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公司新员工入职培训方案(通用12篇)下载

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标准类别:入职培训

语  言:简体中文

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所属行业:拓展训练

标准名称:公司新员工入职培训方案(通用12篇)

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标准简介: 公司新员工入职培训方案(通用12篇) 为了确定工作或事情顺利开展,就常常需要事先准备方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。那么你有了解过方案吗?下面是小编帮大家整理的公司新员工入职培训方案,希望对大家有所帮助。 公司新员工入职培训方案 1 一、培训目的: 1.使新员工全方位的了解企业环境,认同并融入xx的企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的规章制度和行为规范; 2.使新员工明确自己的`工作目标和岗位职责,掌握工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。 二、培训周期及时间安排: 新员工入职培训周期为每半个月一次(月中、月末各一次),将半个月以内新入职的员工进行集中培训。时间为周五下午1点至4点,共3个小时。 三、培训对象: xx集团总部及下属各公司社招新入职员工 四、培训讲师: 公司内部选拔培训讲师,范围在部门领导或有较丰富工作经验、品行兼优的骨干员工。 五、培训方式: 脱岗 ……(阅读全文)

关键词: 员工 培训 方案 通用

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