SN/T 4882.3-2017
基本信息
标准号： SN/T 4882.3-2017
中文名称：检疫犬应用与管理规范第3部分:检疫犬训导员及检疫犬考核
标准类别：商检行业标准(SN)
标准状态：现行
出版语种：简体中文
下载格式：.zip .pdf
标准分类号
关联标准
出版信息
相关单位信息
标准简介
SN/T 4882.3-2017.Application and management specification of quarantine detector dogs-Part 3: Evaluation of quarantine detector dogs and trainers.
1范围
SN/T 4882.3规定了检疫犬训导员及检疫犬的考核准备、考核要求、考核内容、综合判定和记录保存。
SN/T 4882.3适用于检疫犬训导员及检疫犬的考核。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
SN/T 4882.1检疫 犬应用与管理规范第1 部分，备训检疫犬遴选
SN/T 4882.2检疫 犬应用与管理规范第2 部分:检疫犬训导员及检疫犬训练
3术语和定义
SN/T 4882.1和SN/T 4882.2中界定的以及下列术语和定义适用于本文件。
3.1外抑制external inhibition
在犬进行某一条件反射活动时由于新异刺激所引起的新异神经活动在神经中枢产生一个新的优势的兴奋点,使正在进行的条件反射活动受到抑制的现象
4考核准备
4.1考核小组
4.1.1考核小组应由1名组长和至少1名组员组成，考核小组成员应熟悉检疫犬训练工作、考核规则和标准。
4.1.2另需5 名以上工作人员用于协助考核小组工作及扮演旅客。
1范围
SN/T 4882.3规定了检疫犬训导员及检疫犬的考核准备、考核要求、考核内容、综合判定和记录保存。
SN/T 4882.3适用于检疫犬训导员及检疫犬的考核。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
SN/T 4882.1检疫 犬应用与管理规范第1 部分，备训检疫犬遴选
SN/T 4882.2检疫 犬应用与管理规范第2 部分:检疫犬训导员及检疫犬训练
3术语和定义
SN/T 4882.1和SN/T 4882.2中界定的以及下列术语和定义适用于本文件。
3.1外抑制external inhibition
在犬进行某一条件反射活动时由于新异刺激所引起的新异神经活动在神经中枢产生一个新的优势的兴奋点,使正在进行的条件反射活动受到抑制的现象
4考核准备
4.1考核小组
4.1.1考核小组应由1名组长和至少1名组员组成，考核小组成员应熟悉检疫犬训练工作、考核规则和标准。
4.1.2另需5 名以上工作人员用于协助考核小组工作及扮演旅客。
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标准内容
中华人民共和国出入境检验检疫行业标准SN/T4882.3—2017
检疫犬应用与管理规范
第3部分：检疫犬训导员及检疫犬考核Application and management specification of quarantine detector dogs-Part 3:Evaluation of quarantine detector dogs and trainers2017-08-29发布
中华人民共和国
国家质量监督检验检疫总局
2018-04-01实施
SN/T4882《检疫犬应用与管理规范》目前分为3个部分：第1部分：备训检疫犬避选；
-第2部分：检疫犬训导员及检疫犬训练；第3部分：检疫犬训导员及检疫犬考核。本部分为SN/T4882的第3部分。
本部分按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。本部分由国家认证认可监督管理委员会提出并归口。SN/T4882.3—2017
本部分起草单位：中华人民共和国北京出入境检验检疫局、国家质量监督检验检疫总局动植物检疫监管司、上海凯耐尹训练俱乐部有限公司。本部分主要起草人：刘岩、王希平、段向英、田立鑫、朱开元、黄秀生、刘佳琪、刘来福、李建光、赵靖敏、李岩、孙若旺。
1范围
检疫犬应用与管理规范
第3部分：检疫犬训导员及检疫犬考核SN/T4882.3—2017
SN/T4882的本部分规定了检疫犬训导员及检疫犬的考核准备、考核要求、考核内容、综合判定和记录保存。
本部分适用于检疫犬训导员及检疫犬的考核。2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。检疫犬应用与管理规范第1部分，备训检疫遗选SN/T4882.1
SN/T4882.2
3术语和定义
检疫犬应用与管理规范第2部分：检疫犬训导员及检疫犬训练SN/T4882.1和SN/T4882.2中界定的以及下列术语和定义适用于本文件。3.1
外抑制externalinhibition
在犬进行某一条件反射活动时，由于新异刺激所引起的新异神经活动在神经中枢产生一个新的优势的兴奋点，使正在进行的条件反射活动受到抑制的现象4考核准备
4.1考核小组
4.1.1考核小组应由1名组长和至少1名组员组成，考核小组成员应熟悉检疫犬训练工作、考核规则和标准。
4.1.2另需5名以上工作人员用于协助考核小组工作及扮演旅客。考核场所
考核场所面积以150m2~300m2为宜。考核场所地面应平整光滑，不得残留有犬的排泄物和犬粮或其他食物残渣。4.2.2
4.2.3环境温度以10℃~30℃为宜。考核现场须通风良好，周边不得放置可散发强烈气味的物品。4.2.4
考核现场以自然光或普通室内光照强度为宜。包装容器
包装容器应是新的或经过洗刷无目标物气味残留。SN/T4882.3—2017
4.3.2应选择不同种类、材质和大小的包装容器50个，包括旅行箱40个、纸箱5个、泡沫箱2个、背包3个，其中5个包装容器大小宜放置在行李车车筐内。4.3.3将装有目标物和非目标物的包装容器同时随机摆放在考核场地，同一水平面相邻的两个包装容器间距60cm～80cm，行李车车筐上放置5个，行李车底盘上平放5个、立放5个。有行李转盘的场地，地面和行李转盘上平放15个，立放20个，地面上的包装容器和行李车应围绕行李转盘摆放；没有行李转盘的场地，地面平放15个、立放20个，应自行将包装容器和行李车摆成内环和外环两圈。4.4行李推车
应配备机场通用行李推车10辆，其扶手上配有可放置小件行李的行李筐。音箱设备
应配备1台音频播放设备。
4.6其他器具
应配备计时器、便携式录像机，可设置一部电动或仿真行李转盘。4.7
目标物
4.7.1目标物应与受训时使用的目标物种类相同，一般为10个，应是水果、蔬菜、肉类及其制品、水生动物产品、动物源性奶及奶制品等，每个目标物至少准备2kg。将不同种类的目标物分别放置在10个包装容器中，同时将不同种类的目标物随机组合放置到另外5个包装容器中，每种目标物至少100g。4.7.2应在考核前1h将目标物放置到包装容器中。4.7.3目标物的放置应事先由工作人员完成，被考核人员不得在场。接触目标物时应佩戴一次性手套。
4.8非目标物
4.8.1应至少准备可装满25个包装容器的非目标物。4.8.2考核前1h可随机组合或单独将不同种类、数量的非目标物放到40个包装容器中，其中5个包装容器中须有目标物。
4.8.3非目标物的放置应事先由工作人员完成，被考核人员不得在场5考核要求
5.1一般要求
5.1.1考核时限
考核时间为15min。
5.1.2搜索次数
最多可对50个包装容器进行2次完整搜索。5.2考核人员职责
5.2.1在考核前，主动告知被考核训导员有关考核时限和搜索次数等要求和注意事项。5.2.2示意训导员考核开始，同步进行计时，并播放录音。2
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5.2.3考核过程中，根据训导员和检疫犬的搜索位置随时调整自身站位，以便可以观察到训导员和检疫犬的工作情况，同时与检疫犬保持1m以上距离，避免阻挡检疫犬的正常工作。5.2.4考核过程中，认真观察训导员和检疫犬的表现，实时在《训导员及检疫犬考核记录表》（参见附录A)上记录表现情况。
5.2.5已到规定的考核时限，或训导员已完成2次完整搜索时，示意训导员结束考核，或在规定时间内训导员示意结束时，可终止考核5.2.6考核结束后，应及时完成记录，并将考核记录表交由考核组长统一进行汇总5.2.7考核结束后，应及时汇总考核结果，形成考核报告报考核组织单位。5.3训导员职责
5.3.1考核时可根据需要携带奖食或其他奖励物，应穿着训练服或查验服。5.3.2带犬进人待考区，令犬“坐下”，向考核人员报告训导员姓名、犬名和犬的示警方式，请示是否开始考核，经考核组长同意后考核开始5.3.3犬对某个包装容器做出示警反应后，应举手示意确认搜到目标物，然后继续带犬搜索。5.3.4在规定时间内或带犬完成对所有包装容器2次完整搜索后，举手告知考核人员考核完毕，带犬离开考核现场。
5.4检疫犬
5.4.1应佩戴脖圈（或背带）和牵引带。5.4.2不得处于发情或疾病未愈期。6考核内容
训导员考核
6.1.1奖励时机
考核训导员对犬做出正确行为后给予奖励时机的准确性。出现3次以下奖励时机不准确的得30分：出现3次～7次奖励时机不准确的得20分：出现8次～10次奖励时机不准确的得10分：出现10次以上奖励时机不准确的得0分6.1.2口令和手势的使用
考核训导员使用口令和手势引导的正确性。出现5次以下错误口令和手势的得20分：出现5次～9次错误口令和手势的得15分：出现10次～15次错误口令和手势的得10分：出现15次以上错误口令和手势的得0分。
6.1.3对犬的控制
考核训导员对检疫犬的搜索速度，节奏和流畅性等的控制能力。出现4次以下控制不当的得10分出现4次～8次控制不当的得8分；出现9次～10次控制不当的得5分；出现10次以上控制不当的得0分。
6.1.4牵引带的使用
考核训导员正确使用牵引带的能力。出现3次以下牵引带使用不当的得10分：出现3次～5次牵引带使用不当的得8分；出现6次～8次牵引带使用不当的得5分；出现8次以上牵引带使用不当的得3
SN/T4882.3—2017
0分。
6.1.5暗示动作
考核训导员在犬未做出示警反应前给予肢体语言、口令、提拉和抖动牵引带、拿奖励物等暗示动作情况。出现3次以下暗示动作的得30分：出现3次～5次暗示动作的得20分，出现6次8次暗示动作的得10分；出现8次以上暗示动作的得0分。6.2检疫犬考核
6.2.1搜索主动性
考核检疫犬对地面和行李车托盘上摆放包装容器的主动搜索能力出现5次以下人为引导的得
10分：出现5次～9次人为引导的得8分：出现10次～15次人为引导的得5分；出现15次以上人为引导的得0分。
6.2.2搜索顺序
考核检疫犬按照合理的顺序对地面和行李车托盘上摆放包装容器进行搜索的能力。出现3次以下-5次不合理搜索顺序的得3分：出现6次～8次不合理搜索顺序不合理搜索顺序的得5分；出现3次的得2分；出现8次以上不合理搜索顺序的得0分6.2.3示警反应
考核检疫犬在发现目标物时迅速果断做出示警反应和在奖励前示警姿势保持不变的能力。出现的得10
3次以下示警犹豫或在奖励前示警姿势改变分：出现3次～
5次示警犹豫或在奖励前示警方式优豫或在奖励前示警方式改变的得5分；出现8次以上示警犹豫或改变的得8分；出现6次～8次示警在奖励前示警方式改变的得0分
6.2.4嗅闻部位
考核检疫犬寻找包装容器拉链或缝隙部位进行嗅闻的能力隙部位嗅闻的得5分：出现5次
出现5次以下不对包装容器拉链或缝次不对包装容器拉链或缝隙部位膜闻的得3分；出现10次～15次
不对包装容器拉链或缝隙部位嗅闻的得2分：出现15次以上不对包装容器拉链或缝隙部位嗅闻的得0分。
6.2.5行李车筐搜索
考核检疫犬对行李车车筐包装容器进行搜索的能力。引导3次以下完成对行李车筐搜索得5分引导3次完成对行李车筐搜索得3分；引导4次～5次完成对行李车筐搜索得2分：引导5次以上未完成对行李车筐搜索得0分
6.2.6抗干扰性
考核检疫犬对人群、广播及其他异常声响等复杂环境的抗干扰能力。无外抑制行为的得10分：表现出轻微外抑制行为，但可继续搜索的得8分；表现出外抑制行为，经训导员调节后仍可继续搜索的得5分；表现出外抑制行为，无法继续搜索的得0分。6.2.7搜索耐力
考核检疫犬的积极主动搜索的持久力。全程积极主动搜索的得10分：积极主动搜索时间在8min4
SN/T4882.3—2017
以上，10min以下的得8分；积极主动搜索时间在5min以上，8min以下的得5分；积极主动搜索时间在5min以下的得0分。
6.2.8搜索的准确性
考核检疫犬对目标物搜索的准确性。搜出一个目标物得3分；示警一个非目标物扣4分。7综合判定
7.1合格
所有考核人员加权平均综合得分7.2不合格
出现下列情况之一的判定为不合格：综合得分低于60的；
训导员单项加权平均得分有0分项的：训导员有以暴力形式处罚犬只的；检疫犬单项加权平均得分有0分项的对5个以上非目标物示警的：
对5个以上目标物未示警的：
犬只出现攻击行为的。
8记录保存
考核结束后，应将考核记录表（参见附录A）、现场视频资料、考核报告及其他相关文件交由考核的组织单位归档。
SN/T4882.3—2017
“回期
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检疫犬应用与管理规范
第3部分：检疫犬训导员及检疫犬考核Application and management specification of quarantine detector dogs-Part 3:Evaluation of quarantine detector dogs and trainers2017-08-29发布
中华人民共和国
国家质量监督检验检疫总局
2018-04-01实施
SN/T4882《检疫犬应用与管理规范》目前分为3个部分：第1部分：备训检疫犬避选；
-第2部分：检疫犬训导员及检疫犬训练；第3部分：检疫犬训导员及检疫犬考核。本部分为SN/T4882的第3部分。
本部分按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。本部分由国家认证认可监督管理委员会提出并归口。SN/T4882.3—2017
本部分起草单位：中华人民共和国北京出入境检验检疫局、国家质量监督检验检疫总局动植物检疫监管司、上海凯耐尹训练俱乐部有限公司。本部分主要起草人：刘岩、王希平、段向英、田立鑫、朱开元、黄秀生、刘佳琪、刘来福、李建光、赵靖敏、李岩、孙若旺。
1范围
检疫犬应用与管理规范
第3部分：检疫犬训导员及检疫犬考核SN/T4882.3—2017
SN/T4882的本部分规定了检疫犬训导员及检疫犬的考核准备、考核要求、考核内容、综合判定和记录保存。
本部分适用于检疫犬训导员及检疫犬的考核。2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。检疫犬应用与管理规范第1部分，备训检疫遗选SN/T4882.1
SN/T4882.2
3术语和定义
检疫犬应用与管理规范第2部分：检疫犬训导员及检疫犬训练SN/T4882.1和SN/T4882.2中界定的以及下列术语和定义适用于本文件。3.1
外抑制externalinhibition
在犬进行某一条件反射活动时，由于新异刺激所引起的新异神经活动在神经中枢产生一个新的优势的兴奋点，使正在进行的条件反射活动受到抑制的现象4考核准备
4.1考核小组
4.1.1考核小组应由1名组长和至少1名组员组成，考核小组成员应熟悉检疫犬训练工作、考核规则和标准。
4.1.2另需5名以上工作人员用于协助考核小组工作及扮演旅客。考核场所
考核场所面积以150m2~300m2为宜。考核场所地面应平整光滑，不得残留有犬的排泄物和犬粮或其他食物残渣。4.2.2
4.2.3环境温度以10℃~30℃为宜。考核现场须通风良好，周边不得放置可散发强烈气味的物品。4.2.4
考核现场以自然光或普通室内光照强度为宜。包装容器
包装容器应是新的或经过洗刷无目标物气味残留。SN/T4882.3—2017
4.3.2应选择不同种类、材质和大小的包装容器50个，包括旅行箱40个、纸箱5个、泡沫箱2个、背包3个，其中5个包装容器大小宜放置在行李车车筐内。4.3.3将装有目标物和非目标物的包装容器同时随机摆放在考核场地，同一水平面相邻的两个包装容器间距60cm～80cm，行李车车筐上放置5个，行李车底盘上平放5个、立放5个。有行李转盘的场地，地面和行李转盘上平放15个，立放20个，地面上的包装容器和行李车应围绕行李转盘摆放；没有行李转盘的场地，地面平放15个、立放20个，应自行将包装容器和行李车摆成内环和外环两圈。4.4行李推车
应配备机场通用行李推车10辆，其扶手上配有可放置小件行李的行李筐。音箱设备
应配备1台音频播放设备。
4.6其他器具
应配备计时器、便携式录像机，可设置一部电动或仿真行李转盘。4.7
目标物
4.7.1目标物应与受训时使用的目标物种类相同，一般为10个，应是水果、蔬菜、肉类及其制品、水生动物产品、动物源性奶及奶制品等，每个目标物至少准备2kg。将不同种类的目标物分别放置在10个包装容器中，同时将不同种类的目标物随机组合放置到另外5个包装容器中，每种目标物至少100g。4.7.2应在考核前1h将目标物放置到包装容器中。4.7.3目标物的放置应事先由工作人员完成，被考核人员不得在场。接触目标物时应佩戴一次性手套。
4.8非目标物
4.8.1应至少准备可装满25个包装容器的非目标物。4.8.2考核前1h可随机组合或单独将不同种类、数量的非目标物放到40个包装容器中，其中5个包装容器中须有目标物。
4.8.3非目标物的放置应事先由工作人员完成，被考核人员不得在场5考核要求
5.1一般要求
5.1.1考核时限
考核时间为15min。
5.1.2搜索次数
最多可对50个包装容器进行2次完整搜索。5.2考核人员职责
5.2.1在考核前，主动告知被考核训导员有关考核时限和搜索次数等要求和注意事项。5.2.2示意训导员考核开始，同步进行计时，并播放录音。2
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5.2.3考核过程中，根据训导员和检疫犬的搜索位置随时调整自身站位，以便可以观察到训导员和检疫犬的工作情况，同时与检疫犬保持1m以上距离，避免阻挡检疫犬的正常工作。5.2.4考核过程中，认真观察训导员和检疫犬的表现，实时在《训导员及检疫犬考核记录表》（参见附录A)上记录表现情况。
5.2.5已到规定的考核时限，或训导员已完成2次完整搜索时，示意训导员结束考核，或在规定时间内训导员示意结束时，可终止考核5.2.6考核结束后，应及时完成记录，并将考核记录表交由考核组长统一进行汇总5.2.7考核结束后，应及时汇总考核结果，形成考核报告报考核组织单位。5.3训导员职责
5.3.1考核时可根据需要携带奖食或其他奖励物，应穿着训练服或查验服。5.3.2带犬进人待考区，令犬“坐下”，向考核人员报告训导员姓名、犬名和犬的示警方式，请示是否开始考核，经考核组长同意后考核开始5.3.3犬对某个包装容器做出示警反应后，应举手示意确认搜到目标物，然后继续带犬搜索。5.3.4在规定时间内或带犬完成对所有包装容器2次完整搜索后，举手告知考核人员考核完毕，带犬离开考核现场。
5.4检疫犬
5.4.1应佩戴脖圈（或背带）和牵引带。5.4.2不得处于发情或疾病未愈期。6考核内容
训导员考核
6.1.1奖励时机
考核训导员对犬做出正确行为后给予奖励时机的准确性。出现3次以下奖励时机不准确的得30分：出现3次～7次奖励时机不准确的得20分：出现8次～10次奖励时机不准确的得10分：出现10次以上奖励时机不准确的得0分6.1.2口令和手势的使用
考核训导员使用口令和手势引导的正确性。出现5次以下错误口令和手势的得20分：出现5次～9次错误口令和手势的得15分：出现10次～15次错误口令和手势的得10分：出现15次以上错误口令和手势的得0分。
6.1.3对犬的控制
考核训导员对检疫犬的搜索速度，节奏和流畅性等的控制能力。出现4次以下控制不当的得10分出现4次～8次控制不当的得8分；出现9次～10次控制不当的得5分；出现10次以上控制不当的得0分。
6.1.4牵引带的使用
考核训导员正确使用牵引带的能力。出现3次以下牵引带使用不当的得10分：出现3次～5次牵引带使用不当的得8分；出现6次～8次牵引带使用不当的得5分；出现8次以上牵引带使用不当的得3
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0分。
6.1.5暗示动作
考核训导员在犬未做出示警反应前给予肢体语言、口令、提拉和抖动牵引带、拿奖励物等暗示动作情况。出现3次以下暗示动作的得30分：出现3次～5次暗示动作的得20分，出现6次8次暗示动作的得10分；出现8次以上暗示动作的得0分。6.2检疫犬考核
6.2.1搜索主动性
考核检疫犬对地面和行李车托盘上摆放包装容器的主动搜索能力出现5次以下人为引导的得
10分：出现5次～9次人为引导的得8分：出现10次～15次人为引导的得5分；出现15次以上人为引导的得0分。
6.2.2搜索顺序
考核检疫犬按照合理的顺序对地面和行李车托盘上摆放包装容器进行搜索的能力。出现3次以下-5次不合理搜索顺序的得3分：出现6次～8次不合理搜索顺序不合理搜索顺序的得5分；出现3次的得2分；出现8次以上不合理搜索顺序的得0分6.2.3示警反应
考核检疫犬在发现目标物时迅速果断做出示警反应和在奖励前示警姿势保持不变的能力。出现的得10
3次以下示警犹豫或在奖励前示警姿势改变分：出现3次～
5次示警犹豫或在奖励前示警方式优豫或在奖励前示警方式改变的得5分；出现8次以上示警犹豫或改变的得8分；出现6次～8次示警在奖励前示警方式改变的得0分
6.2.4嗅闻部位
考核检疫犬寻找包装容器拉链或缝隙部位进行嗅闻的能力隙部位嗅闻的得5分：出现5次
出现5次以下不对包装容器拉链或缝次不对包装容器拉链或缝隙部位膜闻的得3分；出现10次～15次
不对包装容器拉链或缝隙部位嗅闻的得2分：出现15次以上不对包装容器拉链或缝隙部位嗅闻的得0分。
6.2.5行李车筐搜索
考核检疫犬对行李车车筐包装容器进行搜索的能力。引导3次以下完成对行李车筐搜索得5分引导3次完成对行李车筐搜索得3分；引导4次～5次完成对行李车筐搜索得2分：引导5次以上未完成对行李车筐搜索得0分
6.2.6抗干扰性
考核检疫犬对人群、广播及其他异常声响等复杂环境的抗干扰能力。无外抑制行为的得10分：表现出轻微外抑制行为，但可继续搜索的得8分；表现出外抑制行为，经训导员调节后仍可继续搜索的得5分；表现出外抑制行为，无法继续搜索的得0分。6.2.7搜索耐力
考核检疫犬的积极主动搜索的持久力。全程积极主动搜索的得10分：积极主动搜索时间在8min4
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以上，10min以下的得8分；积极主动搜索时间在5min以上，8min以下的得5分；积极主动搜索时间在5min以下的得0分。
6.2.8搜索的准确性
考核检疫犬对目标物搜索的准确性。搜出一个目标物得3分；示警一个非目标物扣4分。7综合判定
7.1合格
所有考核人员加权平均综合得分7.2不合格
出现下列情况之一的判定为不合格：综合得分低于60的；
训导员单项加权平均得分有0分项的：训导员有以暴力形式处罚犬只的；检疫犬单项加权平均得分有0分项的对5个以上非目标物示警的：
对5个以上目标物未示警的：
犬只出现攻击行为的。
8记录保存
考核结束后，应将考核记录表（参见附录A）、现场视频资料、考核报告及其他相关文件交由考核的组织单位归档。
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“回期
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