本标准规定了控制中心设计中的受限空间尺寸，包括受限作业(维修)空间、受限活动空间和个人心理空间的尺寸。本标准未包括设备或人身安全所需的安全防护空间尺寸。本标准所规定的有关确定受限空间尺寸的原则和内容，不仅适用于控制中心布局设计和维修空间设计，而目_适用于其他受限空间设计。 DL/T 575.4-1999 控制中心人机工程设计导则 第4部分：受限空间尺寸 DL/T575.4-1999 标准下载解压密码：www.bzxz.net
本标准规定了控制中心设计中的受限空间尺寸，包括受限作业(维修)空间、受限活动空间和个人心理空间的尺寸。 本标准未包括设备或人身安全所需的安全防护空间尺寸。 本标准所规定的有关确定受限空间尺寸的原则和内容，不仅适用于控制中心布局设计和维修空间设计，而目_适用于其他受限空间设计。

DL./T575.4--1999
本标准系参考国内外人机工程标准化研究成果（见附录A）中有关受限空间尺寸的内穿编制而成本系列标准DI/T575以《控制中心人机工程设计导则》为总标题，包括12个千标准：DI./T575.1控制中心人机工程设计导测第1部分：术语及义；2控制中心人机工程设计导测
第2部分：视野与视区划分：
DL/T 575. 2
DL/T575.3控制中心人机工程设计导测控制中心人机工程设计导则
DL/T 575.4
DI/T 575. 5
控制中心人机工程设计导则
D1/T575.6控制中心人机工程设计导则控制中心人机工程设计导则
DL/T575.7
DL/T575.8控制中心人机工程设计导则DI/T575.9控制中心人机工程设计导则第3部分：手可及范围与操作区划分；第4部分：受限空间尺寸：
第5部分：控制中心设计原测；
第6部分：控制中心总体布局原则：第7部分：控制室的布周；
第8部分：工作站的布局和尺寸：第9部分：显示器、控制器及相互作用；）控制中心人机工程设计导则第10部分：环境要求原则；DI./T 575. 10
1控制中心人机工程设计导则
DL./T 575. 11
DL/T575.12控制心人机工程设计导则本标准的附录A是提示的附录。
本标推由原中华人民共和国电力工业部提出。第11部分：控制室的评价原则；第12部分：视觉显示终端（VDT)工作站。本标准由国家电力公司电力自动化研究院归口。本标准主要起草单位：国家电力公司电力自动化研究院、中国标准化与信息分类编码研究所本标准主要起草人：童时中、马长山、张锦华、滑东红、刘伟，1253
1范围
中华人民共和国电力行业标准
控制中心人机工程设计导则
第4部分：受限空间尺寸
Ergonomic principles for the design of control centresPart 4:Limited space dimensionsDL/T575.4:1999
本标准规定了控制中心设计中的受限空间尺寸，包括受限作业（维修空间、受限活动空间和个人心理空间的尺寸。
本标准未包括设备或人身安全所需的安全防护空间尺寸，本标准所规定的有关确定受限空间尺寸的原则和内容，不仅适用于控制中心布局设计和维修空间设计，而且适用于其他受限空间设计。2引用标准
下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。本标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。DL/T575.1一1999控制中心人机工程设计导则第1部分：术语及定义3定义
本标准采用的定义见DL/T575.1-1999。4受限空间设计总则
4.1受限空间类型
受限空间是指人自由活动需受到限制或制约的空间。例如，某些作业和活动需在限定的空间中进行；某些空间范围对作业者的正常工作心理状态有影响；某些空间存在着可能会危及人身安全的因素。在布局设计或设备设计时，必须充分考患并保证这些空间，否则将影响人的有效活动，甚至会影响人的健康和安全。受限空间包括：
a）受限作业（维修)空间：主要是指维修之类作业所需的最小空间，见第5章：b）受限活动空间：是指人进行必要的活动所需的最小空间，见第6章；c）个人心理空间：是指闹绕着人体并按其心理感受所期望的空间，见第7章；(d）安全空间：是指可保障人体或其局部不致受到伤害的必要空间或距离。本标准未包括安全空间尺寸，对安全空间的-一般要求可参阅附录A之[3］和6]，特殊要求可参阅有关标准或产品说明书。
4.2受限空间设计应考虑的主要因素4.2.1作业及活动的特点
从实际的作业及活动的需要和特点出发，考虑体位、姿势及肢体的各个方尚活动范围，考虑便用工中华人民共和国国家经济贸易委员会2000~02-24批准1254
2000-07-01实施
具的空间，并留有适当裕量
4.2.2人体尺寸
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本标准以男子第95百分位数尺寸作为设计依据，并考虑着装的裕量需在寒冷条件下作业时.应考虑穿厚工作服的裕量，即比正常人体测量值大100mm-15mt，还应为操作员戴手套（或连指手套)的手留出间隙。4.2.3受限空间尺中的实际应用
本标准给出的受限作业空间尺寸，是指最低限度的要求，人长时间（或经常）在这种条件下作或活动，会感到不舒适、易于疲劳，并会影响到工作和活动的效率及安全。因此，在实际应用中应尽量取较大的尺寸。
本标准所给出的受限空间尺寸，是全世界通用的、在特殊情况下。如难于满足标准的要求，允许按特定使用者群体的第95百分位数进行设计。注：本标准中所给出的受限空间尺寸，都是一些必须保证的最小尺寸。但在某些场合·所提供的受限空间尺寸楚最大尺寸例如，防止踩空致伤的盖板缝隙安全距离，在实际应用中则应尽量取较小的尺寸。5受限作业(维修)空间
5.1人体作业的最小空间尺寸
人体作业的最小空间尺寸见图1、表1。表1
作业姿势
上身探人
1）B为图1中的空间宽度或长度。2）H为图1中的空间高度，
人体受限作业空间的最小尺寸
选用值（穿普通衣服）
穿厚衣服
图1中的图号
(h）)
5.2双臂作业出人口的最小尺寸
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图1人体受限作业空间
5.2.1双手伸人达到的深度为150mm~490mm[见图2(a）(d)
a）薄T作服：宽度BD(B最小为200mm）,I)为达到的深度；高度H为125mm。
b）厚工作服：宽度B=0.75D+150mm；高度H为180mm。
5.2.2双臂伸入达整个臂长（至肩)[见图2(a)宽度B为500mm；
高度H为125mm。
5.2.3通过手柄抓握箱盒插人［见图2（b）如果手柄周围有足够的空隙，则箱盒周围应有13mm的空隙。5.2.4用双手抓握箱盒两侧插入［见图2(c）门a）薄工作服：宽度B一W+150mm，W为箱宽；高度HT+13mm（H最小为125mm）,T为箱厚（箱高）。b）厚工作服：宽度B=W+180mm；高度H=T+15mm(H最小为215mm）。(e)
c）如双手在抓握箱盒两侧插入时，手指还需弯曲抓住其上、下两面见图2（c），则：薄工作服：开口高度增加38mm；1256
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图2双臂作业的出人口
厚工作服（戴手套）：开口高度增加75mm。5.3单臂作业出入口的最小尺寸
5.3.1单臂伸人至肘关节［见图3(a)(a)
图3单臂作业的出入口
a）薄工作服：100mm×115mm（高×宽，下同)或直径115mm（圆孔，下同）。b）厚工作服：180mm×180mm或直径180mm。c）手持物体：空隙大小按5.4.4。5.3.2单臂伸入至肩［见图3b)
a）薄工作服：125mm×125mm或直径25mm。b）厚工作服：215mm×215mm或直径$215mm，c）手持物体：空隙大小按5.4.4。5.4单手作业出入口（伸入至腕关节)的最小尺寸5.4.1空于［见图4(a)]
a）裸手，转动：95mm×95mm或直径$95mm。b）于掌平展的裸手：55mm×100mm或直径100mm。c）戴手套或连指手套：100mm×150mm或直径50mmd）戴防寒手套：125mm×165mm或直径165mm5.4.2抓握的手[见图4(b)
a）裸手：90mm×125mm或直径§125mm。b）戴手套或连指手套：115mm×150mm或直径g150mm。c）戴防寒手套：180mm×215mm或直径@215mm。5.4.3手握直径为25mm的物体[见图4（c）a）裸手：95mm×95mm或直径@95mm。b）戴手套或连指手套：150mm×150mm或直径$150mm，c）戴防寒手套：180mm×180mm或直径180mm。5.4.4于手握直径大于25mm的物体a）裸手：物体周围留出空隙45mm。b）戴于套或连指手套：物体周围留出空隙65mm。c）戴防寒手套：物体周围留出空隙90mm，5.5手指作业出入口（伸入至第-指关节）的最小尺寸(a)
图A单手作业的
出人门
图5于指的出人口
5.7受限作业空间出人的处理
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5.5.1按钮口［见图5（a）
a）裸手：直径$32 mm
b）戴分指手套的手：直径38mm。5.5.2双手指转动口见图5（b））a）裸手：圆孔直径为物体直径加50mm。b）戴分指手套的手：圆孔直径为物体直径加65mm.5.6其他类型受限作业空间尺寸
除上述之外、其他类型受限作业空间尺寸可根据第4章的原则，参考附录A之2]、「4]进行设计。a）除了可能会危害系统性能或安全以外，可采用无遮挡的开口。b）需防止灰尘、潮气或异物侵人的开口，可采用滑动的或带铰链的罩帽、或门，观察口可采用透明窗。
c）出人山内存在危险因素时，例如，带有高电压或强电流的外露导体，应采取相应的隔离防护措施；或在人口盖板（或门）装设联锁装置，以使在盖板（或门）打开时切断电源。d）开口需为所进行的操作提供足够大的视区。6受限活动空间
6.1操作者的纵向活动间距
a）可能条件下，控制台前方至少应提供1220mm的自山活动区域，如图6（a）所示。b）工作台前的坐姿或立姿操作者的间后活动间距（台前缘至限制人体向后活动界面之间）应不小于1000mm，如图6(a)所示。
c）设备机架的后缘与最近的立面或障碍物间的间距应不小于1070mm，如图6(c)所示。d）两排机柜的间距应比处于完全抽出状态的抽屉（插箱）或最深机柜的深度大200mm，以大于100mm为宜，如图6(c)所示。
e）工作人员在工作时，身后如允许其他人员（单人）通过，则间距应不小于1270mm，媚图6（b）所示。bzxz.net
6.2操作者的横向活动间距
图6操作者的纵向活动间距
a）两相邻操作员之问的横向活动间距（见图7)应不小于1000mm。b）具有抽屉或插箱（可纵向批出）的机柜或可移动装置，其最小侧向工作空间（例如距墙壁或障碍物的问距）视可移动物的质量取：≤20kg时，侧为460mm，另一侧为100mm；20kg附，二侧均为460mm，如图8所示，1258
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图7坐姿操作者的横向活动问距
6.3通道尺寸
图8插箱（已抽出）的侧向工作间距通道是指限制人体活动的二个界面之间的人的通行空间。控制室中的通道间距是指设备（包括工作台)之间或设备与墙壁之间的间距。a）通道高度应不小于1950mm，如允许弯腰，可取1600mm。b）单人通道的间距宜在800mm以上，不得小于630mm。如空间有限，则采用上宽下窄的通道，肩部不小于630mm，足部允许小至300mm。c）双人通道的间距宜在1370mm以上，不得小于1070mm。人穿厚衣服时，则应加大至1520mm。一人通行，人立停的最小间距可取900mm。允许二人侧身通过的最小间距为760mm。6.4工作岗位的活动面积
确定工作岗位的活动面积，应以运行人员在工作时活动不受妨碍为依据。每个运行人员在工作岗位处的自由活动面积不得小于1.5m，并且自由活动场地的宽度不得小于1m。
如由于某些原因不能提供1.5m2的自由活动面积，则应在工作岗位附近提供个类似大小的活动面积。
7个人心理空间
7.1概述
个人心理空间是一个围绕着人体的尤形区域，是人心理感受所期望的空间，而非正常工作所需的物理空间。人对心理空间的需求往往大于操作空间。当个人心理空间受到侵扰时，会产生不愉快感、不安感、不舒适感和繁张感，难以保持良好的心理状态，轻则分散注意力，重则影响操作，是种影响生产安全的潜在因素。
个人心理空间可以粗略地由中心向外分为四个区域：紧身区、近身区、社交区、公共区，如图9所示。其中每一区又可分成近区和远区。在不同的区域内，允许进人的人的类别不同。个人心理空间的尺寸是一个概略值，它因个体而异。个体差异包括人的性别、年龄、文化、身份和亲近程度等。在控制室的布局和作业空间安排时，有关工作站布置中多个工作站的组合、主辅操作员和协同作业的安排、维修作业及维修通道的设置、值长位置及人员流动通道的安排、来访者的接待及参观路线的安排等方面，均应考崽个人心理空间因素，以免出于个人心理空间受到慢扰，而对操作、安全及舒适性带图9个人心理空间
A-紧身区B近身区
C社交区D公共区
来消极影响。
7.2紧身区
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它是最靠近人体的区域，其范围包括人周围距离人身约45cm以内的区域。这个区域般不充许外人授人，如有陷生人出现，由于感觉刺激的增强，将会影响操作，其至使人不知所措。这是亲密接触的区城
7.2.1 近区
距离人体约0～15cm的区域。其特点是直接接触身体或贴近身体，不容许-一般人侵人7. 2.2远区
距离人体约15cm～45cm的区域，在此区域内，身体接触的可能性减少（手能相握或相碰），但在视觉上仍会感知他人的存在。
7.3近身区
距离人体约45cm～120cm的区域。这是友好接触的区域，是同人进行友好交谈的空间区域，与朋友、同事之阅交往时所保持的號离。7.3.1近区
距离人体约45cm~~76cm的区域。这是熟人间交谈接触的距离。陌生人闯人将使人感到为难或想躲避，共至被认为是一种威胁。7.3.2远区
距离人体约76cm~120cm的区域。两人相对而立时，指尖可接触的距离。它是与-般人进行交谈接触的区域。
7.4社交区
距离人体约1.2m～3.5m的区域。这是一般社交活动的心理空间范围，进行没有人身接触的T作联系。在这个区域内，人与人之间互相交谈不会感到距离过远而影响交谈，也不会使人产生疏远感。7.4.1近区
距离人体约1.2m～2.1m的区域。这是人们一起工作时或上下级说话时保持的距离。临时性的聚会适宜于在近区内集。
7.4.2远区
距离人体约2.1m~~3.5m的区域。这是-般工作联系的区域，有正武社交性质，例如正F武会谈、礼仪等多按此距离进行。它可使人与人之间保持-·定距离，在这个区域内，有他人在场时，照常工作也不会被认为是不礼貌。
7.5公共区
社交区以外为公共区，指在公共场合所保持的距离，已超出个人之间直接接触交往的空间范围。7.5.1近区
距离人体约3.5m～7.5m的区域。这是需提高声音说话、并能看清对方活动的距离。7.5.2远区
距离人体约7.5m以外的区域。这时已分不清对方的表情和声音的细微部分，需用张的于势、大南呼叫才能交谈的问距，需运用通信手段进行交流。1
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附录A
（提示的附录）
主要参考文献
［1GJB2873—97（eqVMIL--STD—1472D.1981)军事装备和设施的人机.T程设计准则[2]GB10000--88中国成年人人体尺寸［3】GB12265-90机械防护安全距离［4]GB/T13547--92工作空间人体尺寸［5］GB/T14776—93人类工效学工作岗位尺寸设计原则及其数值[6]DL408---91电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）[7］W．朗格主编，黄金凤译，《袖珍工效学数据汇编》，中国标准出版社，1985［8］朱祖祥主编，《人类工效学》，浙江教育出版社，1994[9] Woodson,W. E. ,《Human Factors Design Handbook》,MeGraw-Hill Book Company . I98l［10]D.J.奥博尼著，岳从凤等译，《人类工程学及其应用》，科学普及出版社，1988[11］曹琦等编，《人机工程设计》，西南交通大学出版社，1988【12]马江彬主编，《人机工程学及其应用》，机械工业出版社，1993[13]日本造船学会编，田训珍等译，《人机工程学般装设计基准》，人民交通出版社，19851261
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