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物业员工入职培训内容下载

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标准类别:入职培训

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所属行业:拓展训练

标准名称:物业员工入职培训内容

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标准简介: 物业员工入职培训内容 培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。以下是小编收集的物业员工入职培训内容,欢迎查看! 一、岗前培训的原因: 新进员工刚到公司会有些心理压力,主要面临以下问题及压力: 1、熟悉公司规章制度。 2、对新工作环境陌生,陌生的脸孔环绕着他。 3、不熟悉公司的运作情况,使他不能尽快开展工作。 4、对新工作是否有能力做好而感到不安,对新工作有力不从心的感觉。 5、对于新工作的意外事件感到胆怯,害怕新工作将来的困难很大。 6、他不知道所遇的上司属哪一类型。 二、培训的目的:向新聘用的`员工介绍公司、介绍工作任务、介绍上级和同事、介绍规章制度等。 1、降低启动费用。 2、减少新进员工的焦虑与困惑。 3、减少新进员工的“跳槽”。 4、为主管和同事节省时间。 5、确立真实的工作期望。 6、培训积极的态度、价值观。 7、使新进员工养成 ……(阅读全文)

关键词: 物业 员工 培训 内容

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