本文件给出了评估室内外环境舒适度和人员健康状况的环境调查方法，但并不限制于具体环境，而是提供了评估和评价用的一般原则。 本文件给出了人员健康和舒适的环境调查评估原则，并提供了用来量化环境的环境测量、用来量化人对环境反应的主观评估方法和调查设计的指南，但不包含主观量表设计指南。 本文件适用于建筑环境和其他环境，包括车内环境和户外环境，以及能够对环境调查做出有效反应的身处于此类环境中的人群。但是，应用本文件给出的一般原则时，可能需要考虑某些特定类型环境的具体特征。 本文件不限于特定的环境因素，它包括对热环境、声环境、显示和照明环境、空气质量和其他影响人体健康和舒适度的环境因素的评估。 本文件是一个有助于制定如建筑内的具体环境相关标准的人类工效学基础标准。本文件的使用对象为参与物理环境一般性评估和评价的人员，包括一般人类工效学从业者以及具体应用标准和指南的制定人员。 注：应用本文件产生的环境调查结果可能会发现需要专家解释的具体问题。

ICS13.180
CCS A 25
中华人民共和国国家标准
GB/T43517—2023/IS028802:2012物理环境的人类工效学
通过环境调查
（物理量测量和人的主观评价）对环境进行评估
Ergonomics of the physical environment-Assessment of environments bymeans of an environmental survey(physical measurements of theenvironment and subjective responses of people(ISO 28802:2012,Ergonomics of the physical environment-Assessment of environments by means of an environmental surveyinvolving physical measurements of the environment and subjectiveresponses of people ,IDT)
2023-12-28发布
国家市场监督管理总局
国家标准化管理委员会
2024-07-01实施
规范性引用文件
术语和定义
环境调查设计
调查目的
环境的物理测量
主观反应测量
测量位置
测量内容
测量时间
调查参与者和类别
适应性调节机会
热环境测量
物理测量
主观测量
观察和评估
声音环境测量
物理测量
主观测量
观察和评估
显示和照明环境测量
物理测量
主观测量
观察和评估
空气质量环境测量
物理测量
主观测量
观察和评估
振动环境测量
物理测量
主观测量
GB/T43517—2023/ISO 28802:2012I
43517—2023/ISO
28802:2012
观察和评估
10其他环境因素
附录A（资料性）
参考文献
建筑环境调查示例
....12
GB/T43517—2023/IS028802:2012本文件按照GB/T1.1一2020
标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。
本文件等同采用IS028802：20126物理环境的人类工效学通过包括物理测量和人的主观反应的环境调查对环境进行评估》。
本文件做了下列最小限度的编辑性改动：标准名称改为（物理环境的人类工效学通过环境调查（物理量测量和人的主观评价)对环境进行评估》。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利，本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由全国人类工效学标准化技术委员会(SAC/TC7)提出并归口。本文件起草单位：中国标准化研究院、青岛海尔空调器有限总公司、广东美的精密模具科技有限公司、海信（广东)空调有限公司、福建雅波特数字科技有限公司、青岛海信日立空调系统有限公司、中标能效科技(北京)有限公司、国投中标质量基础设施研究院有限公司、青岛海尔(胶州)空调器有限公司、内蒙古工业大学、北京科技大学、北京光徽德润航空技术有限公司、重庆大学。本文件主要起草人：王瑞、赵朝义、宋玉军、戚文端、胡敏志、葛猛、宿士乔、张文强、冯朝卿、韦波、张明杰、付光军、黄汝普、吕根贵、膝克宇、张立智、杨春龙、陈凯、呼慧敏、张欣、再令华、晓亮、程勇、林蕾、梅志光。
GB/T43517—2023/IS028802:2012引言
本文件提供了一种环境调查的方法，是物理环境工效学系列标准之一。本文件是对热、声、光和空气质量等特定环境因素标准的补充，并基于这些标准评估人对整个环境的反应。本文件提供了利用环境的物理测量和人的主观测量来评价舒适度的方法。它提供了热、声、显示和照明、环境空气质量以及其他相关环境因素的评估方法。对于每个环境因素，提供了物理环境和对环境的主观反应的测量方法。此外，还为进行调查的人提供了一份评估表格，用作环境评估的工具，物理环境的测量如需要使用温度计，声级计或照度计等相关的仪器，参考相关标准中提供的仪器规格。主观方法用主观量表量化人们对环境的反应。对于每个环境因素，都提供了主观量表示例。在进行物理测量和主观测量后，对环境评估的第3部分是观察，对于每个环境因素，本文件都提供了观察评估表格中可能包括哪些内容的相关建议。每一种方法都是根据其基本原则开发的。确定环境舒适度的最适当的方法或方法组合形式都取决于所关注的环境和使用场景。本文件提供了通过环境调查进行环境评价的原则和方法应用，是对物理环境的人类工效学相关标准的补充，本文件与在这些环境中有效的环境指标一起使用。IN
1范国
GB/T43517—2023/IS028802:2012物理环境的人类工效学通过环境调查（物理量测量和人的主观评价）对环境进行评估
本文件给出了评估室内外环境舒适度和人员健康状况的环境调查方法，但并不限制于具体环境，而是提供了评估和评价用的一般原则。本文件给出了人员健康和舒适的环境调查评估原则，并提供了用来量化环境的环境测量、用来量化人对环境反应的主观评估方法和调查设计的指南，但不包含主观量表设计指南。本文件适用于建筑环境和其他环境，包括车内环境和户外环境，以及能够对环境调查做出有效反应的身处于此类环境中的人群。但是，应用本文件给出的一般原则时，可能需要考虑某些特定类型环境的具体特征。
本文件不限于特定的环境因素，它包括对热环境、声环境、显示和照明环境、空气质量和其他影响人体健康和舒适度的环境因素的评估。本文件是一个有助于制定如建筑内的具体环境相关标准的人类工效学基础标准。本文件的使用对象为参与物理环境一般性评估和评价的人员，包括一般人类工效学从业者以及具体应用标准和指南的制定人员。
注：应用本文件产生的环境测查结果可能会发现需要专家解释的具体问题2规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单)适用于本文件。
IS07726
热环境的人类工效学物理测量仪器(Ergonomicsofthethermalenvironment—In+struments for measuring physical quantities)注：GB/T40233—2021热环境的人类工效学物理测量仪器（ISO7726：1998.IDT）IS07730热环境的人类工效学通过计算PMV和PPD指数与局部热舒适准则对热舒适进行分析测定与解释（Ergonomicsofthethermalenvironment—Analyticaldeterminationandinterpretation of thermal comfort using caleulation of the PMV and PPD indices and local thermalcomfortcriteria
注：GB/T18049一2017热环境的人类工效学通过计算PMV和PPD指数与局部热舒适准则对热舒适进行分析测定与解释（IS07730:2005，IDT)IS08041-1人体对振动的响应测量仪器(HumanmentationPart1;General purposevibrationmeters)response
vibration-Measuringinstru-
注：GB/T23716—2009人体对振动的响应测量仪器（1S08041:2005,IDT)ISo8996热环境人类工效学代谢率的测定(Ergonomicsofthethermalenvironment—Determi-nation of metabolic rate)
注：GB/T18048—2008热环境人类工效学代谢率的测定（IS08996;2004,IDT)，GB/T43517—2023/IS028802:2012ISo9612声学职业噪声暴露的测定工程法(Acoustics—Determination of occupational noiseexposure—Engineeringmethod)注：GB/T21230—2014声学职业噪声暴露的测定工程法(IS09612:2009.IDT)IS0 9920热环境的人类工效学服装整体的水蒸气阻力和热阻的估算(Ergonomiesof thether-mal environmentEstimation of thermal insulation and water vapour resistance of a elothing ensem-ble
ISo13731热环境的人类工效学术语和符号(Ergonomicsof thethermalenvironment—Vo-cabulary and symbols)
注：GB/T40288—2021热环境的人类工效学术语和符号（IS013731:2001，IDT）ISO 15265
热环境的人类工效学预防热工作条件下的应激和不适的风险评估策略(Ergonomics of the thermal environmentRisk assessment strategy for the prevention of stress ordiscomfort in thermal working conditions)IEC61672-1电声学声级计第1部分：规范(Electroacoustics—Soundlevelmeters—Part1:Specifications)
注；GB/T3785.1—2023电声学声级计第1部分：规范(IEC61672-1;2013,IDT）CIE69照度计和亮度计的表征方法：性能、特性和规格(Methodsofcharacterizingillumi-nance meters and luminance meters:performance,characteristics and specifications)3术语和定义
IS013731界定的以及下列术语和定义适用于本文件，3.1
适应机会adaptiveopportunity
人通过特定行为（走开、调整姿势、调整服装等)或其他方式（比如打开窗户、关门或调整环境控制措施)更改其所在环境的机会。
行为方法hehavioral method免费标准bzxz.net
量化或表示人类对环境反应的行为的方法。3.3
客观方法objectivemethod
利用仪器仪表或各种输出测量，比如绩效测量，来量化人的物理、生理或心理状态的方法。3,4
主观方法subjectivemethod
使用主观量表量化人对环境反应的方法，4环境调查设计
4.1调查目的
环境调查应根据调查的具体目的设计，详细给出每次调查的目的两个通用原则：
典型的环境调查包括测量物理环境状态以及所处在环境中的人的主观反应；一通过有效利用现有资源实现最佳的调查目的。2
4.2环境的物理测量
GB/T43517—2023/IS028802:2012应根据各环境组成要素，依照下述条款中给出的相关规范和标准来选择仪器。具体考虑测量范围精度、灵敏度和自身鲁棒性等。需制定校准程序，确保仪器能根据规范完成测量。根据所选仪器，宜在环境调查前后进行校准，检查仪器的测试结果是否有“偏移”，操作人员具备各种仪器仪表的实际操作经验很重要，否则很容易出错。人员所暴露环境客观参数的测试结果是量化环境调查的重要手段。宜避免各种操作错误，例如：试验人员倚靠在照度计上造成干扰、在噪声测量时说话或设备壳体遮挡到黑球温度计表面。
4.3主观反应测量
本文件中提供的主观量表为相关环境调查中最常用的量表，可根据具体情境选择不同的量表主观方法是利用主观量表测量人对环境的反应。此类量表以与相关心理现象有关的心理感受连续性（或结构）为基础，特别注意了解各种量表的性质，确保结果能够被准确无误地解读。舒适度评价中常用的量表包括热感觉（比如热或冷）、偏好、舒适、烦躁、气味和皮肤黏性。主观方法的优势在于操作简单，可直接与心理现象挂钩。缺点有：测量过程中易受干扰、某些人群不能执行主观任务（比如婴儿、儿童、残疾人）以及无法说明出现此类反应的具体原因。IS010551提供了主观量表的编制指南。量表共分为5种：感知（你现在感觉怎么样?比如热）；情感（你觉得怎么样?比如舒适）；一偏好（你更偏好于哪一种？比如更冷一些）；一接受(可接受/无法接受）；
一容忍（环境是否在容忍范围内？）。根据这些基本主观测量维度，能编制主观量表的问卷。根据调查目的选择需要测量的人体反应，通常利用主观反馈来确定舒适性。有时候也会用到客观反应测量，比如热环境下的平均皮肤温度（以及流汗），以补充主观测量结果。开展新的测量时，可基于“第一原则”，利用心理学技术建立连续的主观感受，从而形成主观量表。同时也建立了评价环境舒适度的主观量表，相关示例见第5章~第8章。另外，主观量表的呈现和管理方式也会影响结果，比如，问卷调查页数宜一页为佳，多页容易影响人的情绪。问题应一针见血，做到精准。完成问卷调查的频率宜与整体设计目的保持平衡。量表的翻译水平（比如翻译英文原件）以及被试样本的文化背景也会产生一定的影响。不应向被测试人员透露其上一次的得分或其他受试者的反应。此外，应安排对主观测试对象培训和指导，确保其能够准确理解调查内容。某些量表可用于整体舒适度以及身体某一部位的舒适度的评分。
在准备量表时，注意避免引导性提问（“比如你感觉不舒适，对吗？”）。新制定的量表应提交专家审核。必要时，可安排预试验进行试测。4.4测量位置
环境的测量位置根据调查目的确定。一般情况下，调查目的是测定人所暴露的环境，所以应选择人所在的物理位置。如果人处于静态，则其位置很容易确定。但是在某些环境下，人会来回走动或者有大群人同时存在，此时，从所在空间中选择具有代表性的一个样本进行测量。具体取决于环境是否均匀一致，人与人之间的空间间隔是否均匀一致。如果人是均匀分布在一个房间内，则能采用简单的网格系统。当环境中某一个组成部分均匀分布（比如温度），而另一个却没有（比如照明度）的情况下，需要进行标注。
对于主观测量，尽量询问受试者在待评估空间的当地和当时的感受，这个非常重要，因为基于记忆GB/T43517—2023/IS028802:2012或总体印象的测量方法不如一个人直接暴露在环境中的测量方法可靠。4.5测量内容
测量内容根据情境确定。常规测量内容包括热、视觉和声音环境。室内环境的空气质量通常是测量的内容，振动只有在达到一定可感知的水平后才被测量（比如汽车和某些建筑）。本文件提供了评价各个环境组成部分时的重要参数。主要物理测量包括空气温度、湿度、空气流速、辐射温度、噪声水平和照明度。也可根据具体情况纳入其他物理测量。通常能通过主观测量补充物理测量和分析。可在物理测量前进行主观测量，确定可能存在的问题(比如烦躁）。主观量表的范围和类型根据具体情境决定，可扩展到更多极端环境，4,6测量时间
环境因空间和时间而异，调查的目的是量化环境和人对环境的主观反应。因此，将测量时间安排在目标人群每天所在典型环境条件的时候是很重要的。人们所在环境的状况可能受到外部天气的影响，必要的时候可采取全天测量或全年长期调查。因为机器和人产生的热量，室内温度会逐渐“累积”。白天二氧化碳也会累积，降低空气质量。连续记录物理测量值或在多个不同的时间读取数据也是可能有用的方法。可在早晨或工作结束的下午进行主观测量。如果只设计了一套测量，则宜根据初步信息，在不满意度达到最高水平时进行调查。人从一个环境移动到另一个环境时，此类移动造成的短期影响也应纳入考虑范围。
4.7调查参与者和类别
组建专家组对环境进行评价是一种有效的方法。例如，专家小组方法用于品酒，邀请认可的专家对酒的品质进行评价。这项技术依赖于找到没有偏见的认可的专家。这点在环境舒适度领域几乎不可能做到，环境调查设计不应存在偏见。一般调查内容包括一个空间里的所有人员，如果不可行则随机抽调，作为该人群的代表。这个属于统计采样问题，采样时需考虑年龄、性别、经验和人体测量学等可能对调查对象的选择造成影响的相关因素。所选择的调查对象人数根据目的确定。4.8适应性调节机会
在进行实际调查时，注意人会通过行为调节来避免不舒适或不满意。在使用观察评价表时，调查人员首先进行一般性环境观察，确定人的适应性调节机会（见附录A）。具体由组织和社会环境以及环境设计决定。若所在环境中，人能来回走动、调整服装和更改环境条件(加热器、照明水平、开窗等)，则相比调节机会有限的环境，这种环境更能令人满意。具体限制来源包括任务（比如不能离开工作场所的紧急电话操作员）、组织角色（比如严格的服装规定、穿制服的义务)或建筑（比如密封窗户）。也可能受此人的自身情况（比如残疾人或行动不便之人)影响。在任何环境调查中，都宜考虑此类适应性调节机会。5热环境测量
5.1物理测量
5.1.1测量参数
空气参数包：
-空气温度；
——辐射温度：
——空气流速；
空气相对湿度。
这些常用于估算服装热阻和人在环境中的活动水平。5.1.2仪器
根据ISO7726选择测量热环境的仪器，GB/T43517—2023/IS028802:2012应根据IS08996对开展不同活动的人的代谢热产量进行估算，应按照IS09920对环境中人所穿的服装热阻进行估算。5.1.3应用
仪器设置位置应确保能够测量该空间（比如工作站或工作台）内人所在的环境。应最大限度减少对环境的干扰，不应影响调查过程中的主观判断或观察评价。评价热环境时，时间点的选择尤为关键。同时也要确保测量持续时间充足，既要考虑仪器的时间常数（例如球面辐射测温计），又要量化环境中的任何变化。在非均匀环境中或感觉局部不适时，宜选择3个不同的高度点进行测量：脚踝、腹部和头部。5.2主观测量
心理差异(主观感受术语)：热感觉、热不适、皮肤黏性、偏好、可接受、满意、通风及干燥，IS010551提供了评价热环境影响的主观量表构建指南。以下为热环境评价中最常使用的量表。感知量表
“请根据下表，对你现在的感受进行评分。”十3热
+1稍暖
0适中
一1稍凉
该量表即为根据IS07730制定的热感知量表。宜使用标准量表，因为标准量表的结果才能与国际标准评价以及其他研究的结果进行比较。受试者(打分的人)的重点是为他/她（“你”）现在(某一特定时间)的感觉（实际感觉，而不是环境看起来给人的感觉)，而不是其他人或小组的观点。量表采用离散的形式，但是能将线条连接起来，形成连续量表。例如，得分介于+1和+2之间（以+1和+2之间加一条线表示)，则表明受试者的感觉介于“微温”和“湿暖”之间，以具体数值表达，比如+1.3。连续形式也适用于不舒适和热量表，必要时，可对量表进行扩充，加上“非常热”和“特别热”“非常冷”和“特别冷”等术语（见1S010551）。
不舒适量表
“请根据下表，对你现在的舒适程度进行评分，”4非常不舒适
3不舒适
2稍不舒适
1没有不舒适
闷热量表
“请根据下表，对你现在的闷热感进行评分。”4非常闷热
3闷热
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