DB13/T5732—2023 特种设备检验检测人员劳动保护通用要求

【前言】
本文件按照GB/T 1.1—2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。本文件由河北省市场监督管理局提出。本文件起草单位为河北省特种设备监督检验研究院。本文件主要起草人：乌云、李宁宁、李乃文、刘苏杨、张清、孙阔、张恭、安雁军、王宝良、张文生、闫晓环、申思远、梁一鸣、赵坤义、胡亚豪。

1 范围
本文件规定了特种设备检验检测人员劳动保护的基本要求、管理制度、劳动安全、职业卫生、安全培训、女职工保护。本文件适用于从事特种设备检验检测人员的劳动保护。

2 规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB 18871 电离辐射防护与辐射源安全基本标准
GBZ 1 工业企业设计卫生标准
GBZ 2.2 工作场所在有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素
GBZ 117-2022 工业探伤放射防护标准
GBZ 18 职业健康监护技术规范
TSG 03 特种设备事故报告和调查处理导则
TSG 21-2016 固定式压力容器安全技术监察规程

3 术语和定义
本文件没有需要界定的术语和定义。

4 基本要求
4.1 检验检测人员所在单位（以下简称“单位”）应确定一名领导分管劳动保护，明确劳动保护管理部门，配备专（兼）职劳动保护管理工作人员。
4.2 单位应将劳动保护的实际效果纳入考核指标。

5 管理制度
单位应建立劳动保护相关管理制度，应至少包括：
现场风险辨识及防控制度：单位应主动对检验检测场所人身安全风险，建立人身安全风险清单，评价和控制风险，制定具体监控措施；
制定劳动保护年度目标及实施方案，并逐级落实；
应急预案管理和演练制度：包括应急预案的编制、更新、备案，以及应急预案演练的内容、频率、目标等；
事故报告和调查处理制度：按照TSG 03的规定提出有关要求；
检验检测安全责任制度：包括岗位职责、考核、处罚等；
劳动防护用品管理制度：包括劳动防护用品的采购、发放、使用、检查、报废、更换和回收的管理要求及配备标准等；
教育培训制度：包括培训时间、目的、内容、方式、层级等；
会议制度：包括召开会议的目的、时间、形式、频率、主要内容等；
仪器设备操作规程和检查制度：包括仪器设备的操作规程、检查期限、检查内容等；
档案管理制度：包括档案管理人员、存档内容、保存时限、借阅及销毁等。