JJF 1069-2003 法定计量检定机构考核规范 JJF1069-2003 标准下载解压密码：www.bzxz.net

中华人民共和国国家计量技术规范JJE1069—2003
法定计量检定机构考核规范
Rules fur he Examination ot the Service ofLcgal Metrological Verification2003 -03 - 05 发布
2003-09-01实施
国家质量监督检验检疫总局发布JIT 1069-2803
法定计量检定机构考核规范
Rulcs for the Exarnination at theService nf Legal Metrological VerificationJJF 10M69—-20M3
代替 JJF 1069—2000
本规范经厚家质蛋监督检验检疫总局于2003年03H05日批谁，并自2003年09月01日起施行。
归口单位：全法制计量管理计量技术委员会主要起草单位：江苏省质最技术监督展参加起草单位：山国计英科学研究院广东省计量科学研究所
中国测试技术研究院
本规范季托归口单位负辩释
本规范主要起草人：
黄耀文
施肖彦
赵人川
参加起草人！
王英军
何西环
陈远康
JJE1069-2003
（江苏省质量技术监督属）
（中国计崴科学研究院）
（广东省计量科学研究所）
（国家质量监督检验检疫总高计量司）（江苏省质量技术监督局）
【中国测试技术研究院）
1.1 总则 -
1.2应用
2引用文献
术语和定义·
4纽织和管理：
4.1法律地位．
法律责任
4.3苯本条件·
5质量算理体系
3.点婴求.
5.2普理职责：bZxz.net
5.3体系文件..
5.4文件控制
5.5记录控制-.
5.6管理详审..
6资源配暨和管理
总则·
6.2人员
6.3设施和坏境条件
6.4测基设备
？检延、按准和检测的实施，
与顾客有关的过
7.2检定、校维和检测方法
服务和供应品的采购
校准和检测工作的分包…
量值潮源
抽样·
检定、校推利检测物品的处置
检，准和检测的质保证
原始记录利数裙处理
7.结果报告
8质盘改进
不分格工作的控制
JJF1069—2003
（4）
【4】
（6）)
顾客满意和抱想
内部审接
8.4纠正措苑
8.5预防措施
9考核程序.
老核中请
考核推齐…
考核实施
考按报告
纠正指芯的跟踪
考梭结果的评定
结果评定
证后监督
11扩项考核
11.1扩项
11.2扩项释序
11.3扩项响认
谢录A
附录 B
考核中销书格式
考核项目表
JJF 1069—2009
附录心考核规范要求与质量管理体系文件对照梳查表附录D
附录E
软件/硬件组考核证明材料登记表考核报告格式
附录F
纠正措施踪报告格式
避录G经确认的检定项口表
附求H经确认的较准/检测现且表附求I经确认的商品量检测项月表·附录JJJF1069—2003与JJF1069—2000的条款对照附录KJJF1069—2003与GB/T15481—2000的条款对照(17)
JE L069—2003
法定计量检定机构考核规范
法定计且检定机构是政府计型行政部门依法设告或者授权建文并经政府计量行政部门组织考核含格的，为政府计显行政部门实施计母监督提供技术保证，并为国民经和社会生活提供技术服务的计技术机构。为划强对法定计其检定帆构的管理，确保其为国民经济和计基监督依法提供公正、准确、具有法律效力的计量检、校准和检别结果，根据中华人民共和国计虽法》和法定计互检定机构监督臂理办法》等相关规章的规定：以及国际法制计量组织（(川M1.）对法制计益实验空的要求、制定本考核规范。李虎范规定的考核内容，是以我国计量法律，法规对法定训豆检定机构的婴求为前提，以际法制计量组料对法制计基实验室的要求以及国家称准GB/T15481--2000iltIS0/IF:CI7025：1999检测和校准实验室能力的通用要求为基础，并象考了国家标准GBT[000--200)idt[S09000：2000质生督理体系基研和术语》和围家标准B/T19001一2000ilt1909001：2000质量管理体系要求中关于质量管理原则，质盛管理体系模式和版母性理体系要求等内容（见附录KJJF10692003与1F3/154R1一2000的案款对照\）
本规范规定的考核程库树考核结果的计定方法，是以国家标准G/T154Kf一1995校准和检测实验室认可体系一运作和认可的一要求》为基础，并吸收了近年末收府计逐行政部门附法定计量检定机构考核的成功经验：本规范也衍合际计量委外会（CIPM）为实现国家之间计量基准与校准/测虽的相互承认以及阅际法制计益组织为实现比器具型式批准证书的相互承认，而对法制计量实验室提出的认可要求。
本规范203年版与2年版拍比较，支要是增加有关商品母检测的要求和第1章扩项考核的内容，并对个别条款作了活当的调整和文字的静政（见附丧」“1FI0G9一2003与JJF1069200K的条款对照”）丨范固
本规范规定了法定计量检定机构职政收计最行政部问袭权所必须满足的要求，以及对法定计检定机构考核的程序和考核绪果评定的方法。本规范证用于政计垂行政部门对法定计量检延机构的考核和监替检变，并适用于政府计量行政部门授权承担强制检定工作任务等计量授权的考核和监哲检查：本规范的要求等益了法定计量检定机构依法从事的以下各项活动：进行量慎传递，执行强制检定，非崛制检定、中裁检定等法律规定的检定任务；b）进行型式评价、样机试验，商品量检划及法律现定的其他检延任务：开腾计中校进：
续草训案技入就范。
1.2虚用
11FJNG92003
本规范的要求是通币的，延用于县级以上收府计量行政部门依法设置或报法授权述立的法定计量检定机构。
当：一个机构不从事计量校准或型价，样机试验和宽品量检划等工年，可以对要求进行裁剪，
这种裁剪仅依丁规范第了章“检定、校准和检测的实施”中那些不影响机构提供满足顾客和适用法待法规婴求的服务能力或责任的条款本规范适用于法定计单检定机构建文和运行质量臂理体系，但并不婴求法定盛检定机构按本规范的结构延改其质量普率体泵的结构或文件。机构的感世普理体系文件的红成应适食于其特有的活动方式。2引用文献
本规范引用下列文然：
11-19适用：量术请及定义
103-2计准考跨规范
5200计量器品型成价和型式批准进马规池小116--2.003计基件点型式产价人缩统导则JJF1059：1999测不碰定度评定与表示JJF1017)一2000范量包装商品净含世计量检验规则IS0导则2：1996标准化及其措关适变的基云术语发定义C.B/T19000一2000质量管理体系基础和术语CB/T190K—20(0质空管理体系要求CB/T154X】一20X检测和校准实验室能力成通用要求G319022.1--1995谢年设备的质量录证要求弟部分：测量设备的计量圳认体系
GT19022.22000量没备的质平保让费求第二部分：测年过程控制措系GB15486一995校准机检测实验案求可体系运作抑认可的一股要求GB/F15483-—1990刘用实验闻比对的能力验证式验使川本规范示，成意使用述子业义献的现行有效版求.3术语和定义
H通用计量术评及定必、GB/H—200质量管理体系：其础和实讲乱S0I导则2 标准化这机活动的实交大并及其定义？中的存美定义运用下本规范：下而引用了些最机关的是义列山些追用一本规范的其他定义：3.1法计金检机构
各额收时计量行避部门依法设置的计年检定机构以及由授投的计量检定机构，2
JJT10692003
注：在本规范中流计量检定机考简济“牧”3.2【计量器具的检笼
查奶和确认计量器具是否符合法定要求的序：它包括检查、加标记和（或）出具检定证书。
3.3检定证书
证明计量器具己经过检定，升获得满意统果的文件：3.4检定结果通知书
而明臣具不符有法定要求的文件。3.5较准
在规定条件下，为确定测虽议器或测系统所指示的臣值，或实物量具或参考物质所代变的量值，与对应的由标准所复现的量值之问美系的组操作。注：
[校准若果医可经！被测重的示，又可读定示使的悠工作。2校准也可以炎女些让至性性，如感次量的作月。3长准节乘可出记录生校准达书或校准册宁。3.6校维方法
为进打校准而规定的技术程序。3.7检测
对给定的产品，按照规定的程序确定某·种或多种特性，进行处理或提供服务所组成的技术操作、
1拍源书采和门检测卡关的其能信离期常初任在称之为检测指否的文科定，2本规范它所指的检刻，主要是指动量议要（计量嘉具）的里或评诊、样机试验和百品量孕则牛。
3.8检测方法
为进行检测而规定的技,术程序。3.9［实验率，能力证
利用实验室之问的比对确定实验室的检是、按准或检避能力。：“实腔室能力些证一间的含意资为广落，它包括了以下专容：1定性计一例如坚求实好实识别改测均品的距分2据的演练一创生室的据要求进处，以忘您一的市3单动品检（或检定，咳谁）一一性物是按项享送考二人实熟，洋接时这妞汉老。1些的游一一就单一事，间实的生送一个放效品5违续计划-按极定的时同间网、量续地向实股室友送记测动品。例如是求个人成织级由求样品，以行忘额会所，布抽将
3.1门实胎室间比对
按照预先规定的条件：用两个或多个实验室对相间或类似的被测物品进行检定，校难或检测的组织、实施和评价、3.11校雅测盘能力
JJF10692003
违常提供给感客的最高校准与测品水平，它用置信水准为多前展不确定度表注：有到改者求准烈通
3.12型式洋价
为确点计单群具型式可否了改能，教是否底当器发拉绝性文件，而段计车牌其的型式进的；种。
栏：型式评价内以也弥定型家是。3.13管机减验
政府计是行政主管部们别后十全国范康内已经定故，而流单险首放十产的器其新产品投产前所训行的求验、详百和确认：正：这试总品实您人！用气政部，试验作卡长没汉的求步是行3.1商品
使用一基器点，品范行计品所得出的商品的年值、4组织和曾理
4.【送律地位
4.1.1依法设暨的法计量检定机构，必别是“个能独立承担法律资征的实体，具有敢府计量行鼓部门核法设告的文件，其争责人寇具有法人资证明和相应的政府计行敢部门的任命书。
4.1.2截授权建正的法定计量检定机构，必须其有政的计型行政部门间意授权的文件，儿负责人应具行法人资格证明和其主管部门的任命书。如授权建立的法定计里检定就构是某个组织的部分，则应有独立的建制，负责人应有法定代表人的委托书。4.2法律责任
4.2.1窃业须遵守回家有关的一量法担，法地，随行计些法串，法观所予的职克，以箱合本划范要家的式总字计登检定、校雅和碰测后，非能满是顾客的案及。4.2.2机必须会而靠说政库计量行致部下达的为实总计母去提供疫术保证的各现任务，升白前技受收府计量行数门阅作资新连：4.3基本染件
4.3.：凯构的管理体系应像盖机构在固尝的设超内，离开完没施的场所或在栏关的临时或露动的设能中选行的垒音盟检定、数准和检测工作4.3,2凯构市
有明应的管注人员技术人员，他们有服行环实所必需的能力、权力和资源有应的措端，以保证实书担层利另工放工作质车不受性付内部动外部的不出当产出、业务和从他力面的，力和彬响；）有义件化总数策却栏序，以保概落内密微病和所有权，包括架护电子存降和传输结非的程序；
1）有文件化的政策用程序，以避免金号相可谢陈抵其能力，公正性，诚实性迪力盛影共职业范德的活动：
JIF —23
）划定机构的组织和管理结构：息及质龙管理、技术运作和支持服务之问的关系：门现定对检定，校准和检测重些有响的所有管理、操作、验证和核查人页的职奇、假力度和五关系；
5出熟悉检定、校准或检测的方法、程序、目的知结来评价的人员刘从检定校准和测的人（付招在培员工）实施效的监替：有技术等理么或技术负责人，全面负丧技本运作和确损执构运作质量所需的资微：
）指定名人员作为质书负责人（不节如向称遇），个管现有的其他职责，邀赋子其们证何候都能保证质世带详体系得到实施和逆循的任力：质负走人成有市接渠道按触决定政策和资源的机构负人：指完建管理人员的代理人。
5质量管理体系
5.1息要求
构应按照本规范的要求建立与其活动范困相适应的励量梵理体系，形成文件，加以实随知保持，并持缓改进其有效性。机构应a）识别质量管理体系以及检定、校确和检测的实跑所带的过释及其准组织中的应用：
5）弧定这些过释的顺序和相互作用；心谢完为研保这些过程的有效运行和控制新需的准则和方法；）确保可以获得必要的资源和信息，以支持这些过程的运行和对这些过程的监督：(）监哲和分析这些过超：
实艳必要的措施，以实现对这些过翟策划的结果和对这些过莅的持缴收进机构庞接本规范的要求管理这些过程。针对机构所逆择的任何影拘授避和检测的分包过程，机应须保对其实施控制，对这类分包过释的控制应在质管理本系中如以识别，5.2普理职支
析构负责人应道总以下活动，对儿产：、实施质量皆理体系并持续改进其符效性的承诺提供证据；
，向机构传运满足法行，法标、规汀和顾客公求的单要性：调学责盟方
）输象质上标的汇定：
进行管理评：
e）奥保资源的双得
5.3伴系实件
5.31总则
机构应资收资、度，计划、程序和作业指导书例定成文件，并达到确保机构的检定，校准和检测结果质基所指双的程度，本系文件应传达至行关人员，并被其理解氛取和执行，
5.3.2质整万针
JIF1069—2003
机构质量育理体系的力针和目标应在质量于册中卡以规定，总体日标应以文性形式写人质盘方计声明：质单行针声明出机构负支人授权发布，至少包括下列内券：a）机构管理层对良好职业行为和为顾客提据供检定、校准和检测服务质尽的求诺；b）管理层关干机构股劳标准的市明：重管理体系的目标：
）要求机构所有与检定、校准和检测活动有关的人员熟悉与之相关的质民文件并在」作中执行过些政策和辉序：e）机构管理层对避守本规范的承诺，5.3.3质其于期
5.3.3.1、机构应细制和长持质虚干册，质量手册应包括或注明含技术摇序在内的支持性程序，并概述质量管体系中所用文竹的构架。5.3.3.2质量手册中应界定技术管理层（或技术负资人）和质举负责人的作用和支任包括确保避循本规范的武证。
5.3,4程序文件
机构应编制程序文件。程序文件与质尽于册起共同构成对整个质量管理体系的描违。程序文件的范围应疆盖本规范的要求，小详略程度应取决千工作的复杂程度、使用的方送，以及开展相应工作所及的人员技能和培训5.4文件控制
机构应控制质地管理体系运行所需所有文件（内部制定或来自外部的），诸如法待法规、规章、其他规范性文件、检定规程、校准规范、检测方法、拾验规则、标准以及图纸，软件、规范，指与书和手册等，记录是一种特殊类型的文件，应依据5.5的恐求进行控谢。
应编制形成文件的释序，以规定以下方面所需的挖制：a）文件发布前得到批准，以确保文件是充分与适宜的：h）必要时对文件进行评审与更新，并次批准；）确保文件的更改利现行修订状态得到识判。修订应予以控制，除非有别的特殊决定，必由原市查和批准人员审查和批难方可，这种人员测能利用适当的背居信息作为其审查和批准的依据；
山）邮保在使用处可犹得适用史件的有效版本：）确保文件保持消带，易于识别：）研保外来文件得到识别：并控制其分发：多）防止作做文件的非预期使用：若因任何原函而保留作应文件时，对这文件进行适当的识：
5.5记录控制
S.5,1机构应建立并保持记录，以提供符合要求和质量管理休系有效运行的证话，应制定和维持识别、收集、索、存取、存档、存效、维护和清理质盛记录和技术记求的6
JJF1065—203
程序。质量记求应包括米自内部审核和管理详审的报告及纠正和猛防措范的记录，5.5.2所有的记录应真实可信、清晰明了，并以使丁存最的方式存放和保存在具有的止损环，变质，丢失等违宜环境的设施中。应规定记录的保存期，5.5.3所有记录应子以安全保护和保密，5.5.4机再应有程序来保护和爷份以电子形式存储的记求，并防止未经授权的侵人或整改。
5.6管理评本
5.6.1总则
机构负人应根据预定的证划和程序，定期对机构的质互管理体系以及款定、校准和检测活动进行评审，以确保！持發的适立性，充分性和有效性，应保特管理评审的记录。
5.6.2评审输人
曾理评审的输人应包括以下方面的信息：）收策和程序的适宜性：
）管埋和监查人员的报告：
）近期内部审核的结果：
）纠正邦预防措施：
e）出外部机构丧行的伴审；
f实验幸间比对或能力验证的结果；g）工作基和工作类型的变化；
b）顾客的反馈：
抱想：
）其物相关因素，如承革控制括动，资源以及员工培训等，5.6.3评审输出
管理评审的输出包括与以下方面有关的任何决定和措施：a）懂盛管理休系及其过程行效性的改进；6）与顾客要求有关的检定、校施利检测的改进：资源需求。
机构负责人应谢保上逆决定和措施在适当和定的月程内得到实施。6资源配量和管理
心1总则
决定机构检定、校准和检测的止确性和可靠性的资源有人员、设施和环境紊件、测母设备等。机构成提供所开展的检定、校准和检测项月一免表（包循诸如项月名称、量理或测范围，测母不确定度或允许误差以及拟行的规程，标准、规范或规则等），定并提供行其检定、校准和检测任务，以及建立和改进质虽理体系所需要的资源，6.2人员
6.2.1机构应根据工作的需收配备足够的管理，监督、检定、校准和检测人员。机构
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