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人事个人年度计划范文通用下载

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标准类别:人事工作计划

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所属行业:工作计划

标准名称:人事个人年度计划范文通用

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标准简介: 只有用心给自己写好一份岗位年度工作计划,我们的工作才会更方便,你正在寻找一些优秀的工作计划模板?以下内容标题为《人事个人年度计划范文》,是栏目小编为您特意收集,欢迎你来品鉴本文! 人事个人年度计划范文 篇1 人力资源部20XX年度主要工作计划和目标: 一、建立健全人事行政管理的各项规范及管理制度、员工手册等 建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度、员工手册规范的管理制度是企业用人留人的起码前提条件,员工从进入公司到岗位变动,从日常考评到离职,人事行政部都按照文件的程序进行操作,采取对事不对人的原则,希望能达到各项工作的合法性、严肃性。 二、劳动合同管理 做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。本年度工作计划的重点是 1、劳动合同签订,续签、终止及时性; 2、员工转正及时性; 3、劳资关系(劳动纠纷次数、原因等); 4、档案管理完整性等描述。 三、员工评价的收集 为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价,正确把握每位员 ……(阅读全文)

关键词: 个人 范文 通用

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