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人事部年度工作计划2018下载

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标准类别:人事工作计划

语  言:简体中文

授权形式:免费下载

所属行业:工作计划

标准名称:人事部年度工作计划2018

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标准简介: 人事部,就是一单位管理人和事的部门。现在为强化人的重要性,分离出人力资源部门。一般意义上人力资源部门应该是人事部的发展,但不能说人事部本身具有缺陷,只是一般意义上的解说歪曲了人事部的意义。下面是 人事部年度工作计划2018(1) 为加强公司人事行政部工作的计划性及量化时效性,人事行政部将结合公司整体发展规划及企业发展方向,参考公司本年相关能收集到的资料为基础,制订出人事行政部下年工作目标及计划。 一、建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度 员工手册完成时限:本年12月至下年2月份起草各类管理制度,下年2月抽出一星期时间每天下午14:00召集各部门主管研究讨论,初稿订下来后,报总经理批准。春节放假开工时正式颁布。 二、人力资源招聘与配置 1、按人员配置及本年流动情况。分析评估各部门工作量,判断其人员缺失数量。 2、人才储备:为中层管理人员的补充做好准备。 1)在招聘过程中,用人部门需要有明晰的用人需求: 通过评估确定招聘人员数量时,人事部需跟各部门进行深层次的沟通,确定应聘 ……(阅读全文)

关键词: 工作 计划

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