人事行政年度工作计划模板(汇总10篇)下载
人事行政年度工作计划模板(汇总10篇)doc文档下载
标准类别:人事工作计划
语 言:简体中文
授权形式:免费下载
所属行业:工作计划
标准名称:人事行政年度工作计划模板(汇总10篇)
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标准简介: 有请你读一下以下的“人事行政年度工作计划模板”。为了改变自身在工作中不好的习惯,我们应该制定一份合格的工作计划。工作计划的设定往往要考虑到本人的需求和能力。希望本页内容能帮助到您! 人事行政年度工作计划模板(篇1) 一、建立健全人力资源管理 各项规范及管理制度、员工手册完成时限:20xx年12月至20xx年2月份起草各类管理制度,20xx年2月抽出一星期时间每天下午14:00召集各部门主管研究讨论,初稿订下来后,报总经理批准。春节放假开工时正式颁布。 二、人力资源招聘与配置 1、按人员配置及20xx年流动情况。分析评估各部门工作量,判断其人员缺失数量。 2、人才储备:为中层管理人员的补充做好准备。 1)在招聘过程中用人部门需要有明晰的用人需求: 通过评估确定招聘人员数量时,人事部需跟各部门进行深层次的沟通,确定应聘人员要求具备的素质、条件和潜质。 完成时限:20xx年12月至20xx年1月份,这段时间内可以单独抽出一天,召集各部门主管讨论确定。 2)招聘渠道与方 ……(阅读全文)
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