开展2次控烟知识培训,加强和促进单位职工掌握控烟方法和技巧,范文集锦提高控烟知识水平。

  (六)其他措施

  1.医院内小卖部及食堂严禁****烟草制品,由总务科负责监督。

  2.设立戒烟门诊,设在门诊内科。

  3.全院职工不得在病人面前吸烟,不得穿工作服在室内外任何区域吸烟。

  各科部要围绕以上工作要点积极开展控烟工作,加强检查和自检,形****人参与的有效机制,切实把控烟工作落到实处。

医院后勤科工作计划(篇3)

  后勤保障是医院工作的一个十分重要环节,是一项复杂的系统工程,随着卫生改革的不断深入,社会主义市场经济的建立,后勤工作的改革势在必行,立足本职、改变观念意识,变医院要我服务为我要为医院服务,抓好以人为本的管理,是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识,有效地发挥职工的主观能动性、创造性,树立“以病人为中心”的服务意识,才能全面提高后勤服务水平,促进后勤与医疗同步发展。

  在20XX年度里,在院部的领导下,我积极主动的参加院里的政治思想学习,业务学习和院、外的各项活动,并组织本科人员进行多次有计划的政治学习和相关业务学习,提高自身思想认识和服务技能,认真完成院部下达的各项工作任务,热情服务于全院各个部门,在新的形势下,立足本职工作,提高认识、转变观念,牢记后勤围着临床转的原则,积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。

  本年度为节省开支,物尽所能,依据每人的特长和技能,组织相关人员,自己动手制作了病案架子、药品存放架、财务防盗栏、药库防盗栏、病人急救推车、电视架、检查床、诊疗床、医疗仪器车等,缝制了;手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品。依据市场价,为我院节约开支今年近两万元钱,在后勤管理工作中,将后勤各部门实行优化组合,减员增效。如:(社区党建工作计划)原锅炉房运行有xxxx,开水房xxxx,进行组合运行,设xxxx即可。

  洗衣房原有两人,实行下收、下送,在保证清洗质量的前提下,发现损坏不及时修补,增加服务项目,兼管物品帐目、票据的管理,锅炉管理人员兼物品发放、供排水系统及机械等维修工作,门卫兼管医疗垃圾销毁及院内日常卫生等工作,小车驾驶员在不影响正常出车的情况下参与后勤维修等工作,在全年的动力、采暖、供排水、电力等系统的维修、综合治理、治安保卫、消防安全、院内外环境卫生、院内的绿、美化、议诊、宣传、氧气、物品供应、设备安装维修,计量、通讯、车辆管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作中,都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。并参与院总值班和院内感染工作。

  同时协助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、门诊楼供、派水改造、发热病房改造及发热门诊的隔断完成,供暖主管道的换管工作,后院平整场地建设,对口扶贫阿合别斗乡也孜库勒村村民、哈拉库木小学的建设等工作,协助院部完xxx上分给我院的各项劳动任务。

  在平时的工作中,不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家,但也存在许多问题,如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。

医院后勤科工作计划(篇4)

  20__年,是我院将这几年的努力得到充分体现的一年,因为今年是我院三级专科医院评审的关键年。根据全国公安厅局长会议精神和省、市监管主管部门关于“抓基层、打基础、苦练基本功”的工作要求,结合医院第二个五年业务发展规划和20__年医院工作计划,如下正是新年里医院后勤工作计划的全部内容:

  一、指导思想

  以执法为民为核心,以改革创新为动力,以科技强院为支撑,以科室基础建设为重点,以队伍正规化建设为保证,以等级医院评审为目标,进一步加强和改进医院工作,切实提高“四个能力”、两个水平“、“五个落实”,进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫,不断促进医院规范化、科学化、制度化建设,推动医院工作上一个新台阶,实现“四个零”目标。

  二、工作目标

  按照省厅、市局提出的“创品牌、出亮点,全省领先、全国有地位”的总体目标,20__年工作计划的重点医院要努力实现以下具体目标:

  (一)增强安全意识、质量意识、管理意识、大局意识,进一步完善医疗安全管理制度,规范医疗安全管理措施,严格执行医疗安全管理制度,提高医疗安全管理水平,确保医院全年安全无事故,减少各种安全隐患的发生。

  (二)强化政治思想教育,加强队伍正规化建设,提高法律意识、服务意识,严格执行“五条禁令”等法律、法规、规定;严格执行制度管人、制度管事;确保全院民警、职工无职务违法违纪现象。通过市局队伍正规化建设达标验收。

  (三)继续开展“四个零”活动。加强规范化管理,规范岗位工作流程,强化检查指导;实现全员参与、全过程管理、全面质量控制,通过三级专科医院评审。

  (四)改善服务态度,规范服务程序,提高服务质量,确保服务无投诉。

  (五)加强信息化建设,规范信息内容和程序,提高科技设备的利用率和操作水平,实现办公自动化;通过市级档案、省厅信息系统验收。

  (六)增强科技意识,加强专业人才培养,加强科技兴院步伐,完成科研立项、科研基层评审各2项。

  三、工作计划和措施

  (一)进一步端正执法思想,规范强制医疗执法活动

  1、认真开展执法教育、安全教育活动,切实转变执法理念,增强政治意识、大局意识、安全意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识,牢固树立执法为民思想和为病人服务思想,切实提高“四个能力”。院内每季度定期开展法律教育、安全教育和科室现场执法教育、安全教育相结合活动。

  2、加强与有关部门联系沟通,加快有关地方性法规建设,健全和完善相关工作机制,解决出入院程序、内容不规范,出院难的问题,防止执法不严、不公现象的发生。

  3、加强医院窗口服务规范化建设,规范服务行为,严格实行院务公示制度;继续做好创满意活动、百日安全优质服务活动,扩大院内外监督员队伍,拓宽院内外监督渠道,定期召开监督员会议,主动接受社会监督、群众监督。

医院后勤科工作计划(篇5)

  医院后勤工作计划

  xx年是我院三级专科医院评审的关键年,医院后勤工作计划。全国公安厅局长会议精神和省、市监管主管关于“抓基层、打基础、苦练功”的工作要求,医院个五年发展规划和医院xx年工作思路,制定医院新一年计划如下:

  一、思想

  以和“”思想为;以十六届五中全会、全国公安厅局长会议和各级公安监管工作会议精神为;以科学发展观医院工作,以《关于和改进公安工作的决定》、“二十公”会议精神、《公安机关***内务条令》、以“基层基础年”为主线,以执法为民为核心,以改革创新为动力,以科技强院为支撑,以科室基础建设为,以队伍正规化建设为,以等级医院评审为,和改进医院工作,“四个能力”、两个“、“五个”,在求创新、求、求、求实效上下功夫,医院规范化、科学化、制度化建设,医院工作上新台阶,“四个零”。

  二、工作

  省厅、市局的“创品牌、出亮点,全省领先、全国有地位”的总体,xx年医院要努力:

  (一)安全意识、质量意识、管理意识、意识,医疗安全管理制度,规范医疗安全管理措施,医疗安全管理制度,医疗安全管理,医院全年安全无事故,安全隐患的。

  (二)强化政治思想教育,队伍正规化建设,法律意识、服务意识,“五条禁令”等法律、法规、规定;制度管人、制度管事;全院***、职工无职务违纪。市局队伍正规化建设达标验收。

  (三)“四个零”活动。规范化管理,规范岗位工作流程,强化检查;全员、全过程管理、质量控制,三级专科医院评审。

  (四)服务,规范服务程序,服务质量,服务无投诉。

  (五)信息化建设,规范信息内容和程序,科技设备的率和操作,办公自动化;市级档案、省厅信息系统验收。

  (六)科技意识,专业人才培养,科技兴院步伐,科研立项、科研基层评审各2项。

  三、工作计划和措施

  (一)端正执法思想,规范强制医疗执法活动

  1、执法教育、安全教育活动,转变执法理念,政治意识、意识、安全意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识,牢固执法为民思想和为病人服务思想,“四个能力”。院内每季度法律教育、安全教育和科室现场执法教育、安全教育相活动。

  2、与沟通,地方性法规建设,健全和工作机制,解决出入院程序、内容不规范,出院难的问题,防止执法不严、不公的。

  3、医院窗口服务规范化建设,规范服务,院务公示制度;创满意活动、百日安全优质服务活动,院内外监督员队伍,拓宽院内外监督渠道,监督员会议,社会监督、监督。

  (二)安全环节管理,强化事前预防,医院全年安全

  4、深化管理整顿工作,安全规章制度和安全防范措施,加大检查考核,技防监督、作用,总结经验,人防、物防、技防有机的立体防范机制和事故预警机制。

  5、岗位安全责任制,规范工作流程,强化对病人面对面的直接现场管理,强化科室安全管理的责任心、性,科室的安全管理。病情,对病人的情况、病情、防范措施“三熟知”和早、早治疗、早控制。

  6、岗位、段、环节、病人和“三未”、“四外”病人的安全防范措施的、检查和管理;对院内探视、提审程序的管理;、控制。共4页,当前第1页123

  47、全员、全过程控制、防范措施。各科室规范每月底医疗安全分析会,总结经验、查找安全隐患和,整改措施。

  8、病人日常养成训练的规范化工作,病人管理的能力,防止冲动的。

  9、二期监控系统建设,将监控技防系统延伸到全院各岗位、场所。

  10、规范安全台帐,记录,内容详细、。

  11、突发事件应急处置预案,预演,应急处置能力。

  12、医疗安全责任制和责任追究制,对安全隐患的人员奖励。

  (三)工作程序、操作的规范化建设,全院整体技术,三级专科医院评审

  13、运用规范化管理载体,从办公秩序、病区管理秩序、***礼仪规范、接待受理规范、病区文化、宣传教育、工作台帐等制定规范程序,临床出入院、管理、岗位程序月份;门诊、后勤各岗位四月份。

  14、省等级医院质量控制标准,以持续改进医疗质量、医疗服务、医疗安全为主要内容,质量管理,医技、药房、财务、仓库、食堂的台帐规范化的检查,每月有盘点、分析,从而医院规范化、标准化、制度化的整体管理。

  15、省“绿色医院”,环境保护意识。医疗废弃物、生活垃圾、院内感染的措施和规范管理工作;医院标识系统建设。

  16、总结经验,质量、效能评价指标,检查和随时抽查相;甲级病历率85%,褥疮率“0”,综合满意度98%,床位使用率95%。( zF133.cOM)

  17、规范台帐管理,台帐;责任到人、(3月份前)、材料齐全、内容详细无差错。

  (四)服务,服务质量

  18、优质服务,规范岗位文明用语,对病人人性化关怀;坚决冷、硬、横、推、粗暴等,晋升、晋级一票否决。

  19、以病人为中心,整体化护理;尊重病人的人格,保障病人的合法权利,生活护理;面对面管理,防止和跌倒等意外的,工作计划《医院后勤工作计划》。

  20、病人一日作息安排、外出活动、康复活动安排等,康复内容,康复,组织康复活动交流、比赛等。

  21、出院病人、司法鉴定随访工作,家庭心理危机干预工作;社区、监管场所等精神卫生工作。

  22、每月病人座谈会,征求对病区管理、治疗、护理、饮食等的意见,改进。会议记录和信息反馈工作,并制定改进措施(上报主管)

  

关键词:
医院 工作 计划
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