【热】人事资行政个人年度计划集锦下载

【热】人事资行政个人年度计划集锦doc文档下载

标准类别：人事工作计划

语　　言：简体中文

授权形式：免费下载

所属行业：工作计划

标准名称：【热】人事资行政个人年度计划集锦

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标准简介： 根据公司最新的任务安排，我们应该要为自己准备好下一阶段的年度工作计划了，来年的工作计划要具有可执行性，全面性，前瞻性等特征。怎样写岗位年度工作才能体现出我们的工作安排能力？为避免遗忘，还请您收藏本页网址。 人事资行政个人年度计划【篇1】 一、总体目标 根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政人事部计划从十个方面开展年度的工作： 1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。 2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据； 3、完成日常行政招聘与配置； 4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度； 5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。 6、在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善 ……(阅读全文)

关键词： 行政 个人