人事行政主管工作计划6篇下载

人事行政主管工作计划6篇doc文档下载

标准类别：人事工作计划

语　　言：简体中文

授权形式：免费下载

所属行业：工作计划

标准名称：人事行政主管工作计划6篇

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标准简介： 当领导突然安排一大堆急需解决的任务时，一定要认真给自己准备一份工作计划。工作计划可以提高效率，减少盲目的劳动，下面由 一、人事工作 1.招聘、入职、建档 招聘在"精"：现在每个公司都在招聘，选择合适的员工可以为公司减少成本、在了解员工的工作经验后，如适合公司工作岗位，那就要想办法让他来公司面试。员工招聘过程在同等条件下重点考虑员工的态度和能力，学历、经验其次(专业、技术性岗位除外)，尽量招到稳定性的人才。 入职在"细"：员工入职要求必须填写全面、完整的人事资料，提供必备的证明，如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片，同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合，让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖，培养新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实，避免人事和工作部门的脱节，杜绝员工到厂不到岗的现象发生。 建档在"全"：建立员工档案时要全面，应该登记的人事资料必须全部登记，定期进行核实，保证员工档案的真实性。 2.培训 入职培训：工作要及时、注重细节、灌输企业文化和企业优越性，同时要培养员工的积极态 ……(阅读全文)

关键词： 工作 计划