ICS 03.060
CCS A11
DB3310
浙江省台州市地方标准
DB3310/T 87—2022

食品安全责任保险费用测算规范

Specification for calculating food safety responsibility insurance

2022-08-10发布
2022-09-01实施
台州市市场监督管理局 发布

前言

本文件按照GB/T 1.1—2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件由台州市市场监督管理局提出。
本文件由台州市市场监督管理局和中国银行保险监督管理委员会台州监管分局共同归口。
本文件起草单位：台州市标准化研究院、台州市安惠食品安全责任保险服务中心、中国人寿财产保险股份有限公司台州中心支公司、中国人寿财产保险股份有限公司浙江省分公司。
本文件主要起草人：周波、蔡武韬、陈斌、陈高锋、余俊伦、陈璋、陈海敏、李敬仙、郭锦云、曹晖晖、王俊志。

1 范围
本文件规定了食品安全责任保险（以下简称：食责险）费用的成本构成、测算模型与方法。本文件适用于食责险的费用测算，其他险种可参照使用。

2 规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T 36687 保险术语
DB3310/T 86 食品安全责任保险服务规范

3 术语和定义
GB/T 36687、DB3310/T 86界定的术语和定义适用于本文件。

4 成本构成
4.1 服务费用构成
服务运营费用由服务直接成本、期间费用、税金及附加三部分构成，见表1。食责险为短期险，一般情况下保险周期为一年。
表1 服务运营费用构成
1. 服务直接成本：包括专职人员薪酬（X1）、专职人员公司成本（X2）、兼职人员补贴（X3）。
2. 期间费用：包括管理费用（X4）、财务费用（X5）。
3. 税金及附加：依法缴纳的税金及附加（X6）。

4.2 服务直接成本
4.2.1 专职人员薪酬
专职从事食责险工作人员的薪酬，包括工资、职工福利费、工会经费、奖金、津贴、补贴（油费、餐费、高温等）等全部工资性收入。
4.2.2 专职人员公司成本
专职人员公司成本应包括公司支出的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金、企业年金和补充医疗保险等成本。
4.2.3 兼职人员补贴
兼职人员补贴指外聘的或临时从事食责险工作，以包干形式设定的每日的报酬。

4.3 期间费用
4.3.1 管理费用
用于开展食责险工作的管理费用，包括办公用房租金、差旅费、办公费、招待费、水电费、会议费及管理人员的工资性支出。
4.3.2 财务费用
用于开展食责险工作的财务费用，包括维持资金周转所需资金产生的利息支出等。

4.4 税金及附加
提供食责险服务中依法缴纳的税金及附加，包括各种法定的税种等。

5 测算模型与方法
5.1 服务直接成本
5.1.1 服务方案模型见表2。
表2 服务方案模型
F1: 事前、事中共1次服务+事后服务，每组1人
F2: 事前、事中共2次服务+事后服务，每组1人
F3: 事前、事中共5次服务+事后服务，每组1人
F4: 事前、事中共1次服务+事后服务，每组2人
F5: 事前、事中共2次服务+事后服务，每组2人
F6: 事前、事中共3次服务+事后服务，每组N人
注：表中Fj为不同服务方案序号，j=0,1,2,3,4...为自然数；M为事前、事中服务总次数，单位为次；N为每组参与检查的人数，单位为人。

5.1.2 服务工作量模型
模型中第j行的服务成本为Sj。服务工作量模型见表3。（注：原文此处截断，表3具体内容缺失）